13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unprofessionell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reutlingen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Arbeitgeber, nur zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er findet immer die richtige Ansprache in Hinblick auf den Kunden und zeigt Wertschätzung gegenüber uns Mitarbeitern. Leistung wird belohnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit fällt nichts Negatives ein.
Verbesserungsvorschläge
Alles gut, weiter so! Wir sind auf dem richtigen Weg.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegen super - Unternehmen Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles andere
Verbesserungsvorschläge
Bessere Löhne zahlen für qualitative Arbeit.
Nicht immer rumnörgeln sondern etwas ändern.
Budgets der Clubs erhöhen, damit etwas gutes daraus gemacht werden kann. Ohne Budget = schlechte Qualität = unzufriedene Mitglieder
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsplatz und gute Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles also alles gut und nichts zu beklagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab nichts was schlecht war hat alles gepasst
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Vorschläge weil es nichts zu ändern gibt
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Gut
Work-Life-Balance
Geht
Karriere/Weiterbildung
Läuft
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht
Kollegenzusammenhalt
Ja
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Super
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Viele
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Nutzen als Einstieg, Lernen, Netzwerken und schnell wieder verlassen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit Netzwerken und der nötigen Resilienz ist ein Aufstieg möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer nur eine Lösung und den selben Denkansatz, mehr Verträge verkaufen, die Clubs machen ihre arbeit nicht und es muss am Personal gespart werden.
Verbesserungsvorschläge
Jeder Mitarbeiter, gerade in der Zentrale, sollte auf Nutzen und Kosten geprüft werden. Und das am besten von einer externen Quelle. Lösungen für Probleme bestehen nicht immer im Einsparen im Club.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Clubs ist sie gut, auf der Ebene drüber, ein ständiger Machtkampf.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Arbeitgeber keinesfalls zu empfehlen
Ex-FreelancerHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Reutlingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Personal und den Mitgliedern
Verbesserungsvorschläge
Viele Verbesserungsvorschläge gemacht - kein Interesse vorhanden
Image
Ich habe als freie Trainerin im Standort Hanau mit noch 8 weiteren freien Trainern Kurse unterrichtet. Es war eine wunderbare Atmosphäre zwischen den Mitgliedern und den Trainern und wir Trainer haben unglaublich viel ohne Berechnung auf die Beine gestellt, z.B. das Studio auf Veranstaltungen und Events präsentiert, um diesen Standort auf Vordermann zu bringen.
Wenn man natürlich weder in qualifiziertes festes Personal oder auch Reinigungspersonal investiert, über viele Monate ein Drittel der Garderobenschränke mit "Defekt"-Schildchen versieht, die Böden der Kursräume schmutzverklebt sind, die Musikanlagen ständig defekt ausfallen, wochenlang kein Eiweisspulver für die Shakes zur Verfügung stehen hat, weder Becher noch Trinkhalme vorhanden sind, die sanitären Anlagen vor Dreck starren und die Abläufe verstopft sind, die Saunen und das Dampfbad immer öfter defekt oder geschlossen waren und letztendlich nahezu alle Föns (wenn überhaupt welche da waren) nur mit kalter Luft zu bedienen waren, dann reicht auch der gute Wille nicht mehr, um einen Standort zu halten.
Die easy sports Firmenzentrale hat es uns damit gedankt, dass - als das Unternehmen in finanzielle Schieflage geriet - unsere Rechnungen erst mit 2 1/2- monatiger Verspätung gezahlt wurden. Selbstverständlich auch ohne, dass sich die Geschäftsführung uns gegenüber erklärt hätte. Wir mussten ständig nachfragen, wo unser Geld bleibt.
Zum 01.03. wurde der Standort an die clever fit-Kette veräußert, wovon wir Trainer erst nach Ende der ersten Märzwoche informiert wurden. clever fit bietet in Hanau keine Kurse an. Das hieß, dass wir in diesem Standort keine Beschäftigung mehr hatten.
Bis heute hat sich die easy sports Firmenzentrale weder mit uns Trainern in Verbindung gesetzt, noch die letzten Rechnungen aus dem Monat Februar 2017 an uns ausgezahlt - trotz etlicher telefonischer Nachfragen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts aus jahrenlangen Fehlern gelernt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man selbst ganz gut trainieren kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ihn in meinem Lebenslauf erwähnen zu müssen. Total schlechter Ruf bei fast allen Lieferanten, Kunden oder allgemein in der Branche
Verbesserungsvorschläge
Laden wurde schon einmal verkauft. Alte Herrscher hätten sich dabei zurück ziehen sollen und kompetentere Leute ranlassen müssen
Arbeitsatmosphäre
Lästern, keine Empathie und ständiger Verkaufsdruck stehen auf der Tagesordnung
Image
Kunden und Mitarbeiter wechseln mehr aus Unzufriedenheit, als das es zufriedene Parteien gibt
Work-Life-Balance
Fremdwort bei diesem Betrieb
Karriere/Weiterbildung
Wer hier nicht der Liebling der Chefs ist und lästert, wird nicht befördert
Gehalt/Benefits
Leider sehr sehr geizig1
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Jeder sucht seinen eigenen Vorteil. Wenige Freundschaften oder Kollegialität
Vorgesetztenverhalten
Leider eine einzige Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Überstunden und Planlosigkeit bestimmen das Geschehen
Interessante Aufgaben
Verträge abschließen auf Teufel komm raus. Die Aufgaben kann man ohne jegliche Ahnung ausführen
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es gibt Positives als auch negatives zu vermerken- Hoher Lernfaktor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chance einen Aufstieg von Auszubildenden zu einer leitenden Position ist sehr hoch bei diesem Unternehmen. Zu vermerken ist ein hoher Lernfaktor für positives als auch negatives. Die Arbeit bereitet einen auf sämtliche eventualitäten gut vor.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieses Unternehmen scheint mit Geld nicht umgehen zukönnen. Das Wirtschaften mit Umsätzen und Gewinnen ist unterirdisch. So bleibt vieles auf der Strecke. Zum Beispiel sind viele Studios nicht auf dem gleichen Stand bzw. können mit Konkurrenzunternehmen kaum noch mithalten.
Verbesserungsvorschläge
Gesundschrumpfen und Wirtschaften erlernen. Qualität statt Quantität.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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BA Studentin, Mädchen für alles, Hausmeisterin, Türsteherin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 für dieses Unternehmen in Reutlingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, Gehalt, Linie und Moral der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Achterbahnfahrt auch durch undurchsichtigen Kurs der geschäftsleitung
Kollegenzusammenhalt
Gutes team
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte waren top, area Manager wechselten vierteljährlich, das hat eher geschadet
Kommunikation
Chaotisch
Interessante Aufgaben
Man musste alles machen, vom Schimmel entfernen der Sauna über streichen der räume, da die Verwaltung vieles nicht geregelt bekam
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Cooler, flexibler Arbeitsplatz mit Aufstiegschancen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitsweisen. Großes Aufgabengebiet und viel Freiheit beim Erreichen von den vorgestreckten Zielen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation untereinander manchmal sehr dürftig.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation innen und außen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird easy sports Freizeitanlagen durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich easy sports Freizeitanlagen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.