28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Einstieg in die Branche OK
Ex-FreelancerHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verfügbarkeitssystem und die Heranführung an den Beruf sind gut gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tun auf ehrlich und woke sind aber Kapitalisten durch und durch.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Teamtreffen in irgendwelchen Restaurants, stattdessen fokussierteres und ehrlicheres Umfeld. Auch weniger pseudofreundlichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Gibts keine, was aber auch irgendwie verständlich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist eigentlich zu wenig, andere bezahlen da deutlich mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist halt pseudo Weltoffen, wenn man Probleme mit Kulinarischen Partnern aufgrund des Gedankenguts angesprochen hatte, wurde das abgewürgt.
Kommunikation
Die Planung der Tour wirkt oft sehr zusammengeschustert und geht oft an den Realitäten vorbei.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Freelancer (Guide) passable Quelle des Zuverdiensts. Workload und Arbeitsatmosphäre nicht in Relation zu Verdienst.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man mit wenig Vorkenntnissen einsteigen kann.
Zeitliche Flexibilität.
Kleine Freiheiten bei der Gestaltung der Touren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Druck über Bewertungssystem: bekommt man vom Tourgästen schon einmal weniger positive bis schlechte Bewertungen, muss man mit Gesprächen mit der Chefetage rechnen.
Die Ausbildung zum Tourguide könnte intensiver sein.
Verbesserungsvorschläge
Kulinarischen Partnern und Tourguides mehr Vergütung/Ausgleich zahlen.
Durch Auszahlung eines höheren Ausgleichs für die Herstellungskosten an die kulinarischen Partner können größere Portionen verteilt werden und Zufriedenheit der Tourgäste steigt wiederum.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit der ständigen Bemühung sich noch zu verbessern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird einem als Mitarbeiter eine große Wertschätzung entgegengebracht. Man kann offen Probleme ansprechen und man hilft sich gegenseitig. Das geht hoch bis zur Geschäftsführung, die sich regelmäßig ans Telefon zum Kundenservice setzt und selbst telefoniert, wenn gerade Mitarbeiter fehlen.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich sehr wohl, sowohl im großen Team, als auch den einzelnen Abteilungen.
Work-Life-Balance
Es wird auf alle Bedürfnisse Rücksicht genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein wirtschaftliches Unternehmen komplett nachhaltig zu bekommen ist sehr schwer aber auch hier sind die Bemühungen da.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes miteinander
Vorgesetztenverhalten
Bis zur Geschäftsführung ist es eine angenehme und ehrliche Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer weiter daran gearbeitet die Bedinfungen zu verbessern, sobald etwas aufgefallen ist.
Kommunikation
Durch regelmäßige Meetings wird viel kommuniziert und auch darauf geachtet, dass es Zeiten für persönliche Kommunikation gibt, um eine gute Atmosphäre zu schaffen.
Eventuell wird schon etwas zu viel kommuniziert, sodass man sich in unnötige Diskussionen verstrickt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit offener und moderner Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl virtuell, als auch im Büro fühlt man sich hier rundum wohl. Bisher gab es noch keine unangenehmen Situationen. Alle sind sehr offen, tolerant und freundlich im Umgang miteinander.
Image
Die Mitarbeiter:innen hier sind auf jeden Fall vom Produkt überzeugt, so wie ich auch. :) Der große Stammkund:innen Anteil zeigt, dass auch der Großteil der Kund:innen das so sieht. Einige schlechte Bewertungen gibt es für jedes Unternehmen.
Work-Life-Balance
Ich hatte noch nie eine solche Flexibilität in Arbeitsort und -zeit und finde es spitze! Hier wird Flexibilität wirklich gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es viele. In puncto Karriere ist sicher nicht viel Luft nach oben - das bringt eine flache Hierarchie eben mit sich ;)
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Tourismusbranche angemessenes Gehalt. Super Bonus sind die Konzernvorteile durch RTL Deutschland (Jobrad, Corporate Benefits, Weiterbildung, Plus-Produkte, etc.) und auch die internen Vorteile bei Tourbuchungen. Das Gehalt wird außerdem durch Extrazahlungen aufgewertet (Inflationsprämie, Weihnachtsgeld).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist der einzige Punkt, in dem es noch viel Luft nach oben gibt. Es gibt eine Arbeitsgruppe und das Thema wird angegangen - was intern super ist, aber auch am Produkt könnte noch gearbeitet werden (sprich mehr als eine vegane Tour, etc.).
Kollegenzusammenhalt
s. Kommunikation
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird jede Altersgruppe eingestellt - hier sehe ich keine Einschränkung. Es gibt aber sehr wenige Kolleg:innen, die schon lange (über 5 Jahre) im Unternehmen sind
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei. Man wird unterstützt, es wird individuell auf jedes Teammitglied eingegangen, man hat sehr viel Eigenverantwortung und trotzdem bekommt man, wen man möchte Support.
Arbeitsbedingungen
Alles super, es könnte aber noch mehr Unterstützung für die Einrichtung des HomeOffices geben (Zuschuss zur Anschaffung von Monitoren etc.), vor allem bei Stellen, die auf Remotearbeit ausgelegt sind.
Kommunikation
Entscheidungen der Geschäftsführung / des Managements werden direkt und transparent kommuniziert. Auch die Kommunikation in und zwischen den Teams läuft super. Mit Fragen oder Anmerkungen, kann man jederzeit zu den Kolleg:innen gehen. :)
Einziges Kontra: Manchmal wird fast zu viel kommuniziert (viele Meetings), aber daran wird bereits gearbeitet.
Gleichberechtigung
Definitiv erfüllt. Es gibt hier sogar deutlich mehr Frauen als Männer und auch die Geschäftsführung ist weiblich.
Interessante Aufgaben
Das ist sicher sehr individuell. Aber in meinem Bereich lerne ich sehr viel und finde meinen Aufgabenbereich sehr spannend.
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Eat the world einer der freundlichsten, respektvollsten, motivierenden Arbeitgeber den man finden kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unglaublich nette, hilfsbereite und motivierende Kollegen. Einen sehr respektvollen Umgang mit flachen Hierarchien. Viele Team-events!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, jeder kann sich seine Zeiten einteilen wie er/sie möchte.
Kollegenzusammenhalt
Es wir sehr auf ein gutes Teamgefühl und Teamarbeit geachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine große Bandbreite an Alter
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, unglaublich nette, hilfsbereite und respektvolle Vorgesetzte.
Kommunikation
Es wird immer auf der selben Augenhöhe gesprochen und immer untereinander ausgeholfen in allen Situationen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teamgeist, freundliche Kolleg:innen und flexible Arbeitszeiten in Kombination mit Kultur und Kulinarik? Ja, das gibt es!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter:innen im Berliner Büro sind sehr hilfsbereit und zuvorkommend. Die Führungskräfte begegnen allen Mitarbeiter:innen auf Augenhöhe. Bei anstehenden Herausforderungen werden gemeinsame Lösungen gesucht. Es herrscht eine innovative und moderne Atmosphäre. Prozesse werden hinterfragt und bei ihrer Weiterentwicklung wird die Meinung aller Mitarbeitenden geschätzt. Es gibt viel Raum für Kreativität und persönliche Weiterentwicklung. Weiter so!
Image
Tolles Produkt und empfehlenswerter Arbeitgeber!
Work-Life-Balance
Ist gegeben durch flexible Arbeitszeiten und Home Office Option.
Karriere/Weiterbildung
Durch flache Hierarchien wenig direkte Aufstiegsmöglichkeiten gegeben, dafür jedoch Weiterbildung und Entwicklung von Expertenwissen im eigenen Fachbereich möglich.
Es gibt einen umfangreichen Katalog für Fortbildungen. Auch die Führungskräfte haben hier immer ein offenes Ohr für individuelle Anliegen und setzen sich für die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden ein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Arbeitsgruppe, die sich für mehr Nachhaltigkeit im Unternehmen engagiert.
Kollegenzusammenhalt
Alle packen mit an, wenn es mal stressig wird. Sehr kollegialer Zusammenhalt in allen Bereichen des Arbeitsalltags.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied zwischen "jung" und "alt" gemacht. Innovation und frischer Wind werden genauso wertgeschätzt wie Expertise und langjährige Arbeitserfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe, empathisch und lösungsorientiert. Auch bei persönlichen Anliegen ist stets ein offenes und verständnisvolles Ohr durch die Führungskräfte gegeben.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut durch flexible Home Office und Büro Option. Ebenfalls kann an einem Meditations- und Konsultationsangebot zur Förderung der mentalen Gesundheit kostenfrei teilgenommen werden.
Kommunikation
Transparenz ist durch die Führungskräfte gegeben. Innerhalb der Teams herrscht ebenfalls ein respektvoller Austausch.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Interessante und vielseitige Aufgaben, die ebenfalls einen Einblick in andere Fachbereiche als den eigenen ermöglichen. Eine Routine stellt sich selbstverständlich bei jeder Arbeit nach einer gewissen Zeit ein. Aber auch hier bietet Eat the World Raum für Kreativität und neue Ideen.
Gehalt/Sozialleistungen
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Nett aber es kommen schwierige Zeiten
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Organisation funktioniert makelfrei und die Kolleginnen im Büro sind extrem sympatisch und zugewandt. Darüber hinaus lernt man tolle Restaurant kennen, kann sich mit Kulinarischem beschäftigen und bekommt für ein paar Stunden leichter Unterhaltung bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann von dem Gehalt nicht leben, weil zu wenig Aufträge. Als flexibler Zuverdienst ist es ganz gut, es ist aber keine Arbeit, die man Vollzeit macht.
Verbesserungsvorschläge
Die Problem, die die Firma hat, kann sie nur begrenzt selbst beeinflussen. Die derzeitige Finanzkrise und der anbrechende Winter führen immer wieder zu ausgefallene Tours, sodass man als Tourguide am Ende des Monats mit nur ein paar hundert Euro dasteht.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleg:innen sind supernett und entgegenkommend.
Karriere/Weiterbildung
Eher als Nebenjob gedacht.
Kommunikation
Viel Wertschätzung, zugewandte Kommunikation, rücksichtsvoll.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Honorarhöhe ist okay, aber momentan fallen dem Unternehmen die Gäste weg (Krieg, Inflation, schlechtes Wetter). Hab meine Zweifel, wie es weitergeht.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten und einem tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Zusammenhalt, flexible Arbeitsmodelle, Benefits (monatlicher Team Lunch, kostenloses Mitmachen der Touren), Mental Health Programm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Prozesse dauern länger als sie müssten, einiges könnte besser automatisiert sein. Aber im Großen und Ganzen eher Kritik auf hohem Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Selten so ein harmonisches und freundliches Team erlebt. Sehr familiäre Kultur.
Image
Lässt sich "von innen" schwer beurteilen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel, um eine gesunde Balance zu ermöglichen. Ist der Workload mal zu hoch, wird priorisiert. Es gibt keine Vorschriften zu Büro Anwesenheit/Home Office und nach Absprache kann auch mal aus dem EU-Ausland gearbeitet werden. Einige Kollegen arbeiten komplett remote. Man merkt, dass die Führung hier sehr mitarbeiterorientiert denkt und sich dem Thema "new work" annimmt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt wenige Führungspositionen, was einerseits das Unternehmen agil hält, andererseits weniger Aufsstiegschancen schafft als in größeren Firmen. Man kann sich aber fachlich dennoch gut weiterentwickeln und viel lernen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist der Branche angemessen (die wenigsten werden im Tourismus reich), mit mehr Erfahrung lässt sich auch nachverhandeln. Was aber unbedingt angeboten werden sollte ist das Jobticket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann noch verbessert werden, es gibt aber schon eine Arbeitsgruppe hierfür.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine Scheuklappenmentalität, sondern jederzeit gegenseitige Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird sehr wertgeschätzt. Es gibt keine Unterschiede zwischen "alt" und jung.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind immer ansprechbar, größtenteils auch sehr empathisch.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes, gut ausgestattetes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, und funktional aufgeteilten Räumen (Telefonraum, Ruheraum etc.).
Kommunikation
Transparent und zügig. Man ist sehr bemüht, trotz remote Arbeit alle auf dem Laufenden zu halten. Es wird regelmäßig zu den Zielen und der Strategie des Unternehmens sowie der aktuellen wirtschaftlichen Entwicklung von EtW informiert.
Gleichberechtigung
Die Belegschaft könnte diverser sein (viele junge Frauen, es kommen aber auch immer mehr Männer dazu). Es werden aber alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsspielraum. Es können eigene Ideen eingebracht und neue Projekte angestoßen/vorangetrieben werden.
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Selbstbestimmtes Arbeiten und Kommunizieren auf Augenhöhe - bis hin zur Unternehmensleitung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
vertrauensvoller und wertschätzender Umgang
Image
tolles Produkt und unzählige begeisterte Kundinnen und Kunden
Work-Life-Balance
flexibles Arbeiten ist die Norm und nicht die Ausnahme
Karriere/Weiterbildung
riesiges Angebot an Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
vermögenswirksame Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Arbeitsgruppe Nachhaltigkeit arbeitet stetig an der Verbesserung des ökologischen Fußabdrucks
Kollegenzusammenhalt
familiäres Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Beschäftigte jedes Alters werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
offenes Ohr und lösungsorientiertes Vorgehen
Arbeitsbedingungen
das Büro wurde auf Grundlage der Ideen der Beschäftigten ganz neu gestaltet
Kommunikation
transparente Kommunikation auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist selbstverständlich
Interessante Aufgaben
viel Gestaltungsspielraum
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Guter und sicherer Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man darf Verantwortung übernehmen und kann sich einbringen und sein Aufgabengebiet/ Arbeitsumfeld mitgestalten.
Sehr respektvoller Umgang miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzender, vertrauensvoller und respektvoller Umgang miteinander. Fast schon familiär.
Image
Eat the World gehört zu Gruner + Jahr, was Sicherheit gibt. Und ja, Eat the World ist auch "united" mit RTL. RTL beeinflusst unsere Arbeit jedoch in keinerlei Hinsicht.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten. Freie Wahl des Arbeitsortes, auch nach Corona. Relativ flexible Arbeitszeiten. Auf private Belange wird immer eingegangen. Nur wenig ist unmöglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist vorhanden. Dass Luft nach oben besteht, darüber ist man sich bewusst und daran wird in der Zukunft in diversen Arbeitsgruppen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: die Möglichkeiten sind - insbesondere durch Gruner + Jahr - ausreichend gegeben. Sie zu nutzen, liegt in der Macht jedes einzelnen.
Beruflicher Aufstieg ist sicherlich bedingt möglich. Flache Hierarchien UND beruflicher Aufstieg funktionieren wahrscheinlich jedoch in den wenigsten Firmen...
Umgang mit älteren Kollegen
"Älter" ist relativ. :-)
Mitarbeitende mit langer Berufserfahrung werden sehr geschätzt.
Von der Altersmischung her im Team ist noch Luft nach oben.
Übrigens: Wir sind kein Start-up Unternehmen. Bei uns werden sich auch "ältere" Interessenten wohlfühlen. Ich spreche aus Erfahrung... ;-)
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzender, vertrauensvoller und respektvoller Umgang miteinander. Immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeitenden-Belange. Lösungsorientiertes Denken. Kurze Entscheidungswege. Flache Hierarchien.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, moderne Ausstattung/ Technik.
Viel Mitspracherecht für Mitarbeitende, ihre Arbeitsumgebung mitzugestalten.
Kommunikation
Transparente Kommunikation mit Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Touristik und in Berlin sind die Gehälter generell niedriger als in anderen Branchen/ Städten.
Somit sollte man auch keine überzogenen Gehaltsvorstellungen haben...
Es ist auf jeden Fall beruhigend, dass man Gruner + Jahr als
Rückenstärkung wissen darf. So gab es auch während der schwierigen Pandemie-Zeit keine personellen Entlassungen und im Hinblick auf die Kurzarbeit wurde zuvor über das für alle "idealste" Modell nachgedacht.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgabengebiete mit vielen Möglichkeiten, sich einzubringen und mitzugestalten.
"Machen dürfen" ist willkommen.
Letztendlich ist jeder selbst seines Glückes Schmied.
Kollegenzusammenhalt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eat the World durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Eat the World als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eat the World als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.