Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageDie familiäre Arbeitsumgebung in der jede Meinung zählt.
Besonders der offene Austausch mit der Personalerin ist besonders erwähnenswert.
Einige Mitarbeiter waren trotz allem sehr nett und haben auch immer wieder gute Ideen um den Arbeitsschritt voran zu bringen.
Die Zusammenarbeit in allen Bereichen. Die Bodenständigkeit bei gleichzeitig so großer Loyalität in einer Branche, in der sie nicht selbstverständlich ist.
Ein Arbeitgeber, der hält was er verspricht.
Seitdem die Geschäftsführung Anfang 2026 weg ist, sind die besten Zeiten vorbei. Er hat viele positive Veränderungen im Unternehmen bewirkt. Nach seinem Ausscheiden wurden mehrere Mitarbeiter entlassen. Es herrscht momentan Unsicherheit und es gab sehr viele negative Änderungen.
Es gibt kaum Punkte, die negativ hervorzuheben wären. Kleinere Themen werden offen angesprochen und meist schnell gelöst. Insgesamt überwiegen die positiven Aspekte deutlich, sodass es wirklich nichts Gravierendes zu bemängelt gibt.
Die ungünstige Position im Rekrutierungsmarkt. Aber auch das ist ein Personal-internes Thema.
Künftig könnte noch mehr Einheitlichkeit Einzug halten. Die Individualvereinbarungen machen das Unternehmen besonders und sind gleichzeitig ein Grund hoher Arbeitsbelastung für den Personalbereich.
Ehrlich gesagt - kaum etwas. Weiter so!
Der am besten bewertete Faktor von eba-consult ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Verständnis für private Verpflichtungen machen es leicht, Beruf und Privatleben gut zu vereinen.
Gemischt. Eigentlich wird darauf geachtet. Aber in letzter Zeit wird einiges umgestellt und nicht mehr toleriert.
Flexible Arbeitszeiten und Urlaub auch einmal kurzfristig möglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von eba-consult ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die interne Kommunikation ist nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt sowohl Weiterbildungsbudget als auch Weiterbildungstools und vorgeschriebene Weiterbildungen werden grundsätzlich übernommen. Wir bieten duale Studienplätze als auch ein Berufsbegleitendes Studium an.
Fortbildungen, Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert.
Nicht vorhanden trotz Wunsch
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Bürokratisch auf Regeln achten.
