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Bewertungen

Vielen Dank für die positive Bewertung und die Zeit, die du dir für dein Feedback genommen hast. Es freut uns sehr, dass du deine Erfahrungen mit uns so positiv bewertest. Dein Feedback bestätigt uns in unserem Weg und motiviert uns, auch weiterhin ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so offen zu teilen.

Es freut uns zu lesen, dass du den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre im Team positiv erlebt hast. Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Hinweise sehr ernst. Gerade der Eindruck, dass „keine echte Entwicklung“ stattfindet, entspricht nicht unserem Anspruch, die stattfindenden Entwicklungen transparent zu vermitteln.

Wenn du offen dafür bist, würden wir uns freuen, deine konkreten Erfahrungen in einem persönlichen Austausch noch besser zu verstehen. Nur so können wir gezielt daraus lernen und Verbesserungen ableiten.

Wir danken dir für dein ehrliches Feedback und wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.

Dein Team P&O

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein ehrliches und konstruktives Feedback! Es freut uns zu hören, dass du die Ausstattung und das Miteinander unter den Kolleg:innen schätzt - das zeigt, dass wir in diesen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Wir nehmen die Rückmeldungen aus der vergangenen Mitarbeiterbefragung sehr ernst und haben bereits konkrete Maßnahmen angestoßen. Die Maßnahme Strategiereihe befindet sich aktuell in der Umsetzung – schön, dass du dies bereits wahrgenommen hast. Weitere Maßnahmen folgen Schritt für Schritt. Einige Themen benötigen Zeit für Abstimmungen und eine saubere Umsetzung, damit sie nachhaltig wirken können. Über unsere aktuelle Mitarbeiterbefragung Praxis Check prüfen wir zudem aktuell, wie wirksam die derzeitigen Maßnahmen sind und wo wir weiter nachjustieren können. Wir freuen uns auch hier über deine Teilnahme und dein Feedback und konkrete Verbesserungsvorschläge – sie helfen uns, gemeinsam besser zu werden.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik sehr ernst, besonders was die Work-Life-Balance und die Personaldecke angeht. Dass die Verwaltung seit drei Jahren "auf dem Zahnfleisch läuft" und Urlaubs- sowie Überstundenkonten explodieren, ist definitiv nicht das, was wir uns für unsere Mitarbeitenden wünschen und ist individuell zu prüfen. Dein Hinweis, dass diese Probleme im Management nicht gehört werden, ist für uns ein wichtiges Signal.

Auch deine Punkte zu den fehlenden Weiterbildungsmöglichkeiten und der nicht umgesetzten Gehaltsmatrix haben wir zur Kenntnis genommen. Du hast recht - hier müssen wir aktiv werden, anstatt nur zu reden. Wir bieten bereits eine Reihe zentraler Weiterbildungsformate sowie ein umfangreiches eLearning‑Angebot für alle Mitarbeitenden an. Zusätzlich können individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungswünsche jederzeit im Austausch mit der jeweiligen Führungskraft eingebracht werden – diese prüfen dann gemeinsam die passende Umsetzung. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Angebote weiter auszubauen, und dein Hinweis hilft uns dabei.

Wir schätzen deine konkreten Verbesserungsvorschläge sehr und werden diese intern besprechen.

Dein P&O Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du unsere Bemühungen um bessere Kommunikation und die strategische Ausrichtung so positiv wahrnimmst. Dass Kritik bei uns ankommt und Verbesserungen sichtbar werden, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Besonders schätzen wir deine Einschätzung zum Kollegenzusammenhalt und der wertschätzenden Atmosphäre in Meetings und Gesprächen. Auch deine Bewertung als "älterer Kollege" zum Umgang mit erfahrenen Mitarbeitenden bestärkt uns darin, dass wir hier vieles richtig machen.

Deine Anregung zur Geschwindigkeit des internen Outputs nehmen wir gerne auf. Wir haben bereits viele Maßnahmen ergriffen, um Mitarbeitende mehr einzubinden, und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu optimieren. Auch beim Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein können wir sicher noch aktiver werden.

Falls du weitere konkrete Ideen hast, wie wir die interne Entwicklungsgeschwindigkeit verbessern können, freuen wir uns über den direkten Austausch mit dir.

Herzlichen Dank.

Dein P&O Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt als "einzigartig gut" empfindest - das zeigt, wie stark unser Team zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt.

Besonders schön ist auch, dass du trotz der vielen Arbeit die Freiheiten schätzt, alles unter einen Hut zu bekommen, und dass deine Aufgaben so vielschichtig und vielseitig sind. Das bestätigt uns darin, dass wir die richtigen Maßnahmen getroffen haben, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Teammitglieder wohlfühlen und entwickeln können.

Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch weiter zu teilen oder Anregungen hast, freuen wir uns über den Austausch. Du kannst dich gerne bei uns melden!

Dein P&O Team

Vielen Dank für dein Feedback zu deiner Zeit bei uns. Wir nehmen deine Rückmeldung ernst und können gut verstehen, dass Veränderungsprozesse nicht immer einfach sind – sowohl für das Unternehmen als auch für die Mitarbeitenden. Gerade in den letzten Jahren haben wir uns stark weiterentwickelt, was naturgemäß viele Veränderungen mit sich bringt.

Es freut uns zu hören, dass du bestimmte Dinge wie die Arbeitsausstattung und den Zusammenhalt im Team positiv erlebt hast. Bei den Punkten, die du kritisch siehst, nehmen wir dein Feedback gerne mit in unsere internen Diskussionen. Jede Rückmeldung hilft uns dabei, uns weiterzuentwickeln.

Dein Team P&O

Hallo liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter,

wir freuen uns riesig, dass es dir so hervorragend bei uns gefällt! Wir sind ebenfalls sehr stolz auf die Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt unter den vielen diversen Kolleginnen und Kollegen, zu dem natürlich vor allem ihr, die Teams selbst, einen entscheidenden Beitrag leistet. Wir fiebern mit dir gemeinsam mit, welche Erfolge unsere Produkte und unsere Marke an diesem spannenden Punkt der Geschichte von easy bald noch erreichen werden.

Dein P&O Team

Hallo lieber Auszubildender / liebe Auszubildende,

danke für deine so positive Rückmeldung! Uns freut besonders, dass dir die Vielfalt der Aufgabenbereiche und Teams bei uns so gut gefällt. Auch unsere Ausbilder, die jeden Tag mit dem Herzen bei der Sache sind, freuen sich sicherlich über diese ganz besondere Kununu-Bewertung. Damit du noch zufriedener bei uns wirst, kannst du gerne auf uns zukommen, damit wir uns vertrauensvoll über deinen Arbeitsalltag und deine Perspektiven bei easy austauschen können. Dein Feedback aus Auszubildender / Auszubildende ist sehr wertvoll für uns!

Dein P&O Team

Lieber Kollege / liebe Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit nimmst, uns dein positives Feedback zu geben! Wir freuen uns, dass du die kontinuierlichen Fortschritte von easy als Arbeitgeber wahrnimmst und lobst. Solches Feedback ist nicht nur wichtig für potenzielle Bewerberinnen und Bewerber, sondern sendet auch den Teams bei easy ein positives Zeichen und motiviert sie. Gerne reden wir mit dir jederzeit über weitere Verbesserungsvorschläge, die du hast.

Dein P&O Team