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EBG 
Jung 
GmbH
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unfähige und Inkompetente Geschäftsführung EBG group.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hm, rückwirkend betrachtet leider nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Reaktionen auf Fragen und Emails. Mitarbeiterführung. Zukunftsichere Planung. Erreichbarkeit. Bezahlung. Veraltete Technik. Arroganz.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter hören. Sich von der Geschäftsführung trennen. Wenn Kunden schon schreiben, und das waren mehrere, das man mit bestimmten Personen nichts mehr zu tun haben will, sollte man mal darüber nachdenken sich von diesen Mitarbeitern zu trennen

Arbeitsatmosphäre

Sehr düster, da keine Zukunftsausichten. Geschäftsführung hatte keinen Plan von dem was sie machen und das merken auch die Mitarbeiter. Überstunden usw. werden kurzfristig angeordnet und stehen in keinem Verhältnis zu irgendwas. Spione unter den Arbeitskollegen die gut mit der Geschäftsführung.

Image

War bestimmt mal gut. Aber die Geschäftsführung hat alles dafür getan das dies nicht mehr so ist. Und das vermutlich nicht nur hier sondern auch beim Mutterkonzern

Work-Life-Balance

Dieses Wort sollte die Geschäftsführung mal googeln

Karriere/Weiterbildung

War nie ein Thema. Es wurde nie gefragt, und auf Nachfrage wegen einer Schulung wurde nicht geantwortet. Weiterbildung zum Thema Mitarbeiterführung wäre mal ein Thema für die Geschäftsführung.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdische Bezahlung, keine oder nur geringe Anpassungen wenn man mal fragt. Sozialleistungen sind quasi nicht vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das wäre auch ein Thema das die Geschäftsführung mal googeln könnte/sollte

Kollegenzusammenhalt

War gut

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich untragbar, trifft aber auch auf den Umgang mit jüngeren zu

Vorgesetztenverhalten

Keine Antworten auf Fragen und Emails, Versprechungen werden nicht eingehalten, manche Geschäftsführer übernehmen Funktionen und lassen sich nie wieder am Standort sehen, andere Lachen Probleme nur weg

Arbeitsbedingungen

Sehr Verbesserungswürdig. Ergonomische Arbeitsplätze sind ein Fremdwort. Klimatisierung im Sommer bei 32 Grad im Büro sehr eingeschränkt. Sonnenschutz müsste man halt mal instandsetzen. Im Winter muss man froh sein wenn noch ein bisschen Öl in den Tanks ist für die Heizung. In der Fertigung werden Arbeitsplätze umgestellt aber die dazugehörige Peripherie nicht. Arbeiter laufen für Material, Kabelzuschnitt usw. den ganzen Tag in der Fertigung rum, statt an den Anlagen zu bauen

Kommunikation

Von der Geschäftsführung werden alle Probleme totgeschwiegen oder weg gelacht

Interessante Aufgaben

Hätte es gegeben, wollte man aber nicht. Vermutlich weil die Geschäftsführung nicht in der Lage war dort auf technischer Ebene mitzureden.


Gleichberechtigung

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Fassungslos

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfach ausgedrückt nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Entscheidung

Verbesserungsvorschläge

Alles


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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So was habe ich noch nicht gesehen. In Zeitraum von 3 Jahren, 4 Firmen geschlossen. Geschäftsführung aus Kindergarten.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Aus kindergarten

Arbeitsatmosphäre

Depressive

Image

"Team Made" - hahahahahahahah

Karriere/Weiterbildung

Kein zukunft

Gehalt/Sozialleistungen

Kein weinachtsgeld oder urlaubsgeld aber daswegen mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Öl verlust überall

Kollegenzusammenhalt

Keine motivirerte kollegen aus mehrere grunde (lohn, arbeitskleidung, sicherheit, lohn verspätung usw.)

Vorgesetztenverhalten

Keine hat danke oder entschuldigung gesagt

Arbeitsbedingungen

Kein Arbeitsbedingungen

Kommunikation

e-mails würden ignoriert, telefon existiert fur geschäftsführung existiert nur für privates leben oder wann man länger bleiben MUSS

Interessante Aufgaben

Nur "eilt" und "dringend"


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Menschlichkeit wird klein geschrieben

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unstrukturiert und keine Planung zu Produktionsabläufe

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter fördern und nicht nur ausnutzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EBG Jung durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden EBG Jung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EBG Jung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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