Ihr Unternehmen?

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eberle 
& 
wollweber 
COMMUNICATIONS 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

In Summe: Coole Agentur, die sich ständig weiterentwickelt.

4,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Koblenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauensvoller Umgang.

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation weiter verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Kleines Team mit 13 Leuten. Atmosphäre ist sehr gut, wenn es mal was zu meckern gibt liegt es meistens am Stress durch Projekte und dann nicht ganz so ausgeglichene Kollegen. Der Chef hat ein offenes Ohr und Mitarbeitergespräche mit Feedback finden auch wieder regelmäßig statt.

Image

Aussenwirkung der Agentur ist Top. 25Jahre am Markt. einige Auszeichnungen hat die Agentur auch und gute Referenzen.

Work-Life-Balance

Für die Branche echte Ausnahme. Kaum Überstunden, Home-Office für jeden möglich (max 2 Tage pro Woche) aber auch erst seit Corona!, irgendwie hat jeder seine eigenen Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage hat auch nicht jede Agentur.

Karriere/Weiterbildung

Intern wird einiges gemacht, Kollegen die Nebenstudium machten wurden unterstützt mit Zeit und/oder Geld. Aber man muss fragen.

Gehalt/Benefits

Nicht üppig, aber im Vergleich völlig normal.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Daumen hoch. Soziale-Projekte werden seit Jahren unterstützt, Agentur will jetzt CO2-neutral werden. Im Büroalltag kann man noch umsichtiger werden.

Kollegenzusammenhalt

Gab auch mal Cliquenbildung, aber das ist nicht ungewöhnlich. Nix was man im Gespräch miteinander nicht lösen könnte. Kaum Überstunden machen's entspannter, Kollegen unterstützen und geben Wissen gerne weiter. Durch Home-Office und Teilzeitler ist das Team manchmal etwas versprengt. Früher wurde montags zusammen gefrühstückt, das klappt jetzt nicht mehr, weil nicht mehr alle gleichzeitig im Office sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Team. Umgang mit älteren Kollegen deshalb nicht bewertbar, aber im Falle längerer Krankheit wurde mit dem Kollegen mehr als fair umgegangen.

Vorgesetztenverhalten

Kleines Team, deshalb manchmal schwieriger im Alltag. Vorgesetzter ist ja oft auch Kollege im Projekt. Man versucht die Strukturen aufzubauen. Feedbackgespräche finden regelmäßig statt. Generell freundschaftlicher Umgang, alle per Du.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage im Sommer, Büros sind schön, die Lage sehr cool. Parkplätze keine. Hardware wurde in Coronazeiten aufgerüstet. Sogar die Azubis haben Macbooks. Zeiterfassung per Software ist manchmal nervig, aber muss ja. Küche und Kühlschrank mit Naturalien immer gefüllt. Kaffee, Tee, Wasser, Süßigkeiten ist für alle kostenlos.

Kommunikation

Besser gehts immer, aber die Meetingskultur hat sich in den letzten Jahren sehr verbessert. Vielleicht auch durch Corona. Meetings laufen hybrid, Jobbesprechungen 2 mal pro Woche, Kreativmeetings, Abstimmmungsgespräche und einmal pro Woche Azubiunterricht und eine Stunde Weiterbildungsthemen.

Interessante Aufgaben

Projekte sind echt vielfältig und interessant. Wer will kriegt auch von anderen Projekten was mit. Manchmal ist es auch Learning by Doing, aber spannend.


Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.