Navigation überspringen?
  

Eberl Internationale Spedition GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
Subnavigation überspringen?
Eberl Internationale Spedition GmbH & Co. KGEberl Internationale Spedition GmbH & Co. KGEberl Internationale Spedition GmbH & Co. KG
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (2)
    22.222222222222%
    3,51
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Eberl Internationale Spedition GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,51 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 16.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Geregelte Arbeitszeiten sind ein muss Ordentliche Bezahlung wäre wünschenswert. Jegliche Qualifikation sollte mit in das Gehalt einfließen.

Contra

Überstunden sind in der Freizeit zu leisten.
Keine Zeiterfassung.
Um jegliche Arbeitsmittel muss sich selbst gekümmert werden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00
  • Firma
    Eberl Internationale Spedition GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Aiging
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Ex-Kollegin oder lieber Ex-Kollege, vielen Dank für Deine Kommentare! Wir haben seit März 2018 ein Zeiterfassungssystem eingeführt und können so unseren Mitarbeitern eine Flexibilität bzgl. Ihrer "angesammelten Stunden" bieten, sollten wirklich "Mehrstunden" anfallen. Jegliche Arbeitsmittel wie z. B. Büromaterial, Arbeitskleidung, etc. bekommt der/die Mitarbeiter/in von uns schon immer gestellt. Was meintest Du, mit "sich selbst kümmern"!? Dass Du Dir die Sachen selbst bei der Materialausgabe holen musst!? Schade, dass Du kein persönliches Gespräch mit uns gesucht hast. So hätte man Mißverständnisse aufklären und sich weiterentwickeln können. Wenn man einfach nur "das Handtuch wirft" ist diese Entwicklung leider nicht (für BEIDE Seiten) möglich! Und dann kann es natürlich auch keine gemeinsamen Lösungsmöglichkeiten geben... Schade, dass Du diesen Schritt nicht getan hast. Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute! Herzliche Grüße,

Kerstin Stuckmann
Assistentin der Geschäftsleitung

  • 05.Feb. 2018 (Geändert am 06.Feb. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen !

Vorgesetztenverhalten

Sehr verständnisvoll

Kollegenzusammenhalt

Top

Interessante Aufgaben

Es liegt auch an einem selbst was man kann oder nicht

Kommunikation

Intranet steht alles Tag aktuell drin

Gleichberechtigung

Top , es gibt sogar einen extra Frauen Parkplatz

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr sozial

Karriere / Weiterbildung

es werden viele Kurse angeboten

Gehalt / Sozialleistungen

Von Urlaubsgeld Weihnachtsgeld, Prämien, BAV
Bis hin zu Arbeitszeiten von 25 bis 45 , wie man sich halt entscheidet und welche Tätigkeit man hat

Arbeitsbedingungen

Modernes Unternehmen mit viel Innovation

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Top

Work-Life-Balance

durch Gespräche mit meinem Vorgesetzten und der Geschäftsleitung haben wir immer eine gute Lösung gefunden , für alle Beteiligten

Image

Sehr gutes Image

Pro

Familienunternehmen mit viel Herz

Contra

Hunde sollte erlaubt werden mitzubringen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Eberl Internationale Spedition GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Aiging
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege! Herzlichen Dank für Dein Lob und Deine Anmerkungen! Es ist schön, solche Mitarbeiter "an Bord" zu haben :-) Wir freuen uns weiterhin auf eine gute und langfristige Zusammenarbeit mit Dir! Alles Liebe, viele Grüße Kerstin Stuckmann Assistentin der Geschäftsleitung

Kerstin Stuckmann
Assistentin der Geschäftsleitung

  • 26.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Arrogant hoch zehn

Gehalt / Sozialleistungen

Leihfirma bezahlt aktuell besser

Work-Life-Balance

45 std Woche
27 Tage Urlaub
Gehalt unterirdisch

Verbesserungsvorschläge

  • Menschen sollten behandelt werden wie Menschen

Pro

Nix

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Eberl Internationale Spedition GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Aiging
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Ex-Kollegin oder lieber Ex-Kollege, vielen Dank für Deine kritischen und offenen Kommentare! Deine Anmerkungen bzgl. Arbeitszeit und Urlaub verwundern uns und können wir nicht nachvollziehen... Diese Punkte werden ja bereits im Vorstellungsgespräch besprochen und dann in Deinem Arbeitsvertrag schriftlich fixiert... Ausserdem haben wir hier auch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle... Wenn Du ein persönliches Gespräch zu uns gesucht hättest, hätten wir die Möglichkeit gehabt, Dinge zu klären und evtl. zum positiven zu verändern. Wir haben hier eine sehr offene Unternehmenskultur, in der jeder die Möglichkeit hat mit seinem jeweiligen Vorgesetzten zu sprechen und danach sogar mit der Geschäftsleitung. Es tut uns leid, dass Du diese Chancen nicht genutzt hast. Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute. Herzliche Grüße, Kerstin Stuckmann Assistentin der Geschäftsleitung

Kerstin Stuckmann
Assistentin der Geschäftsleitung


Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (2)
    22.222222222222%
    3,51
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Eberl Internationale Spedition GmbH & Co. KG
3,51
9 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
3,02
57.474 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.661.000 Bewertungen