15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Kollegen sind außerordentlich nett und man kann hier super Freunde finden.
Die Bezahlung, Work-Life-Balance und dass meistens am kleinen Mann gespart wird.
Es wäre schön, wenn alle Angestellten gleich behandelt werden würden. Gehalt sollte entsprechend der Ausbildung und Erfahrung gezahlt werden. Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten für die eigenen Angestellten anbieten, anstatt externe "Profis" zu holen, die viel zu teuer sind. Außerdem wäre es super, wenn die Angestellten mehr so arbeiten könnten, wie sie produktiv sind. Als Mensch/Kreativer hat man nicht immer von 9 bis 18 Uhr die besten Ideen, manchmal kommen sie auch früh morgens , in der Nacht oder am Wochenende...
Zwar gibt es inzwischen flexiblere Arbeitszeiten, trotzdem darf man damit nicht zu flexibel sein. Home-Office ist aufgrund von Corona nun möglich, trotzdem bleibt Home-Office im Regelfall nur besonderen Mitarbeitern gestattet. Man hat das Gefühl, dass einem nicht vertraut wird, dass man seine Arbeit auch zu Hause oder außerhalb der 9 bis 18 Uhr Arbeitszeit macht.
Im Rahmen einer Ausbildung werden die nötigsten Weiterbildungen angeboten. Als Angestellter bekommt man aber leider so gut wie keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Es macht den Anschein einer eher willkürlichen Bezahlung, die nicht an die jeweiligen Abschlüsse angepasst ist. Fertige Auszubildende bekommen teilweise genauso viel bezahlt, wie Leute mit Uniabschluss. Gehaltsgespräche sind kaum zu bekommen...
Umwelt ja.
Mal so, mal so. Es ist nicht immer klar, woran man gerade ist.
Könnte wie bei so vielen Firmen besser sein. Häufig scheitern Dinge „nur“ an der fehlenden Kommunikation.
Aufgaben sind vielfältig und interessant.
- äußerst guter Teamzusammenhalt / Umgang mit Kollegen
- neue flexible Arbeitszeiten
Teamzusammenhalt, interessante Kunden und Projekte, sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze
Die Arbeitszeiten sollten flexibler gestaltet werden
Flexiblere Arbeitszeiten
- Nicht immer einzelne Personen hochleben lassen, andere wiederum klein halten.
- Flexiblere Arbeitszeiten.
Top ausgestattete Arbeitsplätze
Gutes Arbeitsklima, gute Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen (Beratung/Projektmanagement, Grafik, text, Produktion etc.), abwechslungsreiche Kundenprojekte
Nach außen ja. Aber mehr auch nicht.
So verdient kununu Geld.