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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Eberlein GRUPPE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eberlein GRUPPE
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Eberlein GRUPPE
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    80%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

... ist sehr familiär und locker - mit viel "drive" und gemeinsamen Überlegungen.

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4,0
KommunikationFührungskraft

wertschätzend & auf Augenhöhe

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Unterstützung und Verständnis in stressigen Zeiten - Miteinander ist alles möglich, insb. in meiner Abteilung ! Und das Lachen kommt auch nicht zu kurz :-)

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

... ist durch Präsenzzeiten und mobile-office optimal geregelt !

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

... ist immer sehr wertschätzend und zwischenmenschlich einfach top ! Ideen werden gehört und man kann sich super mit seinen Stärken einbringen.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Eine tolle Mischung aus Projekt- und Tagesgeschäft, man darf und kann sehr viel gestalten und eigene Ideen voranbringen .

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