Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ebm elektro-bau-montage die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man versucht möglichst alle Wünsche unter einen Hut zu bringen.
Wenn das Team nicht wäre, hätten bestimmt schon viele die ebm verlassen.
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist in der Regel klasse. Allerdings hat man den Eindruck, dass sie des öfteren die Entscheidungen der Geschäftsleitung einfach weitergeben müssen.
Es wird zwar mittlerweile viel informiert aber Kommunikation heißt eigentlich auch "miteinander" reden und nicht nur Anweisungen und Entscheidungen weitergeben.
Jüngere haben sehr gute Möglichkeiten und Perspektiven.
Ältere erledigen überwiegend nur noch die anfallenden Arbeiten.
Im Mittelfeld, wie sagt man es so schön, es kommt drauf an ...
Im Großen und Ganzen wirklich alles OK.
Viele aus dem Team sind deswegen schon lange bei der ebm.
Vertrauen zu den Vorgesetzten könnte besser sein.