Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei easySoft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
auch als „Neuling“ wird man sofort ins Gesamtteam aufgenommen und fühlt sich bereits nach wenigen Tag als Teil des ganzen Teams - als wäre man schon ewig dabei
Regelmäßige Updates aus allen Bereichen
eigenverantwortliche Handhabe bzgl. Ausgleichszeiten nach Mehrarbeit bietet größtmögliche Flexibilität ; diverse Angebote durch den Arbeitgeber, z.B. Fitnessräume und -kurse, Kletterwand uvm.
Locker, freundschaftlich, aber dennoch bestimmt und zielorientiert
Unsere Produkte sind in stetiger Weiterentwicklung, sodass immer wieder auch neue Bereiche und damit auch Aufgaben auf einen zukommen.
Hier wird "Leben" nicht gegen "Arbeit" ausgespielt. Work-Life-Blend