Arbeitsatmosphäre

Einige Kollegen, die lange dabei sind, haben keine Lust auf Veränderung und sind der Meinung, früher war alles besser. Die Folge ist halt, dass sich seit Jahrzehnten in den Unternehemensabläufen und der Infrastruktur nichts getan hat.

Vorgesetztenverhalten

Mit meinem direkten Vorgesetzten komme ich gut klar. Viele andere Vorgesetzen kümmern sich nicht um Vorschriften in sensiblen Bereichen und wenn man sie drauf anspricht bekommt man nur eine flappsige Antwort. Dementsprechend bekommt man auch die Kommentare von anderen Mitarbeitern wenn man sie auf Einhaltung von Regeln (z.B. ESD-Schutz) aufmerksam macht. Darum ist die Einstellung der drei weisen Affen, die beste Einstellung.

Kollegenzusammenhalt

Jeder haut dich in die Pfanne wenn es ihm nützt. Traue niemanden und bereite gleich deine Verteidigung vor wenn man überleben will.

Interessante Aufgaben

Interessane Produkte und Aufgaben sind viele da, man sollte nur noch Personen in Führungsebenen haben, die auch sehen dass interne Prozesse auch mal modernisiert werden müssten. Sind auch interessante Aufgaben. Aber es läuft ja schon so seit Jahrzehnten, wieso sollte man dann was ändern?

Kommunikation

Im Vergleich zum früheren Arbeitgeber besser

Gleichberechtigung

Kann ich eigentlich nichts dazu sagen, da ich zu dem männlichen Teil der Belegschaft gehöre

Umgang mit älteren Kollegen

Die Frage sollte man auch mal anders stellen: Wie gehen die Älteren mit den Jüngeren um?

Karriere / Weiterbildung

Kommt auf den Vorgesetzten an... meiner versucht mich fachlich als auch in den Softskills weiterzubringen

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr gute Bezahlung in der Region

Arbeitsbedingungen

Schönes neues Gebäude und gute Kantine... aber IT-Infrastruktur ist eine Katastrophe! Stehen geblieben in den Anfängen des Computer- Zeitalters. Netzwerk-Backup für Produktionsanlagen, Remote-Zugriff auf den PC, einrichten von Software über Fernwartung, einheitliche Software.... was ist das?

Vieles was in anderen Unternehmen aus einem Büro in einem Lowcost-Land per Remotezugriff schnell erledigt wird, bekommen die IT nicht mal vorort hin.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird hoch angesiedelt in der Firmenpolitik

Work-Life-Balance

35h Woche... wer hat schon sowas

Image

Leidet zunehmend, weil die Stimmung der MA nach draussen getragen wird. Ältere haben zunehmend kekn Bock mehr und klmmunizieren das offen

Verbesserungsvorschläge

• Konsequent eine Linie vorgeben und auch einhalten. Vor allem im Bereich IT den Zopf von Jahrzehnten abschneiden. Wenn man Produkte für Industrie 4.0 produzieren will, sollte man auch die Infrastruktur selbst im Hause haben

Pro

Gehalt, Arbeitszeit

Contra

Die Nörgelei von vielen Leuten die sich nur auf den Erfolg der Vergangenheit ausruhen.

Viele Leute kommen nicht aus den Pötten um notwendige Veränderungen voranzutreiben.

Viel zu viel Lager denken und Vetterleswirtschaft

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich sehr unwohl gefühlt, da man als Werkstudent wie Luft behandelt wird

Interessante Aufgaben

Ich bekam jeden Tag die selben Aufgaben. Oft hatte ich auch tagelang gar nichts zu tun.

Kommunikation

Mit mir wurde nur das Nötigste geredet

Gleichberechtigung

Als Werkstudent aber auch Praktikant wird man Null in das Team integriert und auch nicht als Teil des solchen wahrgenommen. Dementsprechend wird man auch behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Ich hätte noch weiterhin als Werkstudentin bleiben können, darauf habe ich aber gerne verzichtet

Gehalt / Sozialleistungen

2 mal kam mein Gehalt einen Monat später. Einmal wurde es ganz vergessen und erst auf meine Nachfrage wo mein Geld bleibt bemerkt

Verbesserungsvorschläge

• Studenten und Praktikanten sind die Arbeitnehmer von morgen und sollten auch dementsprechend behandelt werden. Wenn man nicht ins Team integriert wird und nur als Sache behandelt wird, hat man auch keine Lust bei dem Unternehmen zu bleiben

Pro

Sozial engagiert

Contra

Unregelmäßig Lobnzahlung. Kein Internet Empfang aber auch kein WLAN für die Mitarbeiter. Ich hatte während meiner Arbeitszeit einige familiäre Notfälle und war leider nicht erreichbar.
Ich habe mich wirklich schlecht behandelt gefühlt, schade.

Arbeitsatmosphäre

nette Kollegen in ähnlichem Alter, hoher Lärmpegel im Büro

Vorgesetztenverhalten

chaotisch

Kollegenzusammenhalt

selten direkte Kritik

Kommunikation

strukturlose Kommunikation über den Tisch, keine Aufgabensammlung mit Prioritätszuordnung

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist für die Stelle ok, die Erwartungen an den Arbeitnehmer für das Gehalt sind allerdings viel zu hoch

Arbeitsbedingungen

zu kleines Büro, zu wenig Arbeitnehmer für die Masse an Arbeit

Umwelt- / Sozialbewusstsein

es wird sehr viel ausgedruckt anstatt digital zu senden, Entscheidungen werden nebenbei gefällt

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet

Image

das Image ist sehr gut, wird aber nicht bestätigt

Verbesserungsvorschläge

• Die Abteilung sollte sich Gedanken über eine bessere Zusammenarbeit mit anliegenden Abteilungen machen und gemeinsame Arbeitsweisen entwickeln. Außerdem sollte ein besseres Wissensmanagement betrieben werden.