Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei eBay die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 209 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eher mangelhaft; Neuigkeit verbreiten sich eher über den Flurfunk, als über eine offizielle Kommunikation
Sehr stark vom Team abhängig; Frustration über stagnierende Karrieren und Angst vor der ständig drohenden Arbeitslosigkeit führen aber eher insgesamt zu Anspannung
Je nach Abteilung viele Calls mit UK und US und dementsprechend Lage Arbeitszeiten
Oberflächlich freundlich, hauptsächlich wird aber nur Output gemanagt;
Je nach Bereich und Level, grundsätzlich aber alles Gruppenarbeit mit sehr wenig Ownership
Sehr stark vom Team abhängig — grundsätzlich alle freundlich, aber auch sehr fake; hohe Arbeitsbelastung; sehr wenige Weiterentwicklungsmöglichkeiten; ständige Angst vor dem Layoff