Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei eba-consult die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die interne Kommunikation ist nicht vorhanden.
Es wird hier leider über jeden gelästert. Jeder redet über jeden
Gemischt. Eigentlich wird darauf geachtet. Aber in letzter Zeit wird einiges umgestellt und nicht mehr toleriert.
Absolut nicht zumutbar. Man wird immer vertröstet bei Arbeitsbedingten Fällen sowie auch „persönliche“. In Konfliktfällen wird nur eine Meinung unterstützt. Man selbst als Mitarbeiter hat nur so zu funktionieren wie die Geschäftsleitung es möchte. Am besten sollte man Hellsehen können ohne eine Standpauke direkt zu bekommen.
Die Arbeiten werden so verteilt wie man will ob man das kann/möchte ist nicht die Rede.
Seit die Geschäftsführung wieder gewechselt hat wird alles schlimmer. Man wird dort schlecht behandelt. Dinge die gut funktioniert haben werden einfach geändert ohne Erklärung. Am Ende heißt es dann dass man alles falsch gemacht hat.