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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einige Mitarbeiter waren trotz allem sehr nett und haben auch immer wieder gute Ideen um den Arbeitsschritt voran zu bringen.
Die familiäre Arbeitsumgebung in der jede Meinung zählt.
Besonders der offene Austausch mit der Personalerin ist besonders erwähnenswert.
Die Zusammenarbeit in allen Bereichen. Die Bodenständigkeit bei gleichzeitig so großer Loyalität in einer Branche, in der sie nicht selbstverständlich ist.
Ein Arbeitgeber, der hält was er verspricht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Seitdem die Geschäftsführung Anfang 2026 weg ist, sind die besten Zeiten vorbei. Er hat viele positive Veränderungen im Unternehmen bewirkt. Nach seinem Ausscheiden wurden mehrere Mitarbeiter entlassen. Es herrscht momentan Unsicherheit und es gab sehr viele negative Änderungen.
Es gibt kaum Punkte, die negativ hervorzuheben wären. Kleinere Themen werden offen angesprochen und meist schnell gelöst. Insgesamt überwiegen die positiven Aspekte deutlich, sodass es wirklich nichts Gravierendes zu bemängelt gibt.
Die ungünstige Position im Rekrutierungsmarkt. Aber auch das ist ein Personal-internes Thema.
Verbesserungsvorschläge
Künftig könnte noch mehr Einheitlichkeit Einzug halten. Die Individualvereinbarungen machen das Unternehmen besonders und sind gleichzeitig ein Grund hoher Arbeitsbelastung für den Personalbereich.
Ehrlich gesagt - kaum etwas. Weiter so!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,7
Der am besten bewertete Faktor von eba-consult ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gemischt. Eigentlich wird darauf geachtet. Aber in letzter Zeit wird einiges umgestellt und nicht mehr toleriert.
Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Verständnis für private Verpflichtungen machen es leicht, Beruf und Privatleben gut zu vereinen.
Flexible Arbeitszeiten und Urlaub auch einmal kurzfristig möglich.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von eba-consult ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die interne Kommunikation ist nicht vorhanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt sowohl Weiterbildungsbudget als auch Weiterbildungstools und vorgeschriebene Weiterbildungen werden grundsätzlich übernommen. Wir bieten duale Studienplätze als auch ein Berufsbegleitendes Studium an.
Nicht vorhanden trotz Wunsch
Fortbildungen, Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- eba-consult wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet eba-consult besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen eba-consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei eba-consult als eher modern.
Puls
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