93 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
93 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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93 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und freundlich. Alle Kollegen gehen respektvoll und offen miteinander um. Die Stimmung im Büro ist sehr herzlich und kollegial. Wenn man Hilfe braucht, unterstützen sich alle gerne gegenseitig. Man fühlt sich im Team sehr wohl und gut aufgehoben.
Man kann seine Arbeitszeit flexibel gestalten und selbst entscheiden, wann man mit der Arbeit beginnt und wann man Feierabend macht. Auch bei privaten Terminen, z.B. Arztterminen, ist das Unternehmen sehr flexibel und verständnisvoll. Ich konnte bereits in meinem ersten Jahr problemlos meinen Führerschein machen, obwohl die Termine teilweise in meine Arbeitszeit gefallen sind.
Die Vorgesetzten sind äußerst unterstützend und wertschätzend. Wenn Aufgaben erfolgreich erledigt werden, bekommt man Anerkennung und ein Dankeschön, was sehr motivierend ist. Auch wenn einmal ein Fehler passiert, wird dieser nicht unnötig groß gemacht. Stattdessen bekommt man Unterstützung dabei, das Problem zu lösen und aus dem Fehler zu lernen. Dadurch fühlt man sich wertgeschätzt und entwickelt eine stärkere Verbundenheit und Motivation für die Arbeit.
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Die geleistete Arbeit wird fair und angemessen vergütet.
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Die Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. Besonders positiv finde ich die abwechslungsreichen Aufgaben. Man hat nicht das Gefühl, beruflich zu stagnieren, da man immer wieder mit neuen und interessanten Tätigkeiten konfrontiert wird.
Auch die flexiblen Arbeitszeiten empfinde ich als großen Vorteil, gerade für jüngere Mitarbeiter. Die Arbeit macht insgesamt Spaß und man bekommt die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Besonders durch anspruchsvollere und interessante Aufgaben fühlt man sich gefördert und kann neue Erfahrungen sammeln.
Ein Punkt, den ich allerdings kritisch sehe, ist das Gehalt. Gerade in der heutigen Zeit und bei den gestiegenen Lebenshaltungskosten ist die Vergütung meiner Meinung nach eher niedrig. Besonders für junge Menschen reicht das Gehalt teilweise gerade aus, um die laufenden Kosten zu decken. Hier würde ich mir eine bessere Anpassung an die aktuellen Lebenshaltungskosten wünschen.
So ziemlich alles.
Eigenverantwortung ist gefragt
Ich fühle mich in der Firma sehr wohl. Alle Kolleg*innen sind sehr nett. Die Atmosphäre in der Firma ist sehr gut. In der Arbeit fühle ich mich nicht unter Druck setzt.
Kolleg*innen helfen sich untereinander.
Ein erfolgreiches Unternehmen mit einem großartigen Team. Die Aussichten auf Gehaltserhöhungen im Laufe der Zeit sind jedoch unklar.
fairer Umgang, hier kann man seinen Beitrag leisten wenn man möchte und wird auch gesehen.
manchmal etwas hektisch und stressig, dann vergeht aber die Zeit wie im Flug
regelmäßiger kommunizieren
darüber kann ich überhaupt nicht klagen
ok denke ich
die meisten von uns haben nach 8h Feierabend
soweit ich das sehe stammen die Führungskräfte aus den eigenen Reihen. ganz selten, dass Führungskräfte direkt eingestellt wurden.
mehr geht immer, aber für den Job in Ordnung
ich denke dafür wird einiges getan
wie man in den wald hineinruft so schallt es heraus
was ich sehe und gehört habe, immer korrekt
in der Regel höflich und korrekt
nicht zu warm und nicht zu kalt... ich habe noch kein grüneres Gras gesehen
Informationen könnten regelmäßiger kommen
In der Fertigung sind etwas mehr Männer unterwegs
im Rahmen der Möglichkeiten alles dabei
Die Arbeitsumgebung ist angenehm und man kann gut und ruhig arbeiten.
Im Team ist der Umgang respektvoll, und die Kollegen helfen sich gegenseitig.
Unter den Kollegen gut.
Praktisch keine Möglichkeiten. Spannend ist aber das eine bestimmte Familie 4 Führungspositionen hat. Was soll man da wohl denken.
Steht ja schon in den anderen Bewertungen. Man muss am Anfang gut Verhandeln. Danach passiert nichts mehr. Im Vergleich zu anderen Unternehmen ganz unterer Stand.
Es gibt keine guten Vorgesetzten mehr. Das war wohl früher anders. Weder fachlich noch menschliche Führung. Dafür Drohungen und die Ansage, das der Arbeitsmarkt jetzt eher für die Arbeitgeber tickt.
Alte und ständig anfällige Anlagen.
Keine moderne Führung sondern eher Befehlston. Ständige Drohungen mit der aktuellen Lage der Autoindustrie
Leider aktuell alles.
Die Flachen Hirarchien entfernen, mehr leuten das recht zu reden geben.
Auch mal leute aus der Produktion anhören. Evtl. direkte Gespräche suchen und die leute ansprechen und nicht erst wenn die Kündigung kommt.
Die Atmosphäre ist unterirdisch.
Es werden ständig Gerüchte gestreut in allen bereichen sei es Persönliches unter den Kollegen oder veränderungen im Betrieb, jeden Tag eine neue Intrige.
Das Image leidet immer weiter und der Inkopetenz einiger Führungspersonen. Leute die Abwandern tragen negativität nach aussen.
Es gibt kein Work-Life-Balance, zumindest in den unteren ebenen nicht.
Seitdem es teilweise in der Produktion auch zu Schichtbetrieb gekommen ist sowieso nichtmehr. Selbst kleinste vorteile wie 30 Minuten weniger Arbeitszeit im Schichtbetrieb wurden wieder gekürzt. Nicht das sich noch jemand wohlfühlt oder freut, das will ja keiner.
Nur unter gewissen Familiären vorraussetzungen ist es gegeben Karriere zu machen.
Jeder Kollege hat so seine Lieblinge aber selbst da gibt es immer Schwarze Schafe die jede Information sofort weitertragen um sich selbst als der oder die Superheld/in dazustellen.
Der Vorgesetzte in der Produktion ist durch Vitamin B an den Posten kommen was sich auch ganz klar in der Kompetenz widerspiegelt. Es wird immer viel versprochen aber noch weniger gehalten, niemand ist zufrieden, leute wandern ab und "minderwertiges" Personal rückt nach, wenn überhaupt.
Die Arbeitsbedingungen sind ok.
Es wird viel geredet, das meiste vergessen und der rest wird nicht umgesetzt. Es gibt Praktisch keine Kommunikation weder von Oben nach unten noch möchte irgendjemand der dumme seine und von unten nach Oben Kommunizieren.
Die Gehälter sind eine Bodenlose frechheit, steigerung ist quasi unmöglich.
Der einzige weg ein Gehaltserhöhung zu bekommen ist der Unternehmenwechsel.
Das Probl3m bei der Firma ist das Sie nicht transparent mit ihren Mitarbeitern umgeht, gewisse Dinge werden als selbstverständlich angesehen die in anderen Firmen klipp und klar angesprochen werden damit es nicht zu Missverständnissen kommt,hier leider Fehlanzeige. Es wird sich auch nicht für den Mitarbeiter oder sein3 Bedürfnisse eingesetzt,man hat das Gefühl nicht richtig ernst genommen zu werden. Anregungen oder Wünsche werden unter den Tisch fallen gelassen. Auch der Umgang scheint ziemlich rau zu sein dafür das man nicht auf der Baustelle arbeitet. Man wird für alles verantwortlich gemacht und selbst wenn es nichts zu tun gibt werden einem Krampfhaft Aufgaben zugeteilt für die man dann auch Stellenweise die Verantwortung übernehmen muss ohne vorher eingewiesen zu werden. Die Kollegen kann man nicht ernst nehmen da Sie sich selber nicht ernst nehmen. Es wird getuschelt und getratscht. Der Schichtleiter überlegt 4 mal bevor er eine Zusage gibt (Urlaub), die dann allerdings meistens schon zu spät kommt und man s3inen geplanten Urlaub vertagt oder verschiebt. Auch was das Gehalt angeht muss man kontrollieren um nicht über den Tisch gezogen zu werden.
Fazit:
Nicht zu empfehlen.
So verdient kununu Geld.