Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Besteht Entwicklungsbedarf

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das familiäre und sehr freundliche Miteinander, jeder ist ansprechbar, einige Benefits sind nett, aber zum Beispiel gibt es keine Fitnessclub-Mitgliedschaft o.ä.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bei Kritik reagieren nicht alle professionell, Anmerkungen werden zum Teil abgetan, Wertschätzung fehlt teilweise

Verbesserungsvorschläge

Gehälter sollten regelmäßig verhandelt werden, Verantwortung anerkannt werden, Bereitschaften als solche angesehen werden, Weiterbildungen auch außerhalb des internen Systems erlauben,

Arbeitsatmosphäre

Untereinander sehr kollegial/familiär, die Vorstellungen vom Management gehen teilweise an der Realität vorbei

Image

durchwachsen: modern, flache Hierarchien, Veränderungen/Neuerungen/Vorschläge schwer um-/durchsetzbar

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, Bereitschaften und WE-Dienste

Karriere/Weiterbildung

so gut wie keine Möglichkeiten, kostenlose Online-Weiterbildung, leider zu meist uninteressanten Themen

Gehalt/Benefits

Bereitschaften und Arbeiten an Feiertagen/WE werden nicht extra vergütet (ggf. 1 freier Tag), viel Verantwortung wird übertragen, aber nicht anerkannt,(Weisungsbefugnis ggü Mitarbeitern- aber keine Personalverantwortung?), manchmal gibt es Extra-Zahlungen (z.B.Inflationsprämie)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

bekommt man leider nicht viel mit

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

fairer Umgang mit allen Altersstufen

Vorgesetztenverhalten

teilweise fehlt Rückmeldung, teilweise Mangel an Wertschätzung

Arbeitsbedingungen

technische Ausstattung könnte besser sein

Kommunikation

Offen, aber zum Teil sehr verhalten, man bekommt öfter erst etwas mit, wenn etwas beschlossen ist

Gleichberechtigung

sehr frauenlastig

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich ja

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Arbeitgeber-Kommentar

KatrinSenior Manager People & Culture

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Bewertungen zu den einzelnen Kriterien zu begründen und damit die Möglichkeit gibst, Kritikpunkte auszuwerten und Dinge zu verbessern.
Herzliche Grüße, Katrin vom People & Culture Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.