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EBERTLANG Distribution 
GmbH
Bewertungen

47 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von EBERTLANG Distribution GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Ohne Mitarbeiter kein beständiges Unternehmen - Zusammen auch durch Corona!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EBERTLANG Distribution GmbH gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für deren großen Einfallsreichtum, den richtigen Umgang in dieser sensiblen Zeit, dass selbst jetzt auch die Heiterkeit nicht vollkommen den Bach untergeht und dem Arbeitnehmer gerade alles, den Umständen entsprechend, möglich gemacht wird!
By the way: Tausend Dank für das extrem coole Osterpaket, das an jeden einzelnen von uns versendet wurde! ;-)

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es ist alles ausgeschöpft, was geht. Ich ziehe meinen Hut vor dieser großen Planerei und dem Engagement, was sicherlich viel Zeit und Gedanken gekostet hat.

Arbeitsatmosphäre

Trotz Corona-Zeiten wird sich so vieles einfallen lassen, was uns in diesen schweren Zeiten noch enger zusammenwachsen lässt!

Work-Life-Balance

Es ist eine Ausnahmesituation und die bringt ihre Vor- und Nachteile, jedoch sind hier die Nachteile wirkliche Luxusprobleme und derzeit von der Regierung vorgegeben!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist gerade nicht zu überbieten.

Kollegenzusammenhalt

Gerade jetzt, das A und O!! Total toll!!

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich! Gerade in der derzeitigen Krise zeigt sich, dass unsere Vorgesetzten ihr Herz am rechten Fleck haben!! Auf diesem Wege mal ein riesiges Dankeschön!!!

Kommunikation

Es wird alles möglich gemacht, dass die Kommunikation genauso genial ist, wie zu normalen Zeiten! Gerade die Geschäftsführung ist so super kreativ und führt Meetings für alle Mitarbeiter ein, einfach toll!

Interessante Aufgaben

Natürlich wiederholen sich Aufgaben, aber jeder Tag unterscheidet sich zum Anderen, selbst in der Buchhaltung!! Ich finds Bombe!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Ein Unternehmen wie kein anderes

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EBERTLANG Distribution GmbH gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die frühzeitige Reaktion seitens der GF war großartig.
Auch wenn man zu Beginn das Ganze noch belächelt hat, war es das Beste was man machen konnte. Danke an dieser Stelle.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Keine Beanstandung!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Hier gibt es aktuell kein Verbesserungspotenzial.
Wir sind alle im HomeOffice und könnten darüber auch sehr froh sein.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viele Unternehmen, die von toller Arbeitsatmosphäre sprechen, aber wer bei EL arbeitet wird merken, dass es immer noch ein bisschen besser geht.

Image

Das Image der Firma ist sicher auch immer abhängig vom Betrachter. Wenn man nicht eingestellt wurde, weil es nicht gepasst hat, dann hat man sicher ein schlechteres Bild von der Firma aber alles in allem stimmt das Image mit dem überein, was ein Großteil der Kollegen schreibt und auch sagt.

Work-Life-Balance

Egal ob Familie oder Hobby, hier wird Rücksicht genommen und es wird immer versucht alles möglich zu machen. Später oder früher kommen, weil Langschläfer oder Frühaufsteher ist kein Problem.
Absprachen über kurze Dienstwege helfen hier enorm.

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen bringen einen immer auf den aktuellsten Stand.
Hierbei geht es aber nicht nur um Schulungen für die Lösungen die verkauft werden, sondern auch um Schulungen die jeden auch allgemein weiterbringen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kann jederzeit besprochen werden und wird auch der Leistung entsprechend erhöht.
Gehaltszahlung kommen mehr als pünktlich.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich großartig.
Egal, ob man Fragen zu Themen hat oder sich einfach kurz bei einem Kaffee über aktuelle Themen unterhalten will. Zusammenhalt wird hier groß geschrieben und auch die GF freut sich, wenn man mit einander "socialised".

Arbeitsbedingungen

Technik ist immer top und die Räume sind gut beleuchtet.

Kommunikation

Kommunikation von der GF zu den Mitarbeitern ist großartig und man wird in vielen Bereichen früh über Entwicklungen informiert.
Team-Meetings finden regelmäßig statt, damit man auch abteilungsübergreifend auf dem Laufenden bleibt.

Gleichberechtigung

Es wird nach Leistung und nicht nach Geschlecht bewertet. Jeder hat die gleichen Chancen, wenn er zeigt was er/sie kann.

Interessante Aufgaben

Es wird nicht langweilig und jeder hat die Möglichkeit seine Aufgaben noch zu erweitern und sich somit auch zu entwickeln.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sicherheit in unsicheren Zeiten

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ebertlang Distribution GmbH gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für den Umgang und die vorausschauende Planung. Wurde man im Bekanntenkreis anfangs belächelt, weil mit den Isolationsmaßnahmen so früh gestartet wurde, so beneiden Andere jetzt das, wie es bei EBERTLANG vernünftig geplant und umgesetzt wurde. Ich bewundere den Umgang mit der Situation. Es ist beruhigend und die Sicherheit von allen steht im Vordergrund.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

-

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mehr kann EBERTLANG gar nicht tun.

Kollegenzusammenhalt

Videotelefonie ersetzt nicht den direkten Kontakt. Aber durch ein technisch bestens verfügbares Home Office bleiben wir in Verbindung. Es läuft sehr gut und es gibt jedem Mitarbeiter Sicherheit. Es beruhigt alle.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Der beste Arbeitgeber, den ich je hatte

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei EBERTLANG Distribution GmbH gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die GF hat extrem früh auf die Situation reagiert und zum Schutz aller für jeden Kollegen Homeoffice eingerichtet - in dieser Form habe ich das bei keinem anderen Arbeitgeber in meinem Umfeld mitgekriegt.
Die Entwicklung wurde und wird laufend beobachtet, die Mitarbeiter werden über weitere Schritte transparent und ausführlich informiert, einfach top.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Nichts

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es geht nicht besser.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang miteinander ist vertrauensvoll, transparent und fair, das Betriebsklima sehr gut. Die GF tut extrem viel für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter, was ich so von vorherigen Arbeitgebern nicht ansatzweise kenne. Ich kann mir nichts Besseres vorstellen.

Image

Die Firma ist so, wie sie sich nach außen präsentiert: nahbar, persönlich, seriös, offen - es macht einfach Spaß, hier zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Die GF tut sehr viel dafür, dass sich die Kollegen wohlfühlen. Die Urlaubsplanung ist unkompliziert, auf Familie wird Rücksicht genommen und die Gesundheit steht sehr weit oben. Ich fühle mich extrem wohl.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen unterstützen sich, helfen einander, keiner sagt "Tut mir leid, das ist nicht mein Bereich" - einfach toll.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen sind seit langer Zeit dabei, auch ich. In all den Jahren wurden mir stets Wertschätzung, Vertrauen und Loyalität entgegengebracht - hier hätte die GF aus meiner Sicht nichts besser machen können.

Vorgesetztenverhalten

Fair, loyal, transparent, jeder der GF hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter

Kommunikation

Die GF kommuniziert offen und transparent, begründet Entscheidungen und spricht mit den Kollegen - beispielsweise im wöchentlichen Team-Meeting. Für jeden von uns steht aber auch immer die Tür der GF offen, sie nimmt sich immer Zeit.

Gleichberechtigung

Dass bei EBERTLANG - einem Unternehmen in der IT-Branche - die Hälfte der Belegschaft weiblich ist, sagt alles, oder? :-)

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig, Entscheidungen werden immer wieder hinterfragt und neue Projekte ins Leben gerufen. Von Schema F kann bei EBERTLANG keine Rede sein. :-)


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Professioneller und verantwortungsbewusster Umgang in der Corona-Zeit

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EBERTLANG Distribution GmbH gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr frühzeitig die Situation erkannt und Maßnahmen getroffen, damit ein Home-Office jederzeit starten kann. Viele Updates zur Situation und Lage seitens der Geschäftsführung.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre in einer modernen Firma.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Vor Corona konnte man 1x die Woche gemeinsam kostenlos im Fitnessstudio trainieren. Wird sicherlich hoffentlich irgendwann weiter gehen.
Arbeitszeiten können in Absprache mit den Kollegen flexibel auch mal geändert werden und auch kurzfristiger Urlaub ist umsetzbar. Leckeres Essen in der Mittagspause dank tiefkühlfrischen Menüs.

Karriere/Weiterbildung

Viele interne Trainingsmaßnahmen werden angeboten und können genutzt werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dank eigenen EL-Bienen bekommt man mehrmals im Jahr kostenlosen Honig.

Kollegenzusammenhalt

Betriebsfeiern, regelmäßige Teamevents formen und den Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Großteils junges Team, aber auch mit den älteren Kollegen herrscht eine sehr gute Kommunikation und Zusammenarbeit.

Vorgesetztenverhalten

Absolut top.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung im Büro mit Möbeln, Arbeitsplatz und IT-Hardware.
Alles auf dem neusten Stand!

Kommunikation

Viel Feedback von der Geschäftsführung auch in regelmäßig stattfindenden Team-Meetings. Es werden auch moderne Techniken zum Austausch verwendet wie aktuell Videokonferenzen in Zeiten von Home-Office.

Interessante Aufgaben

Großes Portfolio, viele interne Projekte und Möglichkeiten sich zu entfalten. Vorschläge und Ideen werden offen angenommen, diskutiert und können auch mal sehr schnell und unkompliziert umgesetzt werden.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Weltklasse Führung - auch in schwierigen Zeiten

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EBERTLANG Distribution GmbH gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Vereinfacht gesagt: alles! Hier sehe ich absolut kein Optimierungspotential!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

—-

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Hier wurde von Anfang an alles richtig gemacht! Sehr vorbildlich und Mitarbeiter orientiert!

Arbeitsatmosphäre

Man merkt tagtäglich, dass das Wohl der Mitarbeiter Priorität hat! Auch in Corona Zeiten wird hier professionell agiert um bestmöglich alle Kollegen zu schützen!

Work-Life-Balance

Interne Absprachen schaffen die nötige Flexibilität um auch mal Langschläfer oder früher Vogel zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team - tolle Stimmung!

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation - die Mitarbeiter werden nicht vor vollendete Entscheidungen gestellt sondern Entscheidungen werden gemeinsam gefällt!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Vorausschauend, mutig, professionell und der Mensch im Mittelpunkt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EBERTLANG Distribution GmbH gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es ist mir kein Betrieb bekannt, in dem ähnlich vorausschauend agiert wurde! Als Corona noch kein echtes Thema war, wurde bereits Geld investiert um alle Waschtische auf kontaktlose Armaturen umzustellen, Spender für Desinfektionsmittel anzuschaffen, dafür Sorge zu tragen, dass jeder Mitarbeiter ein Laptop zur Verfügung hat, dort wurden VPN-Zugänge eingerichtet und alle technischen Voraussetzungen geschaffen, im Notfall aufs Home Office umzustellen. Was ich damals noch übertrieben fand, kann ich rückblickend nur noch loben!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Keine!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Kann er nicht, denn er macht das bereits perfekt! Wir arbeiten im Home Office, bekommen Survival Kits per Post, die GF informiert transparent und zeitnah, kurzum: alles perfekt!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

"Firmenkultur" ist hier nicht nur ein Begriff, sie wird jeden Tag aufs neue gelebt!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EBERTLANG Distribution GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuviel, um es hier aufzuzählen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch keine gravierenden Punkte gefunden.

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund des Wachstums der Belegschaft in letzter Zeit sollten die betriebseigenen Parkmöglichkeiten durch weitere angemietete erweitert werden. Ein Mitarbeiter, der tagsüber um sein Auto fürchten muss, weil er morgens womöglich falsch geparkt hat, ist weniger produktiv.

Arbeitsatmosphäre

Vernünftiger Umgang miteinander, Respekt und gegenseitiger Rückhalt quer über alle Hierarchie-Ebenen hinweg sind hier gelebter Standard. Ein "von-oben-herab" und "Setzen-Sie-es-um-und-basta" wird man hier lange suchen. Dafür sind hier Eigen-Initiative, Kreativität, Entscheidungsfreudigkeit und Einfühlungsvermögen gefragte und gern gesehene Kompetenzen. Hier finden Menschen mit Charakter Ihren Platz.

Image

Branchenbedingt hohe Prio. Kreative Kampagnen und Selbstbewusstsein sind hier aber weder deplatziert noch übertrieben. Gutes Maß!

Work-Life-Balance

Prima. Oftmals reichen kurze Absprachen mit direkten Vorgesetzten aus, um wichtige Termine im persönlichen Umfeld ausserplanmässig wahrnehmen zu können. Ein starres "Geht-Nicht" gibts nicht.

Karriere/Weiterbildung

Viele firmeninterne Trainings, Webinare, Kurse. Langjährige Betriebszugehörigkeit eröffnet Karriere-spezifisch viele Möglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Fair und leistungsbezogen. Alle Features sinnvoll und angebracht. Keine Wünsche offen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firmeneigener Bienenstock. Noch Fragen?

Kollegenzusammenhalt

Einzigartig. Kann man kaum beschreiben, muss man erlebt haben (Besuch des firmeninternen Blogs empfohlen).

Umgang mit älteren Kollegen

"We are family" - nur in Unternehmensform. Keiner wird ausgegrenzt, sondern man profitiert vom Erfahrungsschatz aller.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich. Man versteht sich als Team, als Einheit, fast schon als Kollektiv (im Besten Sinne). Niemand muss alleine vor sich hinrödeln, Fragen an die Kollegen werden stets mit Wohlwollen entgegengenommen und freundlich beantwortet, sofern es der eigene Kenntnisstand oder die zeitlichen Kapazitäten zulassen. Eine kalte Schulter oder ein mitleidiges Lächeln auf eine gestellte Frage? Hier ganz sicher Fehlanzeige.

Arbeitsbedingungen

Vernünftig dimensionierte Büros mit heller, freundlicher Atmosphäre. Ergonomisch angepasste Arbeitsplätze und moderne Ausstattung. Persönliche Note gern gesehen. Kein Vergleich mit 08/15-Büro-Ausstattung aus dem Katalog.

Kommunikation

Vernünftig gestellte Fragen an Vorgesetzte, die das Unternehmen voranbringen könnten, werden hier als wertvolles Gut erachtet, neue Ideen nicht einfach weggewischt. Solche proaktiven Maßnahmen gegen die oftmals anderswo vorherrschende Betriebsblindheit sind an der Tagesordnung und Vorschläge werden gerade von "frischem" Personal gerne angenommen.

Interessante Aufgaben

Aufgabenfelder sind etliche vorhanden, Betätigungsfelder weitläufig. Man erhält Einblicke in Abläufe jeglicher Firmenzweige bis hin zu wegweisenden strategischen Entscheidungen der Geschäftsführung. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit sich, man wächst jedoch zügig mit seinen Aufgaben. "Alltag" geht anders.


Gleichberechtigung

Wohlfühl-Unternehmen EBERTLANG!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EBERTLANG Distribution GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super faires und vertrauenswürdiges Betriebsklima! Hat man mal Gesprächsbedarf, stehen nicht nur die Türen der direkten Vorgesetzten, sondern auch die der Geschäftsführung offen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben Bienen und produzieren unseren eigenen Honig! :-)

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen agieren die Vorgesetzten sofort, sie setzen realistische Ziele und beziehen die Mitarbeiter sehr gut ins Geschehen mit ein!

Arbeitsbedingungen

Super moderne Büros, in denen hochwertige Möbel und weitere Einrichtungsgegenstände stehen. Die Technik ist auf dem neusten Stand. Getränke wie Wasser und Apfelschorle werden zur Verfügung gestellt. Ebenso Kaffee!

Kommunikation

Kommunikation ist hervorragend. Nicht nur Abteilungsmeetings, sondern auch wöchentliche Teammeetings, an denen die komplette Firma teilnimmt, dienen dem regelmäßigen Austausch.

Gleichberechtigung

Frauen haben dieselben Aufstiegschancen und werden genauso als Arbeitskräfte geschätzt!

Interessante Aufgaben

Faire/gerechte Aufteilung der Arbeitsbelastung. Niemand muss Angst davor haben, zuzugeben, dass es zu viel ist. Kommunikation ist hier das A und O und das funktioniert einwandfrei!
Jeder hat einen großen Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets - das macht großen Spaß!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Zu Beginn war die Begeisterung - Doch diese ließ leider nach.

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EBERTLANG Distribution GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich persönlich hätte mir gewünscht, die Chance zu einer Stellungnahme vor dem abrupten Ende zu erhalten.

Arbeitsatmosphäre

Mit einigen Kollegen hat die Arbeit richtig Spaß gemacht, andere allerdings haben die gute Stimmung gesenkt.

Kollegenzusammenhalt

Mir fehlen die wöchentlichen Ausflüge zum Burger-Laden mit meinen damaligen Kollegen :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Aufgrund der Branche gab es nicht allzu viele ältere Kollegen, diese wurden aber nicht benachteiligt.

Vorgesetztenverhalten

Leider war ich zum Schluss durch die Teamleitung sehr verunsichert , sodass meine Fehlerquote stieg und die Unzufriedenheit auf beiden Seiten wuchs.

Arbeitsbedingungen

EBERTLANG bot mir bis dato den schönsten Arbeitsplatz.

Kommunikation

Durch wöchentliche Meetings wurde man von der GS sowie den Kollegen über aktuelle Geschehnisse informiert.

Interessante Aufgaben

Für einen kreativen Menschen wie mich waren die Aufgaben nach einiger Zeit zu monoton.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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