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ebm-papst 
Unternehmensgruppe
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 297 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

Alle 297 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Willkommen bei der ebm-papst Gruppe
Mit über 15.000 Mitarbeitern und 20.000 unterschiedlichen Produkten ist die ebm-papst Unternehmensgruppe weltweiter Markt- und Technologieführer bei der Entwicklung und Herstellung von Ventilatoren und Motoren für die unterschiedlichsten Branchen.
Hervorgegangen aus traditionsreichen Unternehmen, verfügt die ebm-papst Unternehmensgruppe heute über ein einzigartiges Produktprogramm von Motoren und Ventilatoren, das uns zum Weltmarktführer macht. Lufttechnische Zusammenhänge und damit das perfekte Zusammenspiel von Motortechnik, Strömungstechnik und Elektronik sind unsere Kernkompetenzen. Wir bewegen Luft intelligent und leise und setzen in der Antriebstechnik immer wieder neue Maßstäbe. Wir streben nach perfekten Applikationslösungen für die unterschiedlichsten Branchen und fertigen neben großen Produktserien auch nach individuellem Kundenwunsch.

Wir bauen die besten Ventilatoren der Welt. Bauen Sie mit?
Informationen über freie Stellen, Ausbildungsplätze und Praktikumsmöglichkeiten erhalten Sie auf unserer Karriereseite unter: www.ebmpapst.com/karriere

ebm-papst ist einer der besten Arbeitgeber Deutschlands
Im bundesweiten Gesamtranking schaffte es die Unternehmensgruppe unter die attraktivsten Arbeitgeber Deutschlands. Weitere Informationen rund um die ebm-papst Unternehmensgruppe finden Sie auf unserer Homepage.

Wir freuen uns auf Sie!

Produkte, Services, Leistungen

ebm-papst beschäftigt an 27 Produktionsstätten (u.a. in Deutschland, China, USA) und 48 Vertriebsstandorten weltweit über 15.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Unsere Ventilatoren, Motoren, Lüfter, Gebläse und Pumpen sind in vielen Branchen zu finden, u. a. in der Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik, bei Haushaltsgeräten, der Heiztechnik, in IT- und Telekommunikation, bei Applikationen im PKW und in der Nutzfahrzeugtechnik.

Perspektiven für die Zukunft

Ob im Vertrieb, der Fertigung, der Entwicklung, im Service oder in der Verwaltung: Unsere Mitarbeiter sind
der wichtigste Baustein für unseren Erfolg und zeichnen sich durch hohe Qualifikation, Kreativität sowie
überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft aus – und das soll auch so bleiben: Mit einem breiten Angebot
beruflicher Weiterbildungsprogramme erweitern unsere Mitarbeiter über ihren gesamten Berufsweg ihr
Wissen.
Uns liegt auch besonders der Nachwuchs am Herzen. Um die Jugend für Technik zu begeistern, engagieren wir uns daher in vielfältiger Weise:

  • Partner der Universtitäten und Dualen Hochschulen
  • Praktika, Praxissemester und Begleitung von Abschlussarbeiten
  • Überdurchschnittliche Ausbildungsquote
  • Berufsbegleitende Master-Ausbildung

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 15.000 Mitarbeiter

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 285 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    66%66
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • EssenszulageEssenszulage
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

ebm-papst ist einer der besten Arbeitgeber Deutschlands. Das ergab eine Umfrage, die das Magazin FOCUS in Zusammenarbeit mit XING, dem führenden sozialen Netzwerk für berufliche Kontakte, und kununu.com, dem Arbeitgeberbewertungsportal für Angestellte, Auszubildende und Bewerber, durchführte. Über 19.000 Arbeitnehmer beteiligten sich an der Umfrage, bei der Mitarbeiter ihr eigenes Unternehmen bewerteten und nach ihrer Weiterempfehlungsbereitschaft gefragt wurden. Die Befragten gaben unter anderem an, wie zufrieden sie mit dem Führungsverhalten ihres Vorgesetzten, ihren beruflichen Perspektiven, dem Gehalt sowie dem Image ihres Arbeitgebers sind.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Karriere bei ebm-papst
Für Ihren Einstieg gibt es vielfältige Möglichkeiten - ob als Schulabgänger, Student, Hochschulabsolvent oder berufserfahrener Mitarbeiter. Wir bieten engagierten Menschen interessante Chancen für Ihre berufliche Entwicklung.

Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenanzeigen
Ausbildung bei ebm-papst
Wir bieten dir verschiedene Ausbildungsgänge an. Wir suchen engagierte Schulabgänger für eine Vielzahl interessanter Berufe, die du bei ebm-papst erlernen kannst.
Zu den Ausbildungsberufen
Bachelor-/Masterthesis, Praxissemester bei ebm-papst
ebm-papst bietet interessante Bachelort-/Masterthesen zu praxisorientierten Themen an.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ebm-papst Unternehmensgruppe.

  • ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KG
    Timo Pflüger
    Phone: +49 7938 81-141
    timo.pflueger@de.ebmpapst.com
    Deutschland
    Bachmühle 2
    74673 Mulfingen
    ebm-papst Landshut GmbH
    Kai Gebhardt
    Phone: +49 871 707-321
    kai.gebhardt@de.ebmpapst.com
    Deutschland
    Hofmark-Aich-Straße 25
    84030 Landshut
    ebm-papst St. Georgen GmbH & Co. KG
    Thomas Ott
    Phone: +
    49 7724 81-1318
    humanresources.eps@de.ebmpapst.com
    Deutschland
    Hermann-Papst-Straße 1
    78112 St. Georgen
    ebm-papst ZEITLAUF GmbH & Co KG
    Industriestr. 9
    91207 Lauf
    Deutschland
    Phone +49 9123 945-0
    info@zeitlauf.com

  • Bewerbungstipps:

    Du suchst noch Tipps und Informationen wie deine Bewerbung an uns aussehen soll? Dann findest du hier eine Reihe an Informationen die dir weiterhelfen.

  • Das sollte deine Bewerbung beinhalten:

    • Das Anschreiben
    • Der Lebenslauf
    • Das aktuelle Zeugnis
    • Zusätzliche Qualifikationen, Bescheinigungen von Praktika, Ehrenamt usw.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kantinenangebot
Studenten erhalten hier zusätzlich einen Rabatt
Angebote für zufriedene und gesunde Mitarbeiter - diverse Rabatte und Betriebssport
Freiheit beim Arbeiten, wenn man sich dieses Vertrauen erarbeitet hat
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Viele meiner Kollegen sind inzwischen meine Freunde. Insgesamt lockere Atmosphäre
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Flexibilität in den Arbeitszeiten
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Das standardmäßige Kleidung etc
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Ausstattung des Arbeitsplatzes gut. Pünktliche Bezahlung. Kollegialität unter gleicher Hierarchiestufe und einer Stufe höher ist gut.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 130 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang mit Mitarbeiter die Aufhebungsvertrag nicht unterschreiben wollen, Umgang mit älteren Mitarbeitern, kein funktionierendes Arbeitnehmer-Mitbestimmungsgremium, selbstherrliche Vorgesetze
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Vergabe von Stellen für Führungskräfte sehr fragwürdig, enorme Unterschiede in Gehältern sind möglich. Schlechte Stimmung seit einiger Zeit.
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Schlechte Kommunikation zwischen Führungsetage und Mitarbeitern
Begriff Menschlichkeit wird nicht mehr gelebt wie vom Gründer gelebt
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Führungskräfte sind nicht geeignet. Keine Kommunikation und Rücksichtnahme innerhalb der Abteilungen.
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Alles okay, wichtig das man auch was macht wenn Leute sich auf Kosten von anderen zurücklehnen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 93 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Endlich mal schauen, dass der Umgang unter den Kollegen mindestens auf Normalniveau kommt.
Wenn man Hightechprodukte verkaufen will muss man auch das Equipment dafür haben
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flache Hierarchie. Schnellere Entscheidungen. Übergreifende u Vielfältige Arbeiten. Klare Struktur wie eine schnelle Auffassung bzw darauf folgende Umsetzung.
Durch die Corona Pandemi verstärkt auf Homeoffice und mobiles Arbeiten setzen. Wandel hin zu zeitgemäßen kleinen Büros
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Eine be und entlüftung für die Produuktionen wäre mal sinnvoll damit wir Arbeiter mal an Frischluft kommen.
Mehr auf Mitarbeiter hören mehr Eigeninitiative zulassen offerner sein Gegenüber veränderungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 100 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,3

Der am besten bewertete Faktor von ebm-papst Unternehmensgruppe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


Mit greentech wird viel gemacht
5
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Viel Show und Shine. Aber Firma gibt sich immer noch viel Mühe umweltbewusst zu handeln
4
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Mülltrennung, Abwasserneutralisierung, sparsame Ventilatoren
5
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Mit grünem Image wirbt man... und schaut auch drauf
3
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Das Unternehmen positioniert sich klar umweltfreundlich mit ihren Produkten und dies wird auch im Arbeitsalltag gelebt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 35 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ebm-papst Unternehmensgruppe ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 68 Bewertungen).


Grundlegend nicht mehr erwünscht. Mit dem neuen tollen Lohnsystem ist Kommunikation "von unten nach oben" sowieso unerwünscht
1
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Nicht vorhanden. Auch in Corona-Zeiten keine Verbesserung, obwohl dringend nötig.
1
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Flurfunk funktioniert besser wie die Veröffentlichungen im Intranet.
2
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Von oben herab gibt es kommunikation aber mehr auch nicht
2
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Viele Meetings die oftmals wenig zielführend sind
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 68 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 52 Bewertungen).


Interne und externe Weiterbildung sind problemlos möglich... man muss natürlich fragen. Solang sie sinnvoll sind gibt es aber keine Probleme diese zu erhalten
3
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Konnte bisher alle Schulungen machen, die ich wollte. Es wird nichts aufgezwungen, sondern man kann auch Vorschläge machen.
5
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Nach 5 - 10 Jahren ist es möglich sich auf höheres Niveau zu bilden . Ansonsten zählen halt wie immer Kontakte etc.
3
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Vetternwirtschaft du hast wenig Chancen weil die auf Sympathie bewerten oder du bist das Kind von wem bedeutenden.
2
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Es Weden einem viele Möglichkeiten geboten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 52 Bewertungen lesen

Gehälter

79%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 270 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Teamleiter11 Gehaltsangaben
Ø69.800 €
Lagerist10 Gehaltsangaben
Ø34.100 €
Marketing Manager8 Gehaltsangaben
Ø55.600 €
Gehälter für 37 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ebm-papst Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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ebm-papst Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Industrie
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Awards