Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Easy-Scale die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Spaß und Freude haben oder Mit Begeisterung bei der Sache sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Team war klar und direkt. Anliegen wurden schnell aufgenommen und in der Regel zeitnah geklärt.
Der Zusammenhalt im Team war gut und man hat sich gegenseitig unterstützt.
Durch die flexible Zeiteinteilung war eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben möglich.
Das Vorgesetztenverhalten war unterstützend und lösungsorientiert.
Die Aufgaben im Bereich Sales/Setting waren abwechslungsreich und die direkte Arbeit mit Leads war sehr lehrreich.
Die Arbeitsatmosphäre war durchgehend wertschätzend und professionell. Ich habe mich im Team gut aufgehoben gefühlt und konnte jederzeit offen kommunizieren.