Hervorragender Arbeitgeber in Mittelhessen – hier zählt der Mitarbeiter noch
Arbeitsatmosphäre
Seit fast genau zwei Jahren befindet sich die Belegschaft zum größten Teil (von einigen kurzen Phasen abgesehen) im Home Office-Modus. Von Anfang an legte man großen Wert darauf, die besondere Situation für die Belegschaft so angenehme wie möglich zu machen, sei es durch Online-Events oder Präsentpakete ins Ho.
Kommunikation
Man achtet darauf, wichtige Informationen zur Unternehmensentwicklung rechtzeitig mit den Teams zu teilen. Innerhalb der Abteilungen große Transparenz.
Kollegenzusammenhalt
Im Home Office sicherlich schwieriger, aber auch neue Kollegen, die nur die HO-Situation kennen, erleben den freundschaftlichen Geist innerhalb der Firma.
Work-Life-Balance
Stillstand gibt es bei EBERTLANG nicht. Die Firma wächst und entwickelt sich sehr dynamisch weiter. Damit verbunden sind natürlich Phasen, in denen es mehr zu tun gibt.
Vorgesetztenverhalten
Transparent, fair und auf Augenhöhe - man versucht stets, den Anliegen der Kollegen und Kolleginnen ein offenes Ohr zu schenken.
Gleichberechtigung
Für die IT-Branche ein sehr hoher Frauenanteil.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich aktiv fortbilden möchte, kriegt hier jede Gelegenheit dazu. Es gibt zudem zahlreiche Möglichkeiten, innerhalb von verschiedenen Großprojekten durch Eigeninitiative zu zeigen, dass man mehr machen bzw. besondere Aufgaben übernehmen möchte.