Wenn Arbeiten Freude macht!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre entspricht genau dem, was man sich eben von einem Familienunternehmen wünscht: persönlich/nah, wertschätzend und kollegial.
Image
Ich gehe davon aus, dass das Image positiv ist.. und habe bislang auch nichts gravierend Schlechtes gehört.
Work-Life-Balance
Darüber kann man sich bei uns nun wirklich nicht beschweren - Es werden für alle faire und passende Lösungen gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird jedem die Chance geboten, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Pünktlichst! .. und im regionalen Vergleich gut. Das Gehaltspaket wird durch weitere Aspekte wie hohe Flexibilität, Mobile-Office, Yoga, Rückenschule und vieler weiterer Benefits eines Familienunternehmens aufgewertet.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen ist der Zusammenhalt gut. Natürlich gibt es vereinzelt Kollegen, mit denen man weniger eng verbunden ist. Dennoch ist ein respektvoller Umgang immer gewährleistet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung und Expertise sehr geschätzt und eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Bereits bei ersten Anzeichen von Spannungen innerhalb der Abteilung wird zeitnah reagiert und innerhalb von 1-2 Wochen ein Gespräch mit allen Beteiligten organisiert, um Probleme frühzeitig anzusprechen und konstruktiv zu lösen, bevor größere Konflikte überhaupt entstehen können. Das finde ich wirklich beachtlich und kenne es von anderen Arbeitgebern nicht..
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es einige Punkte zum optimieren.. Wo jedoch akuter Handlungsbedarf besteht, werden Maßnahmen ergriffen.
Kommunikation
In meiner Abteilung hat Kommunikation höchste Prio und wird entsprechend aktiv gelebt.
Gleichberechtigung
Hängt meist von der individuellen und persönlichen Wahrnehmung ab. Wird meiner Meinung nach jedoch in den meisten Abteilungen gelebt.
Interessante Aufgaben
Neben einer fairen Arbeitsverteilung bekommt man sehr oft die Möglichkeit eigene Ideen vorzustellen und diese auch umzusetzen. Dabei nehmen Bereichs- sowie Geschäftsleitung eine moderne und offene Haltung ein.