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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Personalhirarchie und den persönlichen Umgang mit den Mitarbeitern.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Die fehlenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Bereits in den einzelnen Kriterien angesprochen. Gehälter und Computer-Infrastruktur.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Easy Fit I ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die interne Kommunikation zu Mitarbeitern über das Unternehmen selbst ist enorm gut! Man wird stets in ausführlichen Meetings mit allem auf dem Laufenden gehalten und wird sogar nach Feedback gefragt!
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Easy Fit I ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Trainer sein ist ein Dead End. Weiterbildung kann wenn dann nur im privaten Rahmen gemacht werden.
2
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