38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
EBAWE Anlagentechnik GmbH Bewertungen
EBAWE
Anlagentechnik
GmbH
38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Entwicklung zum Gutem
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei EBAWE Anlagentechnik GmbH in Halle (Saale) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufteilung in Teams...schnellere Entscheidungswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist schwer einzuschätzen, wann Eigeninitiative gewollt ist und wann nicht, gerade wenn es nicht nur die direkte eigene Arbeit betrifft.
Verbesserungsvorschläge
Die MA besser mitnehmen, was sind die konkreten nächsten Firmen-oder Gruppenziele
Arbeitsatmosphäre
Ganz gut, manchmal chaotisch
Work-Life-Balance
Es wird vieles ermöglicht, hat sich sehr verbessert in den letzten Jahren
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt gut
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt sehr gut, aber auch noch Luft nsch oben
Kommunikation
Passt, wenn alle mitmachen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starkes Team, direkte Kommunikation und ein vertrauensvolles Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ebawe Anlagentechnik GmbH in Eilenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv ist für mich die offene und direkte Zusammenarbeit im Unternehmen. Die Kommunikation ist unkompliziert, Entscheidungen können schnell getroffen werden und man kann sich jederzeit auf seine Kolleginnen und Kollegen verlassen. Zudem merkt man, dass Teamarbeit und Vertrauen eine große Rolle spielen. Auch das Engagement des Unternehmens in der Region, zum Beispiel durch die Unterstützung von Vereinen und Veranstaltungen, trägt zu einem sehr positiven Gesamtbild bei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da das Unternehmen wächst, verändern sich Strukturen und Abläufe regelmäßig. Das bringt Chancen, erfordert aber manchmal auch etwas Flexibilität von den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Wie in vielen wachsenden Unternehmen könnten einige Prozesse und Strukturen teilweise noch weiter optimiert werden, um Abläufe in manchen Bereichen noch effizienter zu gestalten. Allerdings wird offen über Verbesserungen gesprochen und Vorschläge werden ernst genommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist aus meiner Sicht vorbildlich. Von außen wirkt es manchmal etwas chaotisch, aber dahinter steckt ein klares System. Man kann sich auf die Kolleginnen und Kollegen jederzeit verlassen und ein vertrauensvolles Miteinander ist selbstverständlich. Besonders positiv finde ich das Zusammenspiel der verschiedenen Abteilungen, hier arbeiten alle wirklich Hand in Hand.
Image
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image in der Region. Besonders positiv ist das Engagement für lokale Vereine und Veranstaltungen. Viele Events und Aktivitäten in der Umgebung werden unterstützt oder mit organisiert, wodurch eine enge Verbindung zur Region und zur Gemeinschaft entsteht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt ausgewogen. In intensiveren Projektphasen kann es natürlich einmal mehr Arbeit geben, dafür wird in ruhigeren Zeiten auch entsprechend Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Wer Engagement zeigt und Verantwortung übernehmen möchte, bekommt hier auch die Möglichkeit dazu. Durch unterschiedliche Projekte und Aufgabenbereiche kann man sich fachlich und persönlich weiterentwickeln. Eigeninitiative wird geschätzt und neue Ideen werden unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Leistungen sind insgesamt fair und entsprechen der Verantwortung und den Aufgaben. Gute Arbeit wird gesehen und wertgeschätzt. Zusätzlich gibt es verschiedene Unterstützungen und Vorteile, die den Arbeitsalltag positiv ergänzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein gutes Bewusstsein für Umwelt- und soziale Themen. Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln werden im Arbeitsalltag berücksichtigt, und auch bei Entscheidungen wird darauf geachtet, langfristig sinnvoll und verantwortungsvoll zu handeln.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig und findet gemeinsam Lösungen, auch wenn es einmal stressiger wird. Neue Kollegen werden gut aufgenommen und schnell ins Team integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist von großem Respekt geprägt. Ihre Erfahrung und ihr Wissen werden geschätzt und aktiv in Projekte und Entscheidungen eingebunden. Gleichzeitig funktioniert der Austausch zwischen jüngeren und erfahrenen Mitarbeitern sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nah an den Teams und haben immer ein offenes Ohr für Anliegen oder Ideen. Entscheidungen werden transparent erklärt und man merkt, dass Vertrauen in die Mitarbeiter vorhanden ist.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Die notwendigen Arbeitsmittel und Strukturen sind vorhanden, sodass man seine Aufgaben effizient erledigen kann. Verbesserungen werden offen angesprochen und häufig auch umgesetzt.
Kommunikation
Die Kommunikationswege im Unternehmen sind sehr direkt und unkompliziert. Egal ob mit der Geschäftsführung oder zwischen den einzelnen Abteilungen – Themen können schnell angesprochen und geklärt werden. Dadurch entstehen kurze Entscheidungswege, sodass auf Situationen zügig reagiert und gehandelt werden kann.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen selbstverständlich gelebt. Leistung, Engagement und fachliche Kompetenz stehen im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund. Jeder hat die gleichen Chancen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Durch unterschiedliche Projekte und Anforderungen bleibt die Arbeit interessant und man kann sich fachlich weiterentwickeln.
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Mehrfachbewertung
guter Arbeitgeber in der Region mit abwechslungsreichen Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ebawe Anlagentechnik GmbH in Eilenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele Geschäftsführer
Verbesserungsvorschläge
Dienst-E-Bike wäre eine gute Alternative
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre und interessanten Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Ebawe Anlagentechnik GmbH in Eilenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Zusammenarbeiten über Abteilungsgrenzen hinweg
Image
Durch spannende Events wie ein Freiluftkino sehr gut
Work-Life-Balance
Wenn nötig sind Homeofficetage möglich
Karriere/Weiterbildung
Bei Eigeninitiative definitiv möglich
Gehalt/Benefits
Für die Region und ohne Tarifbindung gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Große Fotovoltaikanlage, viele Sponsorings in der Region
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiär
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Moderne Workstations und sonstige Arbeitsgeräte
Kommunikation
Jährliches Bewertungsgespräch mit der Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
Je nach Erfahrungsgrad wird der Anlagenbau zum Sondermachinenbau
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es war eine super Zeit, mit einem der besten Teams in einem sehr guten Betriebsklima.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Ebawe Anlagentechnik GmbH in Eilenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Betriebsklima, EBAWE unterstützt stark bei der Kantine welche auch gute Speisen anbietet, Vorgesetzte sind aufgeschlossen, Herausforderungen, Benefits, diverse Mitarbeiterveranstaltungen, Möglichkeit im Ausland auch bei anderen Firmen innerhalb der Gruppe zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt Optimierungsbedarf an manchen Stellen, wirklich schlecht fand ich nichts
Verbesserungsvorschläge
Wettbewerbsfähige Lohnstruktur
Arbeitsatmosphäre
Seid langem habe ich mich hier wieder wohl gefühlt.
Image
Eigenartigerweise aus der Vergangenheit noch schlechter, während meiner Zeit bei der Firma konnte ich es nicht nachvollziehen
Work-Life-Balance
Es gab immer die Möglichkeit zur Flexibilität, wenn sie von beiden Seiten gelebt wurde.
Gehalt/Benefits
Meiner Meinung nach, für eine Mittelständige Firmengruppe im Wettbewerb im Großraum Leipzig ok, könnte unter Berücksichtigung der örtlichen Arbeitsmarktsituation besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Jederzeit gut auch Treffen im Privaten bzw. Firmenzusammenkünfte
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Durchmischung mit erfahrenen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, sowohl direkter Vorgesetzte als auch Geschäftsführer waren allzeit bereit für zielführende und wertschätzende Gespräche.
Arbeitsbedingungen
Zum Zeitpunkt meines Weggangs nicht 100%ig optimal, war aber im Wandel und es wurde kräftig investiert
Kommunikation
Vorgesetzte kommunizieren und Mitarbeiter werden einbezogen bzw. Themen besprochen
Gleichberechtigung
Nie etwas negatives in der Richtung beobachtet
Interessante Aufgaben
Weltweite Projekte mit unterschiedlichen Firmen, externen Partnern und vielen verschiedenen Kunden, wer sich hier entwickeln und austoben möchte ist auf jeden Fall am richtigen Platz.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber, mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ebawe Anlagentechnik GmbH in Eilenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du kannst dich überall einbringen und das werden was du willst. Auch wenn der Weg mal anders angefangen hat.
Verbesserungsvorschläge
Flache Strukturen und schnelle Entscheidungswege beibehalten, MA auch mal positiv motivieren. Gehälter hinsichtlich Arbeitsmarkt, sowie basierend der Leistung und Erfahrung der MA objektiver bewerten.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima, Kleinigkeiten die mal stören können, aber das gibt es überall.
Work-Life-Balance
Es ist sehr viel passiert in diesem Punkt in den letzten Jahren. Gleitzeit, homeoffice, Stundenkonto und die Möglichkeit stundenweise Urlaub zu nehmen sind sehr gute Punkte. Je nach Auftragslage kann es auch zu Mehrarbeit kommen, da sich im weltweiten Projektgeschäft nicht alles genau planen lässt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es... nicht nur im Unternehmen sondern auch fie Möglichkeit innerhalb der Progress Group. Insgesamt kann die individuelle Förderung noch weiter ausgebaut werden. Spezialisten dort fördern und fordern, wo sie sich wohl fühlen und dwn größten Mehrwert für das Unternehmen bringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt bei Einstellung eine untergeordnete Rolle. Es zählen mehr andere Punkte wie Qualifikation und Teamfähigkeit.
Erfahrung der älteren Kollegen wird manchmal zu wenig geschätzt, genauso wie das Potenzial das jüngere Kollegen mitbringen. Nicht alles alt bewährte ist schlecht, genauso wenig wie neue Wege. Es braucht ein Open Mindset von jedem.
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen sehr gut... Zielsetzungen für MA folgt oftmals dem Prinzip "Verlange Unmögliches, um das beste Ergebnis zu erreichen". Sorgt für Frust bei MA da sie auch gern das Ziel erreichen wollen.
Arbeitsbedingungen
Arbeit im Großraumbüro mit allen Vor- und Nachteilen. Ausstattung der Arbeitsplätze und der Mittel sind sehr gut. Wenn es an was fehlen sollte, wird dieser "Mangel" auch schnellstmöglich abgestellt.
Kommunikation
Es wird gut bis sehr gut unter den Kollegen auch Abteilung übergreifend kommunziert. Kommunikationskultur mit Entscheidungsträger zumeist nur auf negative Punkte ausgelegt. Es fehlt halt ab und an daran, die MA auch mit positiven Feedbacks zu motivieren.
Gehalt/Benefits
Gehalt im unterem Mittelfeld mit Gradifikationsanteilen. Diverse Benefits sollen das Paket abrunden. Objektiv betrachtet, muss man aber aufpassen, dass man auf dem Arbeitsmarkt nicht hinten ansteht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
Vom Verkauf über die Planung, Entwicklung, Fertigung und Montage weltweit beim Kunden, bis hin zur Dokumentation und dem Service.
Image
Kollegenzusammenhalt
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Mehrfachbewertung
Objektiv und nicht subjektiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ebawe Anlagentechnik GmbH in Eilenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breites Aufgabenfeld, internationale Tätigkeit, bemüht für die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft langsam und träge. Innovationen sind oft nicht zuende überlegt und sauber getestet
Verbesserungsvorschläge
Interne Vorschläge von Mitarbeitern beachten, viel Potential bereits im Unternehmen es muss nur genutzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, dem Umständen entsprechend mit Ausbaupotenzial
Image
In der Branche gut bis sehr gut. Außerhalb hat man noch Hausaufgaben für die Außenwirkung
Work-Life-Balance
Hat sich gebessert aber es gibt immer Dinge die man verbessern kann. Aber trotzdem positiv
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann interne Schulungen nutzen und sich entwickeln
Gehalt/Benefits
Für die Region und die aktuelle Situation ist es angemessen. Jeder hat es in der Hand wie es sich entwickelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist gut. Das Umweltbewusstsein muss stärker verankert werden und auch breiter aufgebracht
Kollegenzusammenhalt
In dem Abteilungen immer sehr gut, über die Abteilung hinaus mit Verbesserungspotential
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind gute Berater und unterstützen andere. Integration im gesamten Team ist positiv
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind bemüht und setzen sich ein
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung ist OK aber kann auch bald Mal auf den Stand der Zeit gebracht werden.
Kommunikation
Kann verbessert werden, ist aber bei vielen im Kopf und auf dem Weg
Gleichberechtigung
Ausgeglichen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und jeder kann auch andere und Aufgaben angehen wenn der eigene Einsatz stimmt und die Zeit es zulässt
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Ok... Könnte aber besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei EBAWE Anlagentechnik GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung gut... mit anderen Abteilungen findet durch das Wachstum zunehmend eine Entfremdung statt.
Work-Life-Balance
Gute Ansätze die sich entwickelt haben, aber es ist auch noch Luft nach oben.
Gehalt/Benefits
Unterhalb des Durchschnittes...negativer Unterschied zwischen altgedienten und neuen Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am grünen Fussabdruck wird immer mehr gearbeitet und ist in seiner Bedeutung absolut im Bewusstsein der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundlegend sehr gut, nur im Bereich Gehalt schleppend. Neue Kollegen steigen im Vergleich langgedienten Kollegen oft mit einem höheren Verdienst ein.
Arbeitsbedingungen
Stets darum bemüht alles für gute Arbeitsbedingungen zu tun. Der Geräuschpegel im Großraumbüro ist ab und an sehr hoch.
Kommunikation
Wird nur zu seltenen Anlässen von der Geschäftsleitung kund getan, aber wenn man nachfragt bekommt man immer eine Antwort.
Interessante Aufgaben
Im Bereich Maschinenbau nahezu alles vertreten, vom einfachen Stahlbau bis hin zur Robotertechnik.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ebawe Anlagentechnik GmbH in Eilenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man steht stets mit Vorgesetzten auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Für die Stelle in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Kein Kollege wird zurückgelassen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftssichere Firma mit Potential und Chancen für jeden Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Ebawe Anlagentechnik GmbH in Eilenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial. Sehr erfolgreich. Internationale Firmengruppe. Enger Austausch. Extrem interessante Branche. Komplette Möglichkeiten eines Sondermaschinenbauers sind hier gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse sind teilweise hinter enormen Wachstum nicht hinterhergekommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Entwicklungen außerhalb des Alltagsgeschäftes machen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Eher junges Team. Freundliche Atmosphäre auf allen Ebenen. Sehr familiär. Private Belange werden ernsthaft berücksichtigt. Trotz viel Druck auf Grund von Corona-Engpässen wird versucht, dies aufrecht zu erhalten.
Image
Sollte eigentlich top sein. Leider historisch bedingt noch Aufholbedarf. Wird sich sicher positiv weiterentwickeln.
Work-Life-Balance
Es ist immer viel zu tun. Wenn es private Themen gibt, werden diese absolut berücksichtigt und es wird immer versucht Lösungen zu finden. Großes Wachstum der letzten Jahre sorgt teilweise dafür, dass nicht alles hocheffizient läuft und dadurch Mehrarbeit entsteht. Auch daran wird gearbeitet, was nach Corona Früchte tragen sollte.
Karriere/Weiterbildung
Es wird auf Leute gesetzt, die sich weiterentwickeln wollen und dann in verschiedenste Richtungen Karriere machen können. Je nach Bedarf gibt es Fachschulungen, Coachings, Teamentwicklung oder Entwicklungsprogramme für (Nachwuchs-)führungskräfte.
Gehalt/Benefits
Hier hat sich in den letzten Jahren viel zum Positiven entwickelt. Gehalt hat noch etwas Luft nach oben, großzügiger Kita-Zuschuss, Fahrtkostenzuschuss, bezuschusste TOP!-Mensa, flexibles Überstundenkonto, Urlaub abhängig von Firmenzugehörogkeit 28-30 Tage, kostenlos Wasser & Obst, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenbiathlon,...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird in der Firmenstrategie verankert und findet in alltäglichen Dingen Berücksichtigung. Zudem werden viele lokale Vereine, Schulung und Einrichtungen großzügig gesponsort (auch von Mitarbeitern).
Kollegenzusammenhalt
Überaus gut. Man versucht sich gegenseitig zu helfen, was gerade in Corona-Zeiten manchmal nicht einfach ist, da durch Lieferengpässe und Suche von Alternativlösungen viele unter hohem Druck stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Wissen der älteren (erfahreneren) Mitarbeiter wird genutzt und die Behandlung ist vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind immer erreichbar bzw. sitzen mit im Großraumbüro, auch die Geschäftsführer. Es wird Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten gelegt. Das Vorgesetztenverhalten ist in Ordnung, es gibt eine Mischung aus erfahreneren und jüngeren Führungskräften sowie gezielte Weiterbildungsprogramme und Coachings.
Arbeitsbedingungen
Immer Top Technik. Was es zum Arbeiten braucht, wird angeschafft, egal ob Software, Hardware oder Werkzeug/Bekleidung. Höhenverstellbare Tische wären wünschenswert, aber es gibt auch Nachrüstlösungen.
Kommunikation
Das richtige Maß ist schwer zu treffen, aber es wird immer versucht die richtigen Informationen transparent darzustellen. Zum Teil über Infomonitore (sehr gut!), aber auch direkt über die jeweiligen Vorgesetzten oder separate Meetings.
Gleichberechtigung
In jeglicher Hinsicht gegeben.
Interessante Aufgaben
Wer will, hat alle Chancen, alles zu machen - auch außerhalb seines eigenen Bereiches oder seiner Ausbildung. Branche ist sehr interessant und hat weltweit riesen Potential. Zudem sind noch viele Automatisierungen möglich.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EBAWE Anlagentechnik durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden EBAWE Anlagentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EBAWE Anlagentechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.