13 von 61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitsklima, Arbeitsplatz, Kollegen, Aufgaben, alles top.
Ein höheres Gehalt könnte helfen, qualifizierte Entwickler langfristig zu binden.
Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung werden sehr gut gefördert.
Berufliche Aufstiegschancen bestehen zum Teil, stehen bei easySoft aber weniger im Vordergrund als bei anderen Unternehmen.
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt und Sozialleistungen sind vorhanden.
Ein etwas höheres Gehalt wäre wünschenswert.
easySoft. ist für mich der optimale Partner als Arbeitgeber, da ich dort das Arbeitsumfeld, die Wertschätzung, das Produkt und die Aufgaben gefunden habe, welche für mich persönlich wichtig sind. Meine Wahl fiel auf easySoft. da ich mir die Werte, die Vision und das Wachstum des Unternehmens genauer angeschaut habe.
easySoft. gibt die Möglichkeit, die Oberflächlichkeit und die Maske abzulegen und ein Teil eines großen Ganzen zu sein, in dem eingene Ideen und das Potenziale eingebracht werden und somit das Wachstum eines Unternehmens wirklich "live" miterlebt werden kann.
Natürlich muss jeder für sich die Entscheidung treffen, was einem an seinem Arbeitgeber wichtig ist und es gibt immer Bereiche die Verbesserungsungspotenzial haben. Nach ca. einem Jahr, weiß der Arbeitnehmer auch, wo es nicht so gut läuft. Das gehört doch dazu :-)
Es ist doch wichtig, dass wir zu 80% morgens gerne aufstehen, um arbeiten zu gehen und tolle Kolleginnen und Kollegen zu haben. Was jedoch am wichtigsten ist, dass man selbst der/die Kollegin/Kollege ist, den man selber gerne hätte.
Sehr angenehm, offen und freundliche.
Absolut gegeben! Durch ein flexibles Arbeitszeitmodell, gegebenenfalls Homeoffice, vielen Freizeitmöglichkeiten, kostenfreim Obst und Getränken, ergonomische Arbeitsplätze und tollen Aufgaben kann die Balance sehr gut gehalten werden und stellt einen super Arbeitgeber für die X und Y Generation dar.
Es gibt sehr viele Möglichkeiten sich beruflich, intern als auch extern, weiterzuentwickeln.
Für jeden Mitarbeiter wird eine kostenfreie Zusatzversicherung im Bereich Zahn, Krankenhaus und Brille abgeschlossen. In gleicher Weise wird die Möglichkeit angeboten, eine passende Altersvorsorge in Anspruch zu nehmen, als auch Vermögenswirksame Leistungen.
Die gesellschaftliche und soziale Verantwortung eines Unternehmens wird bei easySoft. gelebt und transparent gemacht.
Super Teams, macht sehr viel Spaß!
Die Aufgaben sind sehr vielseitig. Eigene Ideen können miteingebracht werden und das Wachstumspotenzial ist da.
Das Menschliche Miteinander unter den Kollegen!!!
Klare Ziele, Hilfsbereitschaft, Entwicklungsmöglichkeiten, Herausforderungen.
Tolles unternehmen, aber das Gehalt...klar handelt es sich um keinen Weltkonzern der "großes Geld" zahlen kann, ein vernünftiger Lohn sollte aber zu zahlen sein.
weniger neue Mitarbeiter, mehr die "alten" Mitarbeiter auch finanziell unterstützen.
Flexible Arbeitszeiten nicht nur predigen....sie auch leben und leben lassen.
Hier macht Arbeit Spaß, abgerundet von sportlichen Aktivitäten zwischendurch mit den Kollegen
Jederzeit weiter zu empfehlen
Familienfreundliche Zeit - und Urlaubsplanung. Aber auch flexible Urlaubstage sind kein Problem
Transparentes Weiterbildungssystem und Fördermöglichkeiten
Gehalt angemessen, Sozialleistungen wie Zusatzversicherungen sind Standard
Große soziale Leistungen, z.B. Unterstützung von Bildungsprojekten in der Region oder auch Afrika
Perfektes miteinander, Hilfsbereitschaft und ehrlicher Umgang untereinander
"Ältere" MA über 45 werden eingestellt, es existiert keine Altersdiskriminierung
Sehr gutes Konfliktmanagement, immer ein offenes Ohr.
Perfekte Ausstattung, inklusive Pausenbeschäftigung wir Kletterwand oder Tischkicker
Vielfältige Möglichkeiten der Kommunikation. Direkt, aber auch die Möglichkeit alles nachzulesen. so entsteht keine Informationsasymmetrie
flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit seine Ziele inhaltlich zu verfolgen