209 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
209 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
209 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Großzügigkeit
super moderne und großzügige Büros mit netten Kollegen
Man kann jeden ansprechen, jeder ist hilfsbereit
Wenn das Ergebnis stimmt, habe ich viele Freiheiten
Die Kantine ist zu.
Tolle Kollegen
Firma ist nicht so verstaubt wie der Focus schreibt
Leistung hilft. Typisch amerikanisch
Belegschaftsaktien Bonus etc.
Trotz Home Office
Bin selber 58
Homeoffice
Ich erfahre alles wichtige
Alle Führungskräfte sind Frauen
Grundsätzlich die DNA des Unternehmens. Der interkulturelle Austausch und die Zusammenarbeit in nationalen und globalen Teams. Die Diversität und das Bemühen um des Allgemeinwohls der Mitarbeiter. Integration von Familie und die Möglichkeit einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Wertschätzung und Förderung.
Nichts
Mehr Menschen mit Behinderungen einstellen
leckerer Kaffee in der Kantine, freundliches Personal im Gastrobereich
Vorgesetztenverhalten
mehr auf Softskills bei der Personalauswahl achten, gesunden Leadership fördern und fordern
Ich habe mich unwohl und beobachtet gefühlt. Konstruktive Kritik und Lob gehören normalerweise zur Unternehmenskultur, wo es aber an der Kultur fehlt, fehlt es auch an diesen Elementen.
Zitat: "Du musst gar nichts, du musst nur Blumen von unten riechen, wenn du to.t bist."
Auf psychische und körperliche Gesundheit anderer Personen wird nicht geachtet. Hauptsache, in der Hierarchie selber weiterkommen.
Großraumbüro, Technik eher nicht auf dem neuesten Stand.
Consulting gehöhrt zu interessanten Aufgaben. Ansonsten viele repetitive Tätigkeiten.
Dass ich dort nicht mehr hin muss :)
Dass ich mich da beworben hab
Entweder man spielt mit oder hat ein Problem. Nur wer sich gern verstellt und jeden noch so großen Quatsch nach plappert kommt weiter
Ebay steigt ab und das ist gut so :) in der Region dort wird nur schlecht gesprochen jetzt weiß ich warum
Wer arbeitet nicht gern Spätschicht am Wochenende
Es war sehr interessant zu sehen wie manch Kollege sich zum negativen verändert hat , schon fast erschreckend.
Ich frage mich immer noch wie die so genannten Vorgesetzten ihre Jobs erhalten haben. Kein Rückgrat sondern nur Nachplappern was von oben kommt. Wiw es dem Team geht ist egal man muss ja schließlich weiterkommen ;)
Vielfalt/Weltoffenheit/Diversität, idR angenehmes Miteinander, viele kleinere benefits (monetär/Services), großes Vertrauen in Mitarbeiter, Corona-Krise sehr gut gehandhabt, Feeling am Campus, Internationalität, Kantine
-überwiegend katastrophale, zeit- und Nervenraubende, völlig veraltete Tools und Programme
-Veraltete, unaufgeräumte, nicht konkurrenzfähige Website
-Zu wenig ordentliche Prozesse
-Oftmals Geht-Nicht/Können-wir-nicht/wollen-wir-nicht/Keine-Lust-Denken
-Wenig Mut, mal etwas neu/anders zu machen und groß zu denken
In die Technik investieren
Größer denken
Toller Campus, tolle Aktivitäten (vor corona), teilweise tolles Miteinander.
Altbacken, un-innovativ
Sehr flexible Arbeitszeiten, es gibt ruhigere und stressigere Wochen. Es wird auf Feierabend und Pausen geachtet. Überstunden können abgebaut werden. Großzügiger Jahresurlaub, Sabbaticals alle paar Jahre. (Nur für ebay-Mitarbeiter)
Ist gegeben und wird viel Wert drauf gelegt, wenn man außen vor lässt, was die Händler auf ebay zum Teil verkaufen. (Stichwort Nachhaltigkeit)
Als ebay- Mitarbeiter gegeben. Externe Mitarbeiter werden idR kleingehalten.
Meist sowohl unter externen als auch internen Mitarbeitern super. Viele sind meistens hilfsbereit. Man macht auch mal nach der Arbeit was gerne zusammen.
Sehr stark team-abhängig. Teilweise sehr seriöse, kompetente und offene Vorgesetzte, teilweise völlig inkompetente, Micro-managende Vorgesetzte, bei denen man sich fragt, wie sie an den Job gekommen sind.
Campus liegt weit ab vom Schuss. Wenn überhaupt nur mit dem Auto gut zu erreichen.
Ausbaufähig. Viel Chaos, wenig zuverlässig funktionierende Prozesse. Oftmals Missverständnisse und viel unnötiges Denglisch.
Für externe Mitarbeiter gut, für ebay-Mitarbeiter super.
Es gibt Mitarbeiter über Agenturen und Mitarbeiter, die über ebay angestellt sind. Sie machen teilweise die gleichen Jobs zu schlechteren Konditionen und haben kein Mitbestimmungsrecht.
flexible Arbeitszeiten shuttle service Verpflegung bereit stellen
lässt Leute auflaufen, ist nicht fair, einseitige Beurteilung, Vorurteile
keine, würde er eh nicht annehmen
Alles
Nichts
Er ist offen, ich kann jederzeit valide Wünsche äußern, aber auch konstruktive Kritik.
Das Bonussystem für DE (Spot Award o.ä.) scheint immer weniger genutzt zu werden.
Es gibt onlinetrainings, die jeder absolvieren kann. Ich werde in meiner Weiterentwicklung sehr gut unterstützt.
Es gibt eine Lebensversicherung, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit in Aktienoptionen zu investieren.
Sie setzen sich für die Umwelt ein und unterstützen soziale Projekte.
Man bekommt alles, was ma nbenötigt.
Das hängt von der jeweiligen Abteilung ab.
Nichts, es ist unmenschlich und unehrlich was da alles abläuft
Seelenfresser
Alles
Alles bla bla bla
So verdient kununu Geld.