Ihr Unternehmen?

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EasyFitness
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schrecklich !!!!!!

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Easyfitness Verwaltungs GmbH in Hannover gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles

Verbesserungsvorschläge

Viel muss sich hier ändern!!!
Das Budget sollte etwas hochgeschraubt werden um Minijobber anstellen zu können, damit man dadurch nicht zwei Mal im Monat am Wochenende arbeiten muss.

Zudem sollte wirklich Wert darauf gelegt werden welche Personen in den Studios, zu Studioleitungen werden. Grade Azubis sind für diese Stelle überhaupt nicht gemacht wenn nicht gewisse Dinge vorher geprüft werden.

Man kann einem Menschen nicht Dinge beibringen die man selber nicht zu 100% beherrscht. Motivation und Gerechtigkeit ist ein wichtiger Punkt als Studioleitung, dies ist hier oft nicht der Fall.
Stattdessen wird man runtergezogen und demotiviert, wenn sich Mitarbeiter mit der Studioleitung verstehen dann hast du nur dadurch Vorteile.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super, das Miteinander mit den Kollegen ist super.

Image

Wird immer schlechter

Work-Life-Balance

Wenn du bei Easyfitness anfängst hast du kein Leben mehr, am Wochenende arbeiten und das zwei mal im Monat, wovon man vorher bevor man dort anfängt nichts weiß…..

Karriere/Weiterbildung

Früher war es besser, mittlerweile wird da jeder Führungskraft und wird einfach ins kalte Wasser geworfen, es muss eine bessere Einarbeitung stattfinden.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt auf den Standort an

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte im Studio kann man nicht Vorgesetzte nennen.
Als Vorgesetzter hast du gewissen Aufgaben an die du dich halten musst. Du bist dafür da das Team zu motivieren und nicht runterzuziehen.
Feedback Gespräche werden geführt aber nicht an die wichtigen Personen weitergegeben.

Arbeitsbedingungen

Keine Mitarbeitertoiletten, aber das ist das kleinste Problem

Kommunikation

Katastrophal, mehr kann ich dazu nicht sagen

Interessante Aufgaben

Wenn man sich Aufgaben sucht kann es auszuhalten sein.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.