Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Wertschätzung wird wirklich gelebt. Ich werde für meine Person und meine Arbeit geschätzt. Hier wird ehrlich und aufrichtig mit einem umgegangen. Kollegen sind klasse und super nett. Das Arbeitsklima ist rundum zufriedenstellend, man hat richtig Lust Vor-Ort zu Arbeiten. Flexibles Arbeiten auch durch Homeoffice möglich.
Der Standort in Metzingen lädt aufgrund des wirklich schönen Gebäudes und entspanntem Arbeitsklima sehr zum Vor-Ort-Arbeiten ein. Kollegen sind alle super freundlich und begegnen einen mit Freundlichkeit und Offenheit. Man fühlt sich keineswegs in seiner Meinungsäußerung eingeschränkt.
Work-Life-Blend wird gesagt und gelebt. Auf kurzfristigem Urlaub oder Termine wird (zumindest in meiner Abteilung) stehts Rücksicht genommen. Falls man vormittags mal weg muss zwecks Arzttermin oder das Kind von der Schule holen, ist das - wenn keine wichtigen Termine anstehen - kein Problem. Die Arbeitszeit lässt sich problemlos auch ggf. am nächsten Tag aufholen.
Es wird wirklich wert auf jeden Einzelnen gelegt. Persönliche Entwicklung lässt sich genauso einbringen wie berufliche Entwicklung. Viele Möglichkeiten sich weiterzubilden. Interne + externe Angebote. Qualifikationsvorgaben sind hilfreiche Stütze, falls man sich selbst wundert, wo man sich verbessern kann. Einarbeitung ist top, es wird sich immer bemüht Fragen zu beantworten und man wird stark unterstützt.
Gutes Gehalt, auf Vorgesetzte zugehen zwecks Gehaltserhöhung ist problemlos möglich.
Zusammenhalt ist klasse. Jeder hilft jedem wo er kann. Man fühlt sich aufgehoben und in meinem Team und meiner Abteilung fühle ich mich rundum wohl. Bei Fragen wird man nie allein gelassen.
Dennoch ist es schon zu größeren Meinungsverschiedenheiten und "Sticheleien" unter den Kollegen in Hinblick auf ein größeres Thema gekommen, das hätte nicht sein müssen.
Habe in der Hinsicht bislang nichts Negatives erfahren.
Erneut: Da ich noch nicht lange hier arbeite kann ich noch nicht vollständig darüber urteilen. Eindruck auf mich jedoch: Geschäftsleitung hat stehts ein offenes Ohr für alle Anliegen und bemüht sich auch den Mitarbeitenden zuhören zu wollen (indem direkte Gespräche gesucht werden und darum gebeten wird aufkommende Probleme anzusprechen).
Lärmpegel angenehm. Klimaanlage und gute Stoßlüften-Möglichkeiten. Arbeitslaptops sind für die Arbeit perfekt ausreichend. Frisches Obst und Gemüse, Müsliriegel, Kaffee, Erfrischungsgetränke, Wasser alles kostenlos für jeden Mitarbeiter verfügbar.
In jedem Quartal wird über große Erfolge, Gewinne, Verluste, etc. gesprochen. Die Buchführung ist Openbook. Jeder Mitarbeiter bekommt spürbar zu merken wie er Teil des Ganzen ist.
Über folgendes kann ich noch nicht gänzlich Urteilen, da ich noch nicht lange hier arbeite, hier allerdings trotzdem mein Eindruck: Änderungen in der Geschäftsleitung werden alsbald vermittelt.
Habe in der Hinsicht bislang nichts Negatives erfahren.
In der Entwicklung hat man immer Abwechslung, neue Vorangehensweisen und auch Aufgaben, die Bekanntes widerspiegeln. Rundum macht es Spaß und bringt Freude.
Wow, vielen Dank für dein tolles und ausführliches Feedback!
Es freut mich sehr zu lesen, dass du dich so wohlfühlst.
Schön, dass du Teil der easySoft-Familie bist!
Herzliche Grüße
Benjamin
Die Offenheit, das entgegengebrachte Vertrauen, offenes Ohr für Verbesserungen
da fällt mir nichts ein
sehr hohes Sozialbewusstsein, akzeptables Umweltbewusstsein
Wertschätzung der Arbeit des Einzelnen. Förderung der individuellen Kompetenzen.
Insgesamt ein tolles Unternehmen mit netten Kollegen und einem guten Umgang miteinander. Gute Strukturen und Prozesse die aktiv verbessert werden. Sportangebot. Kaffeemaschine.
Einige tolle Events wurden in den letzten Jahren gekürzt oder ganz gestrichen.
Positionen und deren Gehälter objektiv und deutschlandweit vergleichen.
Sehr sehr angenehme Arbeitsatmosphäre!
Viel Sozialbewusstsein, wenig Umweltbewusstsein
Weiterbildungen werden aktiv gefördert
Tolle Kollegen und guter Zusammenhalt
keinerlei Unterscheide zwischen jüngeren und älteren Kollegen
Tolles Büro
Gehalt ist okay, aber eher unterdurchschnittlich.
Großes Produkt mit abwechslungsreichen Aufgaben. Möglichkeit mit eigenen Ideen das Produkt zu verbessern. Leider werden nicht die aktuellsten Technologien eingesetzt.
Offene Art. Das ausleben von Ideen und vor allem wird man so genommen wir man ist. Keiner bei uns muss oder sollte sich verstellen.
Das neu ankommen wird einem sehr einfach gemacht. Gelebte Integration in ein bestehendes Team mit verschiedenen Aktionen spielend leicht realisierbar.
Definitiv vorhanden und nicht nur ein Slogan.
Karriere in beide richtungen möglich.
Mitarbeiter/innen haben die Möglichkeit an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen und auch Verantwortung zu übernehmen.
Gehalt ist stets Fair. Bei all unseren Freiheiten auch im Marktschnitt. Alles ins allem im oberen Mittelfeld anzusiedeln.
Steht im Vordergrund bei vielen Überlegungen.
Sehr guter Zusammenhalt. Sowohl innerhalb eines Teams als auch Team übergreifend. Es gibt über das Jahr immer wieder kleine Team Events oder große Events für alle Mitarbeiter und sogar mit der Familie.
Sehr gut und genauso fair wie mit jungen Kollegen. Auch hier findet stets ein Austausch statt.
Jeder ist integriert. Egal ob mit 25 oder mit 65 Jahren. Bei uns schreibt man das WIR stets groß. Dabei spielt das Alter keine Rolle. Wir stellen auch nach Kriterien ein. Dabei spielt das Alter eine eher untergeordnete Rolle.
Findet immer auf Augenhöhe statt.
Auch wenn es mal kritischer wird bleibt alles auf einer Sachlichen Ebene und es wird versucht alles für einen Mitarbeiter zu tun oder ein Arbeitsfeld zu erleichtern.
Ob im Büro, im Homeoffice oder aus dem Ausland. Mit Absprachen ist alles möglich. Gearbeitet wird da, wo man Wertvoll für das große ganze ist.
Von unten nach oben und von oben nach unten jederzeit offen geführte Kommunikation. Bei Fragen kann man sowohl den Kollegen als auch den Vorgesetzten oder sogar den Geschäftsfürer jederzeit ansprechen und bekommt immer eine Antwort.
Wurde bei meinen bisherigen Arbeitgebern leider nie so gelebt.
Für jeden ist Vielfalt etwas anderes.
Ich sage bei uns wird niemand egal ob M/W/D aufgrund von irgend etwas geschnitten oder anders behandelt.
Arbeit gibt es genug. Jeder kann sich bei uns ausleben. Ideen werden verfolgt und nicht abgetan. Jeder der neben seinem Beruf weitere Projekte oder Fortbildungen übernehmen möchte kann das tun, so lange bestimmte Rahmenbedingungen eingehalten werden. Ich für mich persönlich kann sagen, das ich den Schritt nie bereut habe und Weiterbildung hier tatsächlich eine gelebete Aufgabe ist.
Klasse, vielen Dank für dein ausführliches und umfassendes Feedback!
#bildungwirdgelebt
Herzliche Grüße
Benjamin
EasySoft lebt die Werte vor, die sie den MA vermitteln wollen.
Mitarbeiter kann sich in Ruhe weiterentwickeln.
Anregungen werden immer berücksichtigt.
Kundenorientiert und Mitarbeiterorientiert.
Work Life Balance ist gewährleistet.
Vorgesetzte geben einem einen Vertrauensvorschuss, obwohl man noch nicht so lange im Unternehmen arbeitet.
weiter so machen
Kollegen leben die Unternehmenskultur vor. Sehr produktive Atmosphäre
Die Werte für die sie stehen , sind nicht nur schriftlich erfasst, sondern werden auch so gelebt.
Mehr Pausenzeiten sowie Urlaubstage, wie ich das von anderen Unternehmen gewohnt bin.
Gibt sogar ein eigenes Portal dafür. Weiterbildung ist fest in den Werten des Unternehmens verwurzelt.
Kollegen sind sehr freundlich. Als Quereinsteiger, durfte ich auch mal öfters die selben Fragen stellen. Waren niemals genervt.
Leben das vor, was sie erwarten. Sind geduldig beim einlernen , auch im größten Stress
Unternehmen geht auf den Mitarbeiter ein. Versucht die richtige Position für den MA, auch für den weiteren beruflichen Lebensweg zu finden.
Wow, deine Rückmeldung freut uns besonders. Nicht nur weil sie positiv ausfällt, sondern auch das unterstreicht was uns wichtig ist, u.a. der Umgang mit den Werten.
Vielen Dank für dein Feedback!
Herzliche Grüße,
Benjamin
Die gemeinsame, erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens
Bei der Gehaltsschaube ein bisschen drehen, sonst alles sehr gut!
Die Planung der Arbeitszeit obliegt jedem selbst
Weiterbildungen und Fortbildungen werden gerne gesehen und gefördert.
Gehalt ist ok, könnte noch ein wenig besser sein.
Teamwork hat einen hohen Stellenwert und wird aktiv gefördert.
Bereichsleiter hat ein offenes Ohr, unterstütz bei Fragen und Probleme, ist verständnisvoll und ist 100%loyal
Sehr schön und praktisches Arbeitsumfeld
Hier spielt das Geschlecht keine Rolle
Interessante Projekte und Aufgaben auch wenn zeitweise viel zu tun ist.
Wir freuen uns über Deine Rückmeldung. Danke, dass Du bei uns bist!
Liebe Grüße
Andreas
- versucht aus Fehlern zu lernen.
- Sportmöglichkeiten an beiden Standorten
- die Kommunikation war schon schwierig. Ich hoffe, dass sich dies durch Prozesse bald ändert und durch Weiterbildungsmaßnahmen bei den BL's.
- Je größer ein Unternehmen wird, umso wichtiger ist es fähige und willige Führungskräfte zu haben.
- Diagnostische Verfahren könnten helfen.
- Transparenz der Karrieremöglichkeit.
- Was sollte ein Mitarbeiter zeigen/machen, dass er einen "Senior" kriegt.
- Wie kann ein Mitarbeiter vertikal aufsteigen?
Über die Zeit - mal gut, jedoch auch mal sehr angespannt
Konnte ich bei meiner Stelle sehr gut umsetzen.
ok.
großes Engagement.
ok.
viele Wechsel, ab ok.
Für meine Stelle sehr gut.
Viel "zwischen den Zeilen" - daher auch viele Missverständnisse
Liebe/r ehemalige Kollegin/Kollege,
Danke für Deine Bewertung. Wir versuchen weiter zu verbessern. Dazu dienen auch Deine Vorschläge.
Nach einem absolut erfolgreichen Jahresabschluss 2019 mit 28% Umsatzwachstum lernen wir aus allem, was wir in den letzten Monaten verändert und umgesetzt haben.
Ich möchte mich daher an dieser Stelle auch bei allen Kolleginnen und Kollegen bedanken, die mit uns den Wagen gezogen haben. Ihr seid Klasse! Wir bleiben dran … :-)
Liebe Grüße
Andreas
Die positiv gelebte Fehlerkultur inkl. kritischer Selbstreflexion und Bereitschaft nötige Veränderungen einzuleiten
aktuell gar nichts
Eher ein Wunsch: gesund und Maßvoll wachsen um weiteren Arbeitnehmern diese tollen Bedingungen bieten zu können.
Stets freundlich, hilfsbereit, wertschätzend und das alles wirklich ehrlich und nicht künstlich gespielt
Klare Wertvorstellungen die aber nicht nur publiziert werden sondern von oben auch als Vorbilder gelebt werden
Sehr flexibel, private und berufliche Belange können gleichermaßen berücksichtigt und relativ frei geplant werden
2 Fortbildungen im Jahr werden gewünscht und gefördert, darüber hinaus Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen auch neben dem Beruf
Gute Entlohnung, zusätzliche private Gesundheitsleistungen, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit für jeden ein Firmenbike oder Firmenwagen zu nutzen
Unterstützung von sozialen Projekten nicht nur durch das Unternehmen, sondern auch durch jeden Mitarbeiter der 1mal pro Woche an einer tollen Mittagsversorgung teilnimmt und darüber hinaus auch zusätzlich freiwillig jeder Zeit mehr
Ganz klasse, motivierend und teamorierntiert! Alle verfolgen gemeinsam Ziele.
mir ist nichts gegenteiliges aufgefallen
Regelmäßige Gespräche, auf Augenhöhe und wertschätzend immer mit dem Ziel sich gegenseitig zu verbessern
Gut ausgestattet, tolle Büroräume und angenehme Gestaltung von Aufenthalts- und Aktivitätsräumen (Ruheraum, Sportraum, Kantine etc.)
Auf vielen Wegen (elektronisch und persönlich) möglich und immer im passenden Rahmen und ohne Zeitdruck.
mir ist nichts gegenteiliges aufgefallen
Abwechslungsreich und die Möglichkeit sich auch für andere Abteilungen weiterzuentwickeln
Wow. Danke für Deine Rückmeldung. Freut uns sehr.
Liebe Grüße
Andreas
Definitiv ein cooles Produkt und viele nette Kollegen.
s.o.
Religiosität kommt der Entwicklung eines Unternehmens dann in den Weg, wenn gute Leute gehen, weil sie mangels Religiosität nicht gefördert werden, oder neue Kollegen auf erfundenen Stellen eingestellt werden, weil sie in die gleiche Kirche gehen wie die Geschäftsführer. Dies kam mehrfach vor.
Viele Mitarbeiter reden gut über die Firma, einer der Geschäftsführer ist eine wandelnde PR-Maschine sowohl nach innen als auch nach außen. Das Image stimmt allerdings nicht mit der Realität überein, z.B. im Punkt Bezahlung
Das Konzept Work-Life-Balance wurde aktiv von der Führung abgelehnt. Stattdessen wurde vorgeschlagen, die Kinder könnten in die Firma kommen um dort z.B. Hausaufgaben zu machen.
relevante, interessante Weiterbildungen. Leider nicht sehr individualisiert.
Für die verlangte Leistung und die gearbeiteten Stunden ist die Bezahlung unterirdisch.
"Soziales" wird mit "Kirche" gleichgesetzt.
Die Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern ist schwer zu beurteilen, da easySoft ein sehr von Männern dominiertes Unternehmen ist - das ist in einem IT-unternehmen möglicherweise nicht zu verhindern. Weltanschauliche Gleichberechtigung ist definitiv nicht vorhanden.
Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,
danke für Deine Bewertung, bei der aber leider einige Punkte nicht korrekt sind.
Richtig ist, wir führen unser Unternehmen nach christlichen Werten. Das steht auch so direkt auf unserer Homepage für alle sichtbar.
Mit der Auswahl neuer Kolleginnen und Kollegen hat das aber nichts zu tun. Wie Du eigentlich mitbekommen haben müsstest, werden die Entscheidungen im Team (also von allen) getroffen.
Wir freuen uns, auch dass wir in allen Abteilungen Kolleginnen haben auch in den Bereichen Entwicklung, Informationstechnologie und Qualitätssicherung und so in der Branche eine überdurchschnittliche Quote haben.
Das Thema Weiterbildung wird sehr individualisiert organisiert um die jeweiligen Stärken zu fördern. Der Mitarbeiter/Mitarbeiterin kann selbst Wünsche mit einbringen Beim Gehalt liegen wir über dem Branchendurchschnitt bei vergleichbaren Unternehmen.
Auch die Spenden für soziale Projekte können von den Mitarbeitern bestimmt werden, z.B. beim "Mitarbeiterspendenprojekt des Monats". Auch hier gibt es nichts "Kirchliches". Genauso wie unser Hauptprojekt die Schule in Angola KEIN kirchliches Projekt ist.
Aber schön, dass Du unser Produkt cool findest - wir auch :-)
Liebe Grüße
Andreas
So verdient kununu Geld.