Unfähigkeit und Frauenfeindlich, morgen gibt es jemanden der den Job für weniger Bezahlung macht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich dort nicht mehr hin muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er für sein Verhalten gegenüber den Arbeitnehmern noch nicht zur Verantwortung gezogen wurden ist.,
Verbesserungsvorschläge
ich denke da wurde schon bei den anderen viel gesagt. Einfach die Prioritäten anders setzten?
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden, einige meiner Kollegen waren richtige Frauenhasser. Mein Chef und der Rest hat einfach weggesehen. Zusammenhalt gab es keinen. In anderen Abteilungen gibt es aber so etwas wie Zusammenhalt.
Image
Die Firma ist wenig bekannt
Work-Life-Balance
Einige Kollegen wussten nicht wie Sie den Tag rum bringen. Andere nicht wie die ganze Arbeit in nur einen Tag zu erledigen ist. Es gibt aber auch Abteilungen da ist die Hauptaufgabe den Bildschirmschoner nicht anspringen zu lassen.
Karriere/Weiterbildung
nur wenn der Chef einen mag..
Gehalt/Benefits
ja aber nciht durch Können.. wer gut schmiert fährt gut..
Kollegenzusammenhalt
Bei mir in der Abteilung nicht. In anderen gabe es so etwas
Umgang mit älteren Kollegen
Blöde Witze. Viele hat man mit Aufhebungsverträgen aus der Firma bekommen. Zu teuer..
Vorgesetztenverhalten
Nur auf die eigene Karriere fixiert. Hat Mobbing nicht unterbunten, keine eigene Meinung gemacht. Obwohl hätte er auch nicht gekonnt, es fehlte auch hier an vielen. Kompetent waren eher die anderen Chefs. Aber auch der Einäugige ist unter den Binden der König.
Arbeitsbedingungen
Kantine, Obst, Urlaub..
Kommunikation
Sehr schlecht. Wissen ist macht.
Gleichberechtigung
auf gar keinen Fall. Frauen waren hier Menschen zweiter Klasse.
Interessante Aufgaben
Outplacement - keine tollen Aufgaben.. immer das Gleiche