EBK Gruppe als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 92 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenIndustrielle Produktion & Individuelles Engineering
Wer wir sind
EBK Gruppe
Mit rund 200 Mitarbeitenden an unseren beiden Berliner Standorten in Adlershof und Mariendorf bieten wir nicht nur sichere Arbeitsplätze, sondern auch spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Wir sind bekannt für unsere Flexibilität, die es uns ermöglicht, unsere namhaften Kund:innen bei technologischen Umstellungen, Innovationen und der digitalen Transformation aktiv zu begleiten. Dabei setzen wir auf datenbasierte Entscheidungen, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern und unsere Wirksamkeit zu steigern.
Seit über 30 Jahren steht unser mittelständischer Unternehmensverbund für zuverlässige Entwicklungs- und Produktionskompetenz für die deutsche Automobil- und Bahnindustrie. Heute entwickeln und fertigen wir zudem elektromechanische Komponenten für zahlreiche weitere Industriezweige und sichern dabei die Langzeitverfügbarkeit von Ersatzteilen.
Produkte, Services, Leistungen
- Motorenkomponenten
- Relais
Kennzahlen
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 92 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Diensthandy
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei EBK Gruppe.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
fairer Umgang, hier kann man seinen Beitrag leisten wenn man möchte und wird auch gesehen.
So ziemlich alles.
Das spürbare Erkennen, das sich nicht nur um die Entwicklung des Geschäfts- Modells sondern auch um das positive Verhältnis Arbeitgeber - Mitarbeiter gekümmert wird. Zunehmend ist erkennbar, das auch durch Pflege der Örtlichkeit (Rasen- und Blumenflächen etc.), das Umfeld positiv gestaltet wird.
Die Punkte abseits meines Verbessungsvorschlags erachte ich als positiv, insbesondere das persönliche Miteinander.
Den gratis kaffe
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man mit dem Gehalt keine große Sprünge machen kann. Gerade bei Berliner Mieten ist es für viele ein Leben am Minimum.
manchmal etwas hektisch und stressig, dann vergeht aber die Zeit wie im Flug
Das Versprechen gemacht werden und sich dann nicht daran gehalten wird.
Bezahlung ist sehr schlecht für die Ansprüche die man zu leisten hat,weder Weihnachts noch Urlaubsgeld gibt es,und wenn man dort aussteigt werden Gelder einfach gestrichen ob wohl man bis zum letzten Tag seine Arbeit erledigt hat.
Ich würde niemanden die Firma weiter Empfehlen!
Das Gehalt im Gegensatz zu anderen Firmen der gleichen Branche ist zu wenig
1750€ netto nach Ausbildung ist deutlich zu wenig bei Siemens, bmw, rheinmetall zb 2200netto ohne Schicht Arbeit bei 7std Arbeitszeit ist schon deprimierend
Leider aktuell alles.
Verbesserungsvorschläge
Das Probl3m bei der Firma ist das Sie nicht transparent mit ihren Mitarbeitern umgeht, gewisse Dinge werden als selbstverständlich angesehen die in anderen Firmen klipp und klar angesprochen werden damit es nicht zu Missverständnissen kommt,hier leider Fehlanzeige. Es wird sich auch nicht für den Mitarbeiter oder sein3 Bedürfnisse eingesetzt,man hat das Gefühl nicht richtig ernst genommen zu werden. Anregungen oder Wünsche werden unter den Tisch fallen gelassen. Auch der Umgang scheint ziemlich rau zu sein dafür das man nicht auf ...
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Die Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. Besonders positiv finde ich die abwechslungsreichen Aufgaben. Man hat nicht das Gefühl, beruflich zu stagnieren, da man immer wieder mit neuen und interessanten Tätigkeiten konfrontiert wird.
Auch die flexiblen Arbeitszeiten empfinde ich als großen Vorteil, gerade für jüngere Mitarbeiter. Die Arbeit macht insgesamt Spaß und man bekommt die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Besonders durch anspruchsvollere und interessante Aufgaben fühlt man sich gefördert und kann neue Erfahrungen sammeln.
...
Viele Mitarbeiter haben das Gefühl das ein Aufstieg oder eine Verbesserung seiner Position unmöglich ist weil für jede Stelle immer nur ein bestimmter Personenkreis in Frage kommt. Dieser ist aber leider nicht in allen Fällen dafür geeignet.
Die Flachen Hirarchien entfernen, mehr leuten das recht zu reden geben.
Auch mal leute aus der Produktion anhören. Evtl. direkte Gespräche suchen und die leute ansprechen und nicht erst wenn die Kündigung kommt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von EBK Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
was ich sehe und gehört habe, immer korrekt
Hier möchte ich auf das vorher Gesagte verweisen.
Da ich selbst zu älteren Kollegen gehöre, kann ich uneingeschränkt positiv bewerten.
Ältere Kollegen sind sehr geschätzt. Leider wirkt sich das nicht bei der Gehaltszahlung aus.
Gleicher Umgang mit allen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EBK Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Praktisch keine Möglichkeiten. Spannend ist aber das eine bestimmte Familie 4 Führungspositionen hat. Was soll man da wohl denken.
Nur unter gewissen Familiären vorraussetzungen ist es gegeben Karriere zu machen.
Wie oben beschrieben, nur mit Vitamin B
Die Hierarchie bei EBK ist sehr flach gehalten. Ein "Aufsteigen" im herkömmlichen Sinn ist nahezu unmöglich, was auch die Gehaltsentwicklung nachteilig beeinflusst. Weiterbildung gibt es nur, wenn der Mitarbeiter selbst darauf drängt.
Ich hätte gerne auch mal was anderes gemacht oder was neues gelernt. Hier muss man alles selber nachfragen und wird dann vertröstet oder woanders hin gesetzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EBK Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet EBK Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EBK Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 91 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EBK Gruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeitenden vertrauen.