Viele falsche Entscheidungen haben viel Substanz gekostet. Egal, Hauptsache man feiert sich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Lohn, Arbeitsbereich. Gute Kollegen. Interessante Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie leider fast überall, Menschlichkeit fehlt. Es wird auf die falschen Mitarbeiter in Leitenden Funktionen gesetzt. Intrigen, Politik und Inkompetenz eliminieren und auf Menschen bauen, die Leistung bringen und sich mit dem Unternehmen ehrlich identifizieren.
Verbesserungsvorschläge
Es geht im ersten Schritt um das Unternehmen, wenn dies läuft, kann man den Mitarbeitern etwas bieten. Es geht nicht um einzelne Personen, die sich wichtiger nehmen als das Umfeld. Führungskräfte entfernen die nicht führen wollen und können. Mitarbeiter gehen die Karriereleiter nach oben, nicht immer aufgrund von Leistung.
Arbeitsatmosphäre
In gewissen Bereichen wirklich gut
Kommunikation
Gekennzeichnet durch Intrigen. Politisches Handeln. Im Sinne des Unternehmens wurde nicht gehandelt. Wichtig war die persönliche Bonuserreichung.
Kollegenzusammenhalt
War in meinem Bereich wirklich gut
Work-Life-Balance
Geben und Nehmen wurde durch gewissen Personen gelebt, daher war viel möglich
Vorgesetztenverhalten
Warum sollte eine Führungskraft führen? Kann doch die Person selber...
Feedback, Gespräche, Ziele... für was? Schauen wir was Morgen passiert...
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was neues, nie Langweilig. Viele Möglichkeiten sich zu entfalten und neue Dinge zu integrieren
Gleichberechtigung
Wie überall, mal mehr, mal weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurde geschaut, dass die Kollegen unterstützt wurden
Arbeitsbedingungen
Gut, nur Geld durfte nichts kosten, lieber 2 Mitarbeiter mehr holen, wie in Technik und schlanke Prozesse investieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das was man machen musste
Gehalt/Sozialleistungen
Wirklich gut bezahlt. Erste mal im Leben, hat Tätigkeit und Gehalt zusammengepasst hat.
Image
Besser als es ist, sieht man jetzt ja auch daran, wie viele Werke verkauft wurden sind.
Karriere/Weiterbildung
Nur wer den Leitenden Personen passt. Darf keiner sein, der Themen ehrlich anspricht, sonst wirst Du hintenrum abgesägt.