Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Essenszulage
KantineDass niemand kontrolliert, ob man im Home Office oder Büro arbeitet und was man genau macht.
1. ein schönes Konzept, Kultur und Kulinarik zu verbinden
2. die Arbeitsaufgaben an sich (Gästebetreuung, Wissen vermitteln, Wissen vertiefen)
3. Selbstständigkeit und Freiheit in der Gestaltung der Touren
Gute und freundliche Kommunikation
Gute Kommunikation mit der Zentrale in Berlin.
Gute Kommunikation mit der Koordinatorin
Tolles Team
Jeder hat immer ein offenes Ohr. Das Miteinander ist immer sehr herzlich, vieles wird im Zusammenspiel mit dem Privatleben ermöglicht.
1. Einarbeitung ist zeitintensiv, aber unbezahlt
2. Notwendige Vor- und Nachbereitungszeiten werden nicht vergütet
3. Insgesamt schlechte Bezahlung, wenn man Aufwand und Vergütung gegenüberstellt
4. Die Erwartungen, was Arbeits-Verfügbarkeit, Erreichbarkeit und die Bereitschaft zu zusätzlichen, aber nicht bezahlten Treffen angeht, sind hoch und angemessen für einen solide bezahlten Hauptjob, der den Lebensunterhalt sichert. Für einen kleinen Nebenjob, den man um andere Einnahmequellen herum einplanen muss, nicht passend. Gut geeignet für Rentner, vielleicht auch für Studis, die immer im selben Zeitraum ...
Für tour guides leider keine sozialvorzüge wie Krankenversicherung etc.
Oft fühlt man sich nicht genügend informiert und viel wird ohne Mitsprache/Abstimmung entschieden oder verändert.
Tun auf ehrlich und woke sind aber Kapitalisten durch und durch.
Nichts ist wirklich schlecht
Ich fänd es toll, wenn es Weiterbildung für die Guides gäbe (so wie es auch andere Anbieter machen). Diese könnten sich auf das kulturelle Angebot der Stadt, aber auch auf Präsentationstechniken beziehen
Grundsätzlich ein sehr angenehmer Arbeitgeber mit vielen netten Menschen. Bei jeder Arbeitsstelle gibt es Punkte, die man nicht so gut findet. Ich finde, dass die so oft angepriesene Offenheit und Authentizität mehr von den Führungskräften und der Geschäftsführung gelebt werden sollte. Es reicht nicht einfach nur zu sagen "Wir wollten euch unbedingt XY mitteilen.", wenn der Großteil der Beschäftigung sagt, dass man das Gefühl hat, es würde etwas verschwiegen werden.
In jegliche Entscheidungen oder Produktentwicklung etc. sollten mehr Mitarbeiter involviert werden, aus allen möglichen Abteilungen.
Mehr Events in Person, mit allen deutschlandweiten Mitarbeitern.
Für mich ist alles Top :)
Gehälter sollten regelmäßig verhandelt werden, Verantwortung anerkannt werden, Bereitschaften als solche angesehen werden, Weiterbildungen auch außerhalb des internen Systems erlauben,
Der am besten bewertete Faktor von Eat the World ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
als "älteres Semester" fühle ich mich im Team willkommen
Ich bin eine der älteren im Team und habe keine Probleme, weder mit anderen älteren noch mit den jungen KollegInnen.
Alle gleich
Alle sind gleich.
fairer Umgang mit allen Altersstufen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eat the World ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
ein Aufstieg ist nicht möglich, es sei denn man möchte in die Verwaltung wechseln
Ist mir nicht wichtig.
Der Job als Tourguide bietet einfach keine Aufstiegsmöglichkeiten. Liegt in der Natur der Sache. Als Weiterbildung könnte ich mir Teamausflüge zu anderen EtW Führungen gut vorstellen.
zwar kostenlose Schulungsangebote allerdings nur generelle Themen, wenig Vertiefung
so gut wie keine Möglichkeiten, kostenlose Online-Weiterbildung, leider zu meist uninteressanten Themen
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
