Hohe Stabilität - jetzt schnell werden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf die echte Kritik der mangelnden Kommunikationsfähigkeit entsprechend klasse reagiert - zumindest im Bereich der stratgegischen Ausrichtung.
Starke Benefis - vielen Dank an dieser Stelle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unkalrheit über Ausbildungsmöglichkeiten über die Lernplattform hinaus.
Verbesserungsvorschläge
Geschwinigkeit des internen Outputs (z.B. Entwicklung) muss jetzt positiv entwickelt werden.
Arbeitsatmosphäre
P&O versucht sehr viel, für eine gute Arbeitsatmosphäre zu sorgen.
Kommunikation
Kritik kommt an - Verbesserungen werden sichtbar! Nur wie es dem Unternehmen wirklich geht, erfährt man nicht. Es interessiert, von den offiziellen Umfragen abgesehen, auch wirklich wenig, wie es den Mitarbeitern geht. Der C-Level scheint weit, weit erfernt von der Erd-Basis.
Da helfen die offiziellen Schaufenster der Strategy-Session jedoch recht wenig, so gut diese auch gemeint sind.
Muss leider im Update jetzt 1 Stern zurücknehmen.
Kollegenzusammenhalt
Gemeisame Arbeit, Meetings, Jahresgespräche, Treffen auf dem Flur, Kritikgespräche - alles in sehr hoher Wertschätzung der Person und der Situation ... im übrigen auch wenn die Türen gechlossen sind und der betroffene nicht mithört bleibt die Wertschätzung erhalten.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen lässt großen Gestaltungsspielraum für Arbeitszeiten, Urlaubstermine, Flex-Urlaub. Nicht nur offiziell auch im Detail ist gutes Atmen möglich.
Ich habe nicht das Gefühl, dass die gerade neu geplanten, für mich sehr wertvollen Gesundheitstage eine Alibi-Funktion haben. Die Hansefit-Mitgliedschaft ist eine überaus klasse Idee. Und auch Jobrad - Möglichkeit verbuche ich hier, zumindest mit kleineren Effekten.
Vorgesetztenverhalten
Mein(e) Vorgesetzte(r) ist überaus freundlich und zugewandt. Allerdings ist es wichtig, die gute Entwicklung des Unternehmens zu untermauern, indem auch vom Fussvolk entdecke problematische Entwicklungen oder Anliegen (nachhaltig) platziert werden.
Für mich inzwischen kritisch zu sehen.
Interessante Aufgaben
Stabilität bringt mit sich, über einen längeren Zeitraum auch einfach mal machen zu müssen, auch wenn es nicht hyper abwechslungsreich ist.
Gleichberechtigung
Mich macht es stolz, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem jeder willkommen ist und wertschätzend behandelt wird - ohne Mühe.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn ich mir's recht überlege, inzwischen bin ich der älteren Kollegen einer. Meint: hohe Bewertung als Betroffener.
Arbeitsbedingungen
Top - hochwertige ergonomische Technik. Engagierte IT-Abteilung stellt gute Werkzeuge bereit im Rahmen des Möglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gutes passives Verhalten - hochwertige E-Autos im Fuhrpark sind klasse - aber ist da nicht noch mehr?
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut - sehr gut. Die Erhöhungen gleichen jedoch die Inflation nicht annähernd aus. Die Erhöhungen die wir unseren Kunden zumuten schon.
Image
Ich glaube, es ist besser, als manch ehemalige Mitarbeiter*In in den Postings mit Unwissenheit der Situation vermuten lässt.
Karriere/Weiterbildung
Soft-Skills ok. Lernplattform - na ja. Fachliche Fähigkeiten - bitte mehr zulassen und manches auch verpflichtend.