ebm-papst
Unternehmensgruppe
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

- 4,1Gehalt/Sozialleistungen
- 4,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 293 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

Alle 293 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Willkommen bei der ebm-papst Gruppe
Mit über 15.000 Mitarbeitern und 20.000 unterschiedlichen Produkten ist die ebm-papst Unternehmensgruppe weltweiter Markt- und Technologieführer bei der Entwicklung und Herstellung von Ventilatoren und Motoren für die unterschiedlichsten Branchen.
Hervorgegangen aus traditionsreichen Unternehmen, verfügt die ebm-papst Unternehmensgruppe heute über ein einzigartiges Produktprogramm von Motoren und Ventilatoren, das uns zum Weltmarktführer macht. Lufttechnische Zusammenhänge und damit das perfekte Zusammenspiel von Motortechnik, Strömungstechnik und Elektronik sind unsere Kernkompetenzen. Wir bewegen Luft intelligent und leise und setzen in der Antriebstechnik immer wieder neue Maßstäbe. Wir streben nach perfekten Applikationslösungen für die unterschiedlichsten Branchen und fertigen neben großen Produktserien auch nach individuellem Kundenwunsch.

Wir bauen die besten Ventilatoren der Welt. Bauen Sie mit?
Informationen über freie Stellen, Ausbildungsplätze und Praktikumsmöglichkeiten erhalten Sie auf unserer Karriereseite unter: www.ebmpapst.com/karriere

ebm-papst ist einer der besten Arbeitgeber Deutschlands
Im bundesweiten Gesamtranking schaffte es die Unternehmensgruppe unter die attraktivsten Arbeitgeber Deutschlands. Weitere Informationen rund um die ebm-papst Unternehmensgruppe finden Sie auf unserer Homepage.

Wir freuen uns auf Sie!

Produkte, Services, Leistungen

ebm-papst beschäftigt an 27 Produktionsstätten (u.a. in Deutschland, China, USA) und 48 Vertriebsstandorten weltweit über 15.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Unsere Ventilatoren, Motoren, Lüfter, Gebläse und Pumpen sind in vielen Branchen zu finden, u. a. in der Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik, bei Haushaltsgeräten, der Heiztechnik, in IT- und Telekommunikation, bei Applikationen im PKW und in der Nutzfahrzeugtechnik.

Perspektiven für die Zukunft

Ob im Vertrieb, der Fertigung, der Entwicklung, im Service oder in der Verwaltung: Unsere Mitarbeiter sind
der wichtigste Baustein für unseren Erfolg und zeichnen sich durch hohe Qualifikation, Kreativität sowie
überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft aus – und das soll auch so bleiben: Mit einem breiten Angebot
beruflicher Weiterbildungsprogramme erweitern unsere Mitarbeiter über ihren gesamten Berufsweg ihr
Wissen.
Uns liegt auch besonders der Nachwuchs am Herzen. Um die Jugend für Technik zu begeistern, engagieren wir uns daher in vielfältiger Weise:

Partner der Universtitäten und Dualen Hochschulen
Praktika, Praxissemester und Begleitung von Abschlussarbeiten
Überdurchschnittliche Ausbildungsquote
Berufsbegleitende Master-Ausbildung

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 15.000 Mitarbeiter

Zur Webseite des Unternehmens Impressum

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 281 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
81%81
Parkplatz
70%70
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Betriebsarzt
65%65
Betriebliche Altersvorsorge
64%64
Mitarbeiter-Rabatt
58%58
Gesundheits-Maßnahmen
54%54
Mitarbeiter-Events
48%48
Essenszulage
47%47
Internetnutzung
35%35
Gute Verkehrsanbindung
31%31
Diensthandy
28%28
Barrierefrei
22%22
Firmenwagen
20%20
Coaching
18%18
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17
Homeoffice
16%16
Kinderbetreuung
15%15

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

ebm-papst ist einer der besten Arbeitgeber Deutschlands. Das ergab eine Umfrage, die das Magazin FOCUS in Zusammenarbeit mit XING, dem führenden sozialen Netzwerk für berufliche Kontakte, und kununu.com, dem Arbeitgeberbewertungsportal für Angestellte, Auszubildende und Bewerber, durchführte. Über 19.000 Arbeitnehmer beteiligten sich an der Umfrage, bei der Mitarbeiter ihr eigenes Unternehmen bewerteten und nach ihrer Weiterempfehlungsbereitschaft gefragt wurden. Die Befragten gaben unter anderem an, wie zufrieden sie mit dem Führungsverhalten ihres Vorgesetzten, ihren beruflichen Perspektiven, dem Gehalt sowie dem Image ihres Arbeitgebers sind.

Videos

360°-Rundgang – Ingenieure (m/w) bei ebm-papst3:38
360°-Rundgang – Mitarbeiter (m/w) in der Produktion bei ebm-papst2:52
360°-Rundgang - Ausbildung bei ebm-papst3:17
360°-Rundgang - Ausbildung bei ebm-papst3:17

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Karriere bei ebm-papst
Für Ihren Einstieg gibt es vielfältige Möglichkeiten - ob als Schulabgänger, Student, Hochschulabsolvent oder berufserfahrener Mitarbeiter. Wir bieten engagierten Menschen interessante Chancen für Ihre berufliche Entwicklung.

Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenanzeigen
Ausbildung bei ebm-papst
Wir bieten dir verschiedene Ausbildungsgänge an. Wir suchen engagierte Schulabgänger für eine Vielzahl interessanter Berufe, die du bei ebm-papst erlernen kannst.
Zu den Ausbildungsberufen
Bachelor-/Masterthesis, Praxissemester bei ebm-papst
ebm-papst bietet interessante Bachelort-/Masterthesen zu praxisorientierten Themen an.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ebm-papst Unternehmensgruppe.

ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KG
Timo Pflüger
Phone: +49 7938 81-141
timo.pflueger@de.ebmpapst.com
Deutschland
Bachmühle 2
74673 Mulfingen
ebm-papst Landshut GmbH
Kai Gebhardt
Phone: +49 871 707-321
kai.gebhardt@de.ebmpapst.com
Deutschland
Hofmark-Aich-Straße 25
84030 Landshut
ebm-papst St. Georgen GmbH & Co. KG
Thomas Ott
Phone: +49 7724 81-1318
humanresources.eps@de.ebmpapst.com
Deutschland
Hermann-Papst-Straße 1
78112 St. Georgen
ebm-papst ZEITLAUF GmbH & Co KG
Industriestr. 9
91207 Lauf
Deutschland
Phone +49 9123 945-0
info@zeitlauf.com
Bewerbungstipps:
Du suchst noch Tipps und Informationen wie deine Bewerbung an uns aussehen soll? Dann findest du hier eine Reihe an Informationen die dir weiterhelfen.
Das sollte deine Bewerbung beinhalten:
- Das Anschreiben
- Der Lebenslauf
- Das aktuelle Zeugnis
- Zusätzliche Qualifikationen, Bescheinigungen von Praktika, Ehrenamt usw.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kantinenangebot
Studenten erhalten hier zusätzlich einen Rabatt
Angebote für zufriedene und gesunde Mitarbeiter - diverse Rabatte und Betriebssport
Freiheit beim Arbeiten, wenn man sich dieses Vertrauen erarbeitet hat

Februar 2021Bewertung lesen

Viele meiner Kollegen sind inzwischen meine Freunde. Insgesamt lockere Atmosphäre

Dezember 2020Bewertung lesen

Das standardmäßige Kleidung etc

Oktober 2020Bewertung lesen

Umgang mit der Coronakrise

Juni 2020Bewertung lesen

Ausstattung des Arbeitsplatzes gut. Pünktliche Bezahlung. Kollegialität unter gleicher Hierarchiestufe und einer Stufe höher ist gut.

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 132 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang mit Mitarbeiter die Aufhebungsvertrag nicht unterschreiben wollen, Umgang mit älteren Mitarbeitern, kein funktionierendes Arbeitnehmer-Mitbestimmungsgremium, selbstherrliche Vorgesetze

Februar 2021Bewertung lesen

Vergabe von Stellen für Führungskräfte sehr fragwürdig, enorme Unterschiede in Gehältern sind möglich. Schlechte Stimmung seit einiger Zeit.

Januar 2021Bewertung lesen

Schlechte Kommunikation zwischen Führungsetage und Mitarbeitern
Begriff Menschlichkeit wird nicht mehr gelebt wie vom Gründer gelebt

Dezember 2020Bewertung lesen

Führungskräfte sind nicht geeignet. Keine Kommunikation und Rücksichtnahme innerhalb der Abteilungen.

November 2020Bewertung lesen

Alles okay, wichtig das man auch was macht wenn Leute sich auf Kosten von anderen zurücklehnen

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 93 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

flache Hierarchie. Schnellere Entscheidungen. Übergreifende u Vielfältige Arbeiten. Klare Struktur wie eine schnelle Auffassung bzw darauf folgende Umsetzung.

Juli 2020Bewertung lesen

Durch die Corona Pandemi verstärkt auf Homeoffice und mobiles Arbeiten setzen. Wandel hin zu zeitgemäßen kleinen Büros

September 2020Bewertung lesen

Eine be und entlüftung für die Produuktionen wäre mal sinnvoll damit wir Arbeiter mal an Frischluft kommen.

Juni 2020Bewertung lesen

Mehr auf Mitarbeiter hören mehr Eigeninitiative zulassen offerner sein Gegenüber veränderungen

Oktober 2020Bewertung lesen

Mehr Entwicklung in mehren neuen e-Mobilitätsbereichen. Zb e-Fahrräder, e-Autos usw.

August 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 101 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,3

Der am besten bewertete Faktor von ebm-papst Unternehmensgruppe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).

Vorgesetzte fahren alle fette Autos, die meisten fahren wie die Henker. Kostet ja nichts, zahlt ja die Firma. Nach außen tolles Umweltimage bei umweltschonenden Produkten und Produktionen.
Sozialverhalten hat seit Sommer 2020 extrem gelitten. Es gibt MA die sind durch das schikanieren und drangsalieren ernsthaft erkrankt.

Februar 2021Bewertung lesen

Mülltrennen muss sein, bevor die Reinigungsdame doch alles in einen großen Sack kippt

September 2020Bewertung lesen

Mit greentech wird viel gemacht

Juli 2020Bewertung lesen

Von wegen green tec firma

Oktober 2020Bewertung lesen

Das Unternehmen positioniert sich klar umweltfreundlich mit ihren Produkten und dies wird auch im Arbeitsalltag gelebt.

April 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 37 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ebm-papst Unternehmensgruppe ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 70 Bewertungen).

Es wird mir im Moment zuviel über Corona, Liquiditätssicherungen, Umsatz und Qualitätsprobleme gesprochen.
Ich würde es gut finden wenn eine zukunftsweisende Strategie vorgestellt werden würde.
Welche Perspektiven gibt es, wo sind die Neuentwicklungen die den Standort weiter absichern und zukunftsfähig machen...

Juni 2020Bewertung lesen

Ich stand im stetigen Austausch mit meinem Betreuer. Man wird auch als Werkstudent über aktuelle Themen und anstehende Dingen informiert.

April 2020Bewertung lesen

Grundlegend nicht mehr erwünscht. Mit dem neuen tollen Lohnsystem ist Kommunikation "von unten nach oben" sowieso unerwünscht

Oktober 2020Bewertung lesen

Man wird täglich in einem kurzen Gespräch vom Teamleiter über aktuelle Sachen informiert

Juni 2020Bewertung lesen

Nicht vorhanden. Auch in Corona-Zeiten keine Verbesserung, obwohl dringend nötig.

November 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 70 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 54 Bewertungen).

Die Leiharbeitern in der Produktion haben keine Chance um einer Festanstellung. Nur Verlängerungen. Das ist nicht mehr wie früher. Alles schief geworden.

April 2020Bewertung lesen

Konnte bisher alle Schulungen machen, die ich wollte. Es wird nichts aufgezwungen, sondern man kann auch Vorschläge machen.

Dezember 2020Bewertung lesen

Nach 5 - 10 Jahren ist es möglich sich auf höheres Niveau zu bilden . Ansonsten zählen halt wie immer Kontakte etc.

Juli 2020Bewertung lesen

Vetternwirtschaft du hast wenig Chancen weil die auf Sympathie bewerten oder du bist das Kind von wem bedeutenden.

Oktober 2020Bewertung lesen

Es Weden einem viele Möglichkeiten geboten.

August 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 54 Bewertungen lesen

Gehälter

79%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 266 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Teamleiter10 Gehaltsangaben

Ø71.800 €

Einkäufer7 Gehaltsangaben

Ø58.000 €

Entwicklungsingenieur7 Gehaltsangaben

Ø74.200 €

Gehälter für 36 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur

Moderne Kultur

ebm-papst Unternehmensgruppe

Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Industrie

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