13 von 80 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Achtet sehr auf gute Zusammenarbeit und Zufriedenheit ,immer zu sprechen kümmert sich direkt wenn man eine bitte äußert
Das ich nicht schon früher bei easy Car gestrandet bin
Nichts , einfach so bleiben wie ihr seid
Immer ein Ansprechpartner mit einen offenen Ohr
Immer korrekt ohne Beanstandung
Auf wünsche wird eingegangen super und sehr zufrieden
Noch nicht in Anspruch genommen
Absolut zufrieden
Wir tanken nur E 10
Kann ich nicht beurteilen noch keine Kollegen kennen gelernt
Absolut kollegial und verständnisvoll ,
Ohne jegliche Beanstandung sehr freundlich mit Verständnis ,man fühlt sich gut aufgehoben
Man wird stets gefragt ob alles passt ect wenn nicht wird gehandelt
Klappt super
Es wird nie langweilig
Ein sehr angenehmes Verhältnis mit allen Gruppen
Urlaub kann flexibel geplant werden, kein Einspringen und genügend Freizeit
Jegliche Art von Anfragen wird gut und zuverlässig bearbeitet und behandelt
Einfach nur top
Man findet bei allen Mitarbeitern im Büro ein offenes Ohr
Gehalt, Wunschdienstplan
Hängt eigentlich nur vom Einsatzort ab
Wunschdienstplan
Abhängig vom Einsatz
Richtig gut. Noch nie sowas menschliches erlebt.
Die Kollegen im Büro sind immer erreichbar und hilfsbereit
Die Wertschätzung mir gegenüber.
Egal wann ich im Büro anrufe alle sind immer gut gelaunt :)
Die Kunden loben easyCare, weil Sie großen Wert auf Qualität legen.
Meine bevorzugten Dienste sind bei easyCare im System hinterlegt und werden dem Kunden so mitgeteilt. Ich bespreche meine Wünsche dann noch mit dem Kunden selbst und das klappt auch super. Ich springe natürlich auch mal ein, kann aber wenigstens auch mal Nein sagen. Hier steht die Firma immer hinter mir!
Das Online Fortbildungsportal ist nicht so meins... Aber ich darf auch Weiterbildungen bei Weiterbildungsträgern meiner Wahl machen. Die Kosten werden voll von easyCare übernommen. Das finde ich sehr gut!
Die Zulagen waren bisher nicht die Besten, diese werden aber zum Januar angepasst. Ansonsten wird generell eigentlich jedes Jahr der Lohn erhöht.
Leider sehe ich die Kollegen zu selten. Aber auf den Events ist die Stimmung immer sehr gut und man knüpft schnell Kontakt zu den Kollegen.
Sehr verständnisvoll!
Ich habe einen Dienstwagen, kann mein Dienstplan selbst bestimmen, bekomme Arbeitskleidung, uvm. Des Öfteren kommt auch mal ein kleines unerwartetes Päckchen zu mir von der Firma mit einer Überraschung. :) Sowas habe ich noch bei keinem Arbeitgeber erlebt-
Egal welches Anliegen ich hatte, mir wurde immer geholfen. Ich musste leider auch schon Einsätze aufgrund der Zustände in der Einrichtung abrechen, aber auch das wurde schnell und professionell gelöst. Ich hatte in zwei Tagen direkt einen neuen Einsatz. Sehr gut finde ich, das einem zugehört wird und auch private Probleme gehört und berücksichtigt werden.
Durch die wechselnden Einsätze lerne ich immer etwas neues und habe nicht die Gefahr betriebsblind zu werden. Ein Einsatz auf einer Intensivstation würde mich noch interessieren.
hier wird Teamarbeit richtig gelebt. Man wird wertgeschätzt, es herrscht eine
"Duz-Kultur" von der GL bis zum Azubi und man zieht an einem Strang.
ich lebe die Kultur und kann mich mit dem Unternehmen und der Philosophie
Privat und Geschäftlich wird getrennt und gut gelebt.
mehr als Branchenüblich
Egal ob man Auszubildender, Mitarbeiter oder Führungskraft ist. Alle sind auf Augenhöhe.
Aus die externen Mitarbeiter gelten als Gleichwertige Arbeitskollegen.
Die Vorgesetzten ziehen Mitarbeiter in das Tagesgeschäft mit ein und nehmen Verbesserungsvorschläge an.
moderne und ergonomische Arbeitsplatzausstattung
Durch Meetings und Absprachen untereinander wird eine große Vertrauensbasis und Zugehörigkeit Philosophie gelebt.
egal welches Geschlecht man angehört oder wie Alt man ist, bei uns im Unternehmen leben wir in einem jungen dynamischen Austausch wo jeder gleich behandelt wird.
Die Aufgaben sind klar strukturiert und der Stelle entsprechend angepasst.
Bislang war ich nur in einer Einrichtung eingesetzt, hier ist man aber sehr dankbar über meine Unterstützung
Mitgestaltung beim Dienstplan wie besprochen!
Naja als leasingkraft eher schwierig zu beurteilen
Super nette Ansprechpartner fühlt sich nach echter Zusammenarbeit an
Kontakt zum Büro sehr nett und zu Öffnungszeiten immer zu erreichen
Kein Vergleich mit meinem alten Arbeitgeber
Je nach Einsatzort. Man kann mit bestimmen wo man gerne einen Einsatz machen möchte.
Gut weil man keine sperrzeiten für Urlaub hat oder man sich den Dienstplan selber mitgestalten kann.
Keine Probleme
Respektvoller Umgang auf Augenhöhe
Telefonisch kann man viel abklären und sie nehmen sich Zeit für einen und unterstützen einen immer.
Als Pflegekraft die optimale Lösung um seinen Beruf unter normalen Bedingungen auszuführen. Ich werde als PDL aufjedenfall Personal von easyCare buchen.
Leider werden keine Pflegedienstleitungen regional vermittelt. Aus diesem Grund musste ich easyCare auch verlassen.
Im Vergleich zu meinem vorherigen Job ein Traum. Natürlich muss ich auch mal einspringen aber ein Nein wird schneller akzeptiert wie wo ich noch angestellt war.
Ich sehe meine Kollegen zwar nicht so oft bin aber über WhatsApp mit einigen in Kontakt, die ich auf dem Sommerfest kennengelernt habe.
Wenn man den Chef sprechen will ist er erreichbar und nimmt sich Zeit. Das ist nicht selbstverständlich
Es ist immer jemand erreichbar, der einen dann bei meinen Problemen unterstützt. Es wird auch im Einsatzort angerufen und z.B. bei Dienstplanwüsnchen unterstützt.
Ich habe nie so viel im Beruf gelernt wie in der Zeitarbeit. Ich wollte so viel Einblick auf verschiedenen Bereichen bekommen wie nur möglich. Ich war in der Kardiologie, Neurologie und Onkologie.
Daß ich mich dort wohlfühle, keine Bewertung wie erwartet, aber ich wollte es kurz fassen.
Da mein Arbeitgeber nicht verantwortlich für das Bewusstsein der Kunden ist, kann ich dieses auch nicht bewerten
Als Zeitarbeitnehmer ist es schwierig den Zusammenhalt zu bewerten, da man selten gemeinsam in einem Betrieb arbeitet.
So verdient kununu Geld.