60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Sozialbewusstsein ist sehr ausgeprägt, das Umweltbewusstsein darf noch wachsen.
Die gemeinsame, erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens
Bei der Gehaltsschaube ein bisschen drehen, sonst alles sehr gut!
Die Planung der Arbeitszeit obliegt jedem selbst
Weiterbildungen und Fortbildungen werden gerne gesehen und gefördert.
Gehalt ist ok, könnte noch ein wenig besser sein.
Teamwork hat einen hohen Stellenwert und wird aktiv gefördert.
Bereichsleiter hat ein offenes Ohr, unterstütz bei Fragen und Probleme, ist verständnisvoll und ist 100%loyal
Sehr schön und praktisches Arbeitsumfeld
Hier spielt das Geschlecht keine Rolle
Interessante Projekte und Aufgaben auch wenn zeitweise viel zu tun ist.
- versucht aus Fehlern zu lernen.
- Sportmöglichkeiten an beiden Standorten
- die Kommunikation war schon schwierig. Ich hoffe, dass sich dies durch Prozesse bald ändert und durch Weiterbildungsmaßnahmen bei den BL's.
- Je größer ein Unternehmen wird, umso wichtiger ist es fähige und willige Führungskräfte zu haben.
- Diagnostische Verfahren könnten helfen.
- Transparenz der Karrieremöglichkeit.
- Was sollte ein Mitarbeiter zeigen/machen, dass er einen "Senior" kriegt.
- Wie kann ein Mitarbeiter vertikal aufsteigen?
Über die Zeit - mal gut, jedoch auch mal sehr angespannt
Konnte ich bei meiner Stelle sehr gut umsetzen.
ok.
großes Engagement.
ok.
viele Wechsel, ab ok.
Für meine Stelle sehr gut.
Viel "zwischen den Zeilen" - daher auch viele Missverständnisse
Die positiv gelebte Fehlerkultur inkl. kritischer Selbstreflexion und Bereitschaft nötige Veränderungen einzuleiten
aktuell gar nichts
Eher ein Wunsch: gesund und Maßvoll wachsen um weiteren Arbeitnehmern diese tollen Bedingungen bieten zu können.
Stets freundlich, hilfsbereit, wertschätzend und das alles wirklich ehrlich und nicht künstlich gespielt
Klare Wertvorstellungen die aber nicht nur publiziert werden sondern von oben auch als Vorbilder gelebt werden
Sehr flexibel, private und berufliche Belange können gleichermaßen berücksichtigt und relativ frei geplant werden
2 Fortbildungen im Jahr werden gewünscht und gefördert, darüber hinaus Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen auch neben dem Beruf
Gute Entlohnung, zusätzliche private Gesundheitsleistungen, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit für jeden ein Firmenbike oder Firmenwagen zu nutzen
Unterstützung von sozialen Projekten nicht nur durch das Unternehmen, sondern auch durch jeden Mitarbeiter der 1mal pro Woche an einer tollen Mittagsversorgung teilnimmt und darüber hinaus auch zusätzlich freiwillig jeder Zeit mehr
Ganz klasse, motivierend und teamorierntiert! Alle verfolgen gemeinsam Ziele.
mir ist nichts gegenteiliges aufgefallen
Regelmäßige Gespräche, auf Augenhöhe und wertschätzend immer mit dem Ziel sich gegenseitig zu verbessern
Gut ausgestattet, tolle Büroräume und angenehme Gestaltung von Aufenthalts- und Aktivitätsräumen (Ruheraum, Sportraum, Kantine etc.)
Auf vielen Wegen (elektronisch und persönlich) möglich und immer im passenden Rahmen und ohne Zeitdruck.
mir ist nichts gegenteiliges aufgefallen
Abwechslungsreich und die Möglichkeit sich auch für andere Abteilungen weiterzuentwickeln
Auch am Standort Bretten höhenverstellbare Tische ;-)
Nicht zu wenig und nicht zuviel. Normaler Durchschnitt im Gehalt. Pluspunkt sind Zusatzversicherungen. Firmenfahrrad/Fahrzeug
Ich vermute sehr gut. Der Altersdurchschnitt ist ehr recht jung. Also schwer zu beurteilen :-D
Definitiv ein cooles Produkt und viele nette Kollegen.
s.o.
Religiosität kommt der Entwicklung eines Unternehmens dann in den Weg, wenn gute Leute gehen, weil sie mangels Religiosität nicht gefördert werden, oder neue Kollegen auf erfundenen Stellen eingestellt werden, weil sie in die gleiche Kirche gehen wie die Geschäftsführer. Dies kam mehrfach vor.
Viele Mitarbeiter reden gut über die Firma, einer der Geschäftsführer ist eine wandelnde PR-Maschine sowohl nach innen als auch nach außen. Das Image stimmt allerdings nicht mit der Realität überein, z.B. im Punkt Bezahlung
Das Konzept Work-Life-Balance wurde aktiv von der Führung abgelehnt. Stattdessen wurde vorgeschlagen, die Kinder könnten in die Firma kommen um dort z.B. Hausaufgaben zu machen.
relevante, interessante Weiterbildungen. Leider nicht sehr individualisiert.
Für die verlangte Leistung und die gearbeiteten Stunden ist die Bezahlung unterirdisch.
"Soziales" wird mit "Kirche" gleichgesetzt.
Die Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern ist schwer zu beurteilen, da easySoft ein sehr von Männern dominiertes Unternehmen ist - das ist in einem IT-unternehmen möglicherweise nicht zu verhindern. Weltanschauliche Gleichberechtigung ist definitiv nicht vorhanden.
- sehr entspannte Arbeitsatmosphäre
- man kann jederzeit Kollegen um einen Rat fragen
- herzliches Willkommen bei der Einstellung
- zuvorkommend
- flexibel
- sehr hilfsbereit
- motivierend
Work-Life-Balance ist grundsätzlich großer Mist, da hier die Arbeit zu ein Gegenstück zum Leben gemacht wird. Das ist weltfremd. Somit ist auch der eine Stern noch zu viel.
Work-Life-Blend dagegen definiert die Möglichkeit, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Arbeiten gehört definitiv zum Leben dazu. Das eine ist ohne das andere nicht möglich. Bei easySoft. wäre das mit mindesten 4 Sternen zu bewerten.
Mir gefällt es hier, ich würde hier wieder studieren
+ Familiär
+ Es wird gelobt für gute Arbeit
+ locker
+ Flexible Arbeitszeiten
+ Urlaub nach Rücksprache im Team jederzeit machbar
+ Vertrauensarbeitszeit -> Zeiten selbst planbar
+ Bezahlte externe und interne Weiterbildungen
+ Gute Berufsaussichten da starke Unternehmensexpansion
/ Flache Hierarchien
+ Zahnzusatzversicherung
+ Spendengläser für Hilfsbedürftige, die auch rege befüllt werden
+ Flüchtlingsbeauftragter
+ Finanzierung und Unterstützung Kita + Schule in Afrika
+ Immer offenes Ohr
Mir kein Fall von schlechten Umgang mit älteren Kollegen bekannt
+ Flache Hierarchien
+ Offenes Ohr bei Problemen
+ Gesprächsbereit
/ Je Standort variiert Ausstattung
/ Teilweise Großraumbüros
Grundsätzlich: Höhenverstellbare Tische, Klima, Laptops, frisches Gratisobst, gratis Getränke, Weiterbildungsmöglichkeiten
+ Regelmäßige Meetings
Mir kein Fall von Verletzung der Gleichberechtigung bekannt
+ Im Rahmen meiner Studentischen Ausbildung interessante Projekte mit Unternehmensbezug
Mehr Schallschutz in den Großraumbüros.
Lockere entspannte Arbeitsatmosphäre.
Von außen eigentlich ein sehr gutes Image und von Innen auch :-)
Sehr entspannt und flexibel. Jeder ist selbst verantwortlich für seine Arbeitszeit und Urlaub!
Weiterbildung wird gefördert und ist sogar Pflicht.
Sehr sehr gut!! Hier wird einiges getan.
Jeder kann mit jedem irgendwie.
Durchweg sehr gut. Flache Hierarchien die gelebt werden.
Wirklich top. Man fühlt sich sehr wohl. Freie Getränke und Obst. Sportmöglichkeiten. Hochfahrbahrer Schreibtisch. Einziges Manko ist manchmal die Lautstärke in den Großraumbüros, hier müsste man noch viel mehr Schallschutz mit einbauen.
Regelmäßige Gesamtmeetings, Newsletter der Geschäftsleitung usw. Durch den starken Wachstum manchmal dennoch nicht optimal.
Innovation wird gefördert und auch sonst interessante Aufgaben.
So verdient kununu Geld.