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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • RabatteRabatte
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Schon im Bewerbungsprozess hatte ich das Gefühl, dass bei EasyScale nicht einfach nur Mitarbeitende gesucht werden, sondern Menschen . Es wurde von Anfang an Wert darauf gelegt, wer man als Persönlichkeit ist, welche emotionale Intelligenz man mitbringt und wie man sich in andere hineinfühlen kann. Diese Menschlichkeit zieht sich konsequent durch die gesamte Zusammenarbeit.
Besonders wertvoll finde ich den spielerischen Ansatz, der sowohl im Bewerbungsgespräch als auch in den Trainings immer wieder sichtbar wird. Lernen passiert hier mit Freude, Leichtigkeit ...
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Ich habe mich von Anfang an sehr wohlgefühlt.
Die Atmosphäre im Team ist herzlich und menschlich – man ist hier nicht einfach nur „ein Mitarbeiter“, sondern wirklich Teil der Agentur. Eigene Ideen sind willkommen und man kann sich aktiv einbringen.
Was ich besonders schätze: Es gibt echte Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und zu wachsen – und das in einem Umfeld, das unterstützt statt Druck macht.
Ich habe selten erlebt, dass sich Arbeit gleichzeitig so professionell und so menschlich anfühlt.
Trotz Remote-Arbeit ...
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Offenheit, Kreativität, die Menschlichkeit und die sympathische Art
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Bei Easy-scale habe ich mehr gelernt, als in meiner Setter-Ausbildung, da sich hier zu 100% darum gekümmert wird, dass man weiter kommt, dass man sich verbessert. ich liebe die Kommunikation mit den Kollegen, weil ich alles aussprechen kann, was mir auf dem Herzen liegt, ganz egal, was es ist! Für mich sind sie wie eine kleine Familie geworden. ✨
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zeitweise schwankender Leadflow, was die Planbarkeit der Ergebnisse manchmal erschwert hat.
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Verbesserungsvorschläge

Bei Beendigung der Zusammenarbeit sollte auf eine verlässliche Kommunikation und eine zeitnahe Abwicklung offener Abrechnungen geachtet werden. Auch nach dem Ausscheiden sollte es einen klaren und professionellen Ansprechpartner für offene Anliegen geben.
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Vielleicht etwas, die Zeiten für Team Calls anpassen
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Monatliches Meeting Online und kurzer Rückblick und Ausschau auf den nächsten Monat
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Easy-Scale ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre war durchgehend wertschätzend und professionell. Ich habe mich im Team gut aufgehoben gefühlt und konnte jederzeit offen kommunizieren.
5
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Die Atmosphäre ist motivierend, unterstützend und einfach angenehm. Man fühlt sich schnell wohl und Teil des Teams.
5
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Super angenehm
5
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Super Arbeitsatmosphäre da Ortsunabhängig und freie Zeiteinteilung.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Die internen Trainings waren sehr stark und individuell angepasst. Dadurch konnte ich mich fachlich und persönlich gut weiterentwickeln.
5
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Man wird individuell gefördert, bekommt Trainings und hat echte Entwicklungsmöglichkeiten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Easy-Scale wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Easy-Scale besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Easy-Scale als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Easy-Scale als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

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