easyJet - ein sehr guter Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
easyJet wirbt mit sozialen mit fairem Umgang und es stimmt! Unzählige Dinge finde ich gut, so gut, dass ich bislang noch nie mit Bauchweh zum Dienst aufbrach, sondern immer das Gefühl habe: es wird ein weiterer, angenehmer Dienst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre innerhalb des Kabinenpersonals machen ja primär die Kolleginnen und Kollegen aus und hier scheint easyJet einen guten "Riecher" zu haben, wer zu easyJet passt und als Team dann an einem Strang zieht. Ich fühle mich wertgeschätzt, auch und gerade auch von Vorgesetzten!
Kommunikation
Insgesamt ist die Kommunikation angenehm und ich erhalte Hilfe, sollte ich z.B. Fragen haben.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt ist der Zusammenhalt gut.
Work-Life-Balance
Bei richtiger Einstellung zur Tätigkeit, ermöglicht mir easyJet die beste Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Tadellos mir gegenüber! Fair, freundlich, fast immer ein netter Smalltalk.
Interessante Aufgaben
Die Luftfahrtbranche ist insgesamt interessant. Natürlich stellt sich auch eine Routine ein aber jeder Dienst ist anders.
Gleichberechtigung
Ich spüre keine Ungleichbehandlung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kollegen, die erst mit Ende 50 bei easyJet angefangen haben. Auch hier ziehe ich den Hut vor dem Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Ich schätze es insgesamt alles sehr. Kostenlose Verpflegung, Dienstpläne, die Mitte des Vormonats veröffentlicht werden und man kann Wünsche eingeben, an welchen Tagen man frei haben möchte. Bislang wurde jeder Wunsch meinerseits dann dienstplantechnisch erfüllt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
easyJet legt sehr viel wert darauf, dass sich ihre Mitarbeiter wohlfühlen und ich empfinde dieses Bewusstsein als nicht selbstverständlich. Da easyJet sehr kostenoptimiert operiert, hilft hier auch die sehr effiziente Nutzung der vorhandenen Ressourcen, dass zum Beispiel so wenig Müll wie möglich erzeugt wird oder durch Einsatz der modernen A320-Familie sehr sparsame und leise Flugzeuge mit enger Bestuhlung zum Einsatz kommen. Die enge Bestuhlung führt u.a. dazu, dass der Kerosinverbrauch pro Sitzplatz auf sehr niedrige Werte verteilt werden kann.
Gehalt/Sozialleistungen
easyJet bietet eine sehr attraktive Vergütung inklusive Betriebsrente, Bonuszahlungen etc..
Image
easyJet hat ein starkes Image und setzt ihre Strategie konsequent um.
Karriere/Weiterbildung
easyJet bietet ihren Mitarbeitern interne Weiterbildung und interen Bewerbungen mit Aufstiegsmöglichkeiten an.