Meine Erfahrungen mit Easy-Scale
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kombination aus starken Trainings, guter Betreuung und flexibler Arbeitsweise.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitweise schwankender Leadflow, was die Planbarkeit der Ergebnisse manchmal erschwert hat. Jedoch wurde dem immer gegengesteuert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war durchgehend wertschätzend und professionell. Ich habe mich im Team gut aufgehoben gefühlt und konnte jederzeit offen kommunizieren.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team war klar und direkt. Anliegen wurden schnell aufgenommen und in der Regel zeitnah geklärt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war gut und man hat sich gegenseitig unterstützt.
Work-Life-Balance
Durch die flexible Zeiteinteilung war eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben möglich.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war unterstützend und lösungsorientiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Bereich Sales/Setting waren abwechslungsreich und die direkte Arbeit mit Leads war sehr lehrreich.
Gleichberechtigung
Habe ich als gegeben und selbstverständlich wahrgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, da nicht relevant in meinem Arbeitskontext.
Arbeitsbedingungen
Die Rahmenbedingungen waren insgesamt gut organisiert, insbesondere durch flexible Arbeitsmodelle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich im Detail nicht beurteilen.
Gehalt/Benefits
Das Provisionsmodell war fair und nachvollziehbar aufgebaut. Die tatsächlichen Ergebnisse hingen vom jeweiligen Leadflow im Projekt ab
Karriere/Weiterbildung
Die internen Trainings waren sehr stark und individuell angepasst. Dadurch konnte ich mich fachlich und persönlich gut weiterentwickeln.