21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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eberle-hald Handel und Dienstleistungen GmbH Bewertungen
eberle-hald
Handel
und
Dienstleistungen
GmbH
Metzingen und weitere
Ihr Unternehmen?
21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zu Beginn super, hat sich aber ab einem gewissen Zeitpunkt kontinuierlich verschlechtert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 bei eberle-hald Handel- und Dienstleistungen Metzingen GmbH in Metzingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen halten den Laden zusammen
Image
War tatsächlich auch schon mal besser
Work-Life-Balance
Mehrarbeit erwünscht, diese Abbauen, naja.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen für Angestellte im Büro sind nicht gegeben
Gehalt/Benefits
Luft nach oben ist immer, jedoch kommt die Wertschätzung nicht über Gehaltserhöhung, diese müssen schon eingefordert werden
Arbeitsbedingungen
Teilweise fehlt für Monteure Werkzeug, wird dann aufgrund Sparverhalten nicht beschafft.
Kommunikation
Geschäftleitung will Kommunikation fördern und leben, schafft es aber teils selbst nicht
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall sehr abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach drei Jahre musste ich die Firma aus privaten Gründe verlassen und kam wieder nach 5 Monate sehr gerne zurück.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei eberle-hald Handel- und Dienstleistungen Metzingen GmbH in Metzingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Stimmung und gegenseitigem Respekt
Image
ich kenne keine Negative Bemerkung gegenüber das Unternehmen und die Familie bestätigen. Es gibt leider undankbare EX-Kollegen die andere Meinung sind. Die Familie ist sehr hilfsbereit.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Weiterentwicklung werden unterstützt sofern dies zum Position Sinn machen. In meiner Position bisher immer genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
überwiegend gut
Umgang mit älteren Kollegen
wird geschätzt und gefördert
Vorgesetztenverhalten
Begegnet Mitarbeiter auf Augenhöhe und mit Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
in der Verwaltungsgebäude optimal und klimatisiert
Kommunikation
Die organisatorische Abläufe werden permanent verbessert
Gleichberechtigung
ich konnte bisher keine Benachteiligung in irgend eine Form spüren
Interessante Aufgaben
Wer sich bereitstellt wird sehr gut unterstützt
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Rising
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei eberle-hald Handel- und Dienstleistungen Metzingen GmbH in Metzingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zukunftsfähige Ausrichtung durch die Bandbreite des Angebots an den Kunden. Dadurch eine beispiellose Jobsicherheit für den Bereich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Stabilität und Frischer Wind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei eberle-hald Handel- und Dienstleistungen Metzingen GmbH in Zannau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Weichen in die Zukunft gestellt werden
Gehalt/Benefits
Seit kurzem mit Corporate Benefit!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz solide, aber man muss für sich selber kämpfen und eingestehen um weiter zukommen.Hilfe von oben meisten sehr selten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei eberle-hald Handel- und Dienstleistungen Metzingen GmbH in Metzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt. Manchmal freie Hand am Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusatzleistungen. Probleme nicht gemeinsam angehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehör den Mitarbeitern gegenüber.
Mitarbeitern auch Mal unter die Arme greifen. Gehälter anpassen, dann ist der Wechsel nicht so groß.
Interessante Aufgaben
In der Werkstatt auf jeden Fall
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Das Streben nach Verbesserung ist ein Lebenszeichen. Findet dies nicht statt, stirbt man mit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei eberle-hald Handel- und Dienstleistungen Metzingen GmbH in Metzingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistungsportofolio. Breit aufgestellt, breiter als sonst ein Marktbegleiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsfähige Abläufe, Hierarchien, Organigramme und Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Angebote regelmäßiger Fort- und Weiterbildungen bzw. Erwerb von Zusatzqualifikationen.
Karriere/Weiterbildung
Leider etwas eingeschlafen
Gehalt/Benefits
Könnte, wie überall, besser sein. Man fragt sich, woher die Presse das deutsche Durchschnittsgehalt her hat.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen gut
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
In Verbesserung. Es wird in entsprechende Materialien/Systeme investiert.
Kommunikation
Wie oft optimierbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Potential und wenig Bewusstsein
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Eberle-Hald Handel und Dienstleistungen Dresden GmbH in Kesselsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute direkte Kommunikation mit dem Gf aus Metzingen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Ag ist nichts auszusetzen. Nur an einigen wenigen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Zu viele um sie hier zu nennen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eberle-hald Handel- und Dienstleistungen Metzingen GmbH in Metzingen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
schnelle Umsetzung von Maßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, bei dem das Arbeiten Spaß macht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei eberle-hald Handel- und Dienstleistungen Metzingen GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Work-Life-Balance
Eine Führungskraft, die seine Tätigkeiten ernst nimmt und sich mit dem Unternehmen identifiziert hat somit automatisch mehr Verantwortung. Darunter leidet allerdings etwas die work-Life-Balance, was aber meiner Meinung nach normal ist und auch in anderen Unternehmen nicht anders umgesetzt und gelebt wird.
Karriere/Weiterbildung
fleißige und erfolgreiche Menschen werden früher oder später erkannt und auch dementsprechend belohnt. Ich habe als normaler Innendienstverkäufer angefangen und habe peu a peu immer mehr Verantwortung bekommen und bin letztendlich bis hin zum Abteilungsleiter aufgestiegen.
Gehalt/Benefits
Ist wie in jedem anderen Unternehmen. Wenn du gut bist dann bekommst du auch das was du verdienst. Also liegt es immer an einem selbst.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur positives über die Familie Eberle und der Geschäftsführung wiedergeben. Für die Geschäftsführung steht das Wohl der Mitarbeiter an oberster Stelle. Man muss aber auch erwähnen, dass die Mitarbeiter durch viele neue Projekte und Neuigkeiten teilweise überfordert und manchmal leider auch etwas überlastet sind.
Arbeitsbedingungen
Wir hatten in unserer Niederlassung eigentlich alles, was man zum arbeiten benötigt. Guter Kaffee, saubere Arbeitsplätze (wurden komplett erneuert), kostenlose Parkplätze und regelmäßiges Teamfrühstück
Interessante Aufgaben
Wer Lust zum arbeiten hat und neue interessante Aufgaben kennen lernen möchte und sich das auch zutraut, der ist hier genau an der richtigen Adresse
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Eberle-Hald Handel und Dienstleistungen Dresden GmbH in Kesselsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen an sich. Offene Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Rückendeckung für viele Mitarbeiter,
Verbesserungsvorschläge
Mehr Führungsverantwortung übertragen, mehr Lob für Mitarbeiter aller Schichten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird eberle-hald Handel und Dienstleistungen durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden eberle-hald Handel und Dienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich eberle-hald Handel und Dienstleistungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.