EasyPark 

GMBH

Bewertung

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback mitzuteilen.
Wir freuen uns, dass Du die Zusammenarbeit mit/in Deinem Team als positiv bewertest.

Es tut uns sehr leid zu hören, dass Du mit Deiner Erfahrung in Bezug auf Deine Vertriebsziele nicht zufrieden bist und dass Du Dich so fühlst.

Wir sind immer bestrebt, unsere Employee Experience bei EasyPark zu verbessern, indem wir Führungskräfte und Teams zu regelmäßigen Check-Ins und Entwicklungsgesprächen ermutigen und die Umfrage zum Mitarbeiterengagement beantworten, damit wir das Feedback erfassen und darauf reagieren können.

Was Zielvereinbarungen im Vertrieb betrifft, arbeiten wir daran, diese stets den Gegebenheiten anzupassen und realistisch, motivierend und attraktiv zu gestalten, sodass jede/r Mitarbeiter/in die Möglichkeit hat, ihre/seine Ziele zu erreichen und sich dabei weiterzuentwickeln.

Wir werden Dein Feedback ernst nehmen und versuchen Maßnahmen zu ergreifen.

Bitte wende Dich auch gerne an das People & Culture Team (anonym), wenn Du uns weitere Details mitteilen und den Dialog offline führen möchtest.

Vielen Dank und viele Grüße,
Kathleen