2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für die Zukunft würde ich mir wünschen, dass Lebensläufe gelesen werden bevor man zum Bewerbungsgespräch einlädt und dann als Begründung für ne Absage "fehlende Berufserfahrung" angibt.
Das ist aber nicht nur bei Eberl so. Ich frage mich sowieso für was es denn diese ganzen studierten Personaler eigentlich braucht. Können die eigentlich auch irgendwas??