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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ebert HERA Esser Holding die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ebert HERA Esser Holding
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ebert HERA Esser Holding
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kooperieren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    40%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kümmert sich nicht wirklich um die Bedürfnisse der Mitarbeiter

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei einer Raum Temperatur von 55-65 Grad macht es am meisten spaß!

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht...einfach Schlecht

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man Sie verstehen kann, besser man lernt eine Orientalische Sprache

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freitag 12 Uhr Feierabend.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Standort Uerdingen, man wird aufgefordert Arbeitszeitbetrug zu begehen.

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