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ebm-papst Unternehmensgruppeals Arbeitgeber

Deutschland,  5 Standorte Branche Industrie
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Bewertungsdurchschnitte

  • 166 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (108)
    65.060240963855%
    Gut (33)
    19.879518072289%
    Befriedigend (18)
    10.843373493976%
    Genügend (7)
    4.2168674698795%
    4,06
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    37.5%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (2)
    25%
    Genügend (2)
    25%
    2,89
  • 11 Azubis sagen

    Sehr gut (11)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,57

Firmenübersicht

Willkommen bei der ebm-papst Gruppe

Mit über 15.000 Mitarbeitern und 20.000 unterschiedlichen Produkten ist die ebm-papst Unternehmensgruppe weltweiter Markt- und Technologieführer bei der Entwicklung und Herstellung von Ventilatoren und Motoren für die unterschiedlichsten Branchen.

Hervorgegangen aus traditionsreichen Unternehmen, verfügt die ebm-papst Unternehmensgruppe heute über ein einzigartiges Produktprogramm von Motoren und Ventilatoren, das uns zum Weltmarktführer macht. Lufttechnische Zusammenhänge und damit das perfekte Zusammenspiel von Motortechnik, Strömungstechnik und Elektronik sind unsere Kernkompetenzen. Wir bewegen Luft intelligent und leise und setzen in der Antriebstechnik immer wieder neue Maßstäbe. Wir streben nach perfekten Applikationslösungen für die unterschiedlichsten Branchen und fertigen neben großen Produktserien auch nach individuellem Kundenwunsch.

Wir bauen die besten Ventilatoren der Welt. Bauen Sie mit?
Informationen über freie Stellen, Ausbildungsplätze und Praktikumsmöglichkeiten erhalten Sie auf unserer Karriereseite unter: www.ebmpapst.com/karriere

ebm-papst ist einer der besten Arbeitgeber Deutschlands
Im bundesweiten Gesamtranking schaffte es die Unternehmensgruppe unter die attraktivsten Arbeitgeber Deutschlands.  Weitere Informationen rund um die ebm-papst Unternehmensgruppe finden Sie auf unserer Homepage.

Wir freuen uns auf Sie!

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Kennzahlen

Mitarbeiter

über 14.000 Mitarbeiter

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

ebm-papst beschäftigt an 27 Produktionsstätten (u.a. in Deutschland, China, USA) und 48 Vertriebsstandorten weltweit über 15.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Unsere Ventilatoren, Motoren, Lüfter, Gebläse und Pumpen sind in vielen Branchen zu finden, u. a. in der Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik, bei Haushaltsgeräten, der Heiztechnik, in IT- und Telekommunikation, bei Applikationen im PKW und in der Nutzfahrzeugtechnik.

Perspektiven für die Zukunft

Ob im Vertrieb, der Fertigung, der Entwicklung, im Service oder in der Verwaltung: Unsere Mitarbeiter sind
der wichtigste Baustein für unseren Erfolg und zeichnen sich durch hohe Qualifikation, Kreativität sowie
überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft aus – und das soll auch so bleiben: Mit einem breiten Angebot
beruflicher Weiterbildungsprogramme erweitern unsere Mitarbeiter über ihren gesamten Berufsweg ihr
Wissen.

Uns liegt auch besonders der Nachwuchs am Herzen. Um die Jugend für Technik zu begeistern, engagieren wir uns daher in vielfältiger Weise:

  • Partner der Universtitäten und Dualen Hochschulen
  • Praktika, Praxissemester und Begleitung von Abschlussarbeiten
  • Überdurchschnittliche Ausbildungsquote
  • Berufsbegleitende Master-Ausbildung

5 Standorte

Für Bewerber

Videos

360°-Rundgang – Ingenieure (m/w) bei ebm-papst
360°-Rundgang – Mitarbeiter (m/w) in der Produktion bei ebm-papst
360°-Rundgang - Ausbildung bei ebm-papst

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Karriere bei ebm-papst
Für Ihren Einstieg gibt es vielfältige Möglichkeiten - ob als Schulabgänger, Student, Hochschulabsolvent oder berufserfahrener Mitarbeiter. Wir bieten engagierten Menschen interessante Chancen für Ihre berufliche Entwicklung.

Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenanzeigen

Ausbildung bei ebm-papst
Wir bieten dir verschiedene Ausbildungsgänge an. Wir suchen engagierte Schulabgänger für eine Vielzahl interessanter Berufe, die du bei ebm-papst erlernen kannst.
Zu den Ausbildungsberufen

Bachelor-/Masterthesis, Praxissemester bei ebm-papst
ebm-papst bietet interessante Bachelort-/Masterthesen zu praxisorientierten Themen an.

Gesuchte Studiengänge

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

ebm-papst ist einer der besten Arbeitgeber Deutschlands. Das ergab eine Umfrage, die das Magazin FOCUS in Zusammenarbeit mit XING, dem führenden sozialen Netzwerk für berufliche Kontakte, und kununu.com, dem Arbeitgeberbewertungsportal für Angestellte, Auszubildende und Bewerber, durchführte. Über 19.000 Arbeitnehmer beteiligten sich an der Umfrage, bei der Mitarbeiter ihr eigenes Unternehmen bewerteten und nach ihrer Weiterempfehlungsbereitschaft gefragt wurden. Die Befragten gaben unter anderem an, wie zufrieden sie mit dem Führungsverhalten ihres Vorgesetzten, ihren beruflichen Perspektiven, dem Gehalt sowie dem Image ihres Arbeitgebers sind.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Mulfingen ist Sitz der Unternehmenszentrale und mit den beiden Zweigwerken in Niederstetten und
Hollenbach größter Standort der Unternehmensgruppe. Mulfingen gilt als Pionier und Protagonist der
innovativen GreenTech EC-Technologie bei Ventilatoren und legt den Schwerpunkt auf Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik sowie auf Maschinenbau und Ausrüstungsindustrie.
Zum Produktportfolio der Hohenloher zählen Axial- und Radialventilatoren sowie Gebläse. Auf einer Produktions- und Verwaltungsfläche von insgesamt 90.000 Quadratmetern beschäftigt ebm-papst hier mehr als 3.500 Mitarbeiter.

In der globalen Kompaktlüfter- und Antriebswelt gilt St. Georgen als Pionier und Technologieführer. Gerade in der industriellen Antriebstechnik ist der Standort mittlerweile zum Systemlieferant gewachsen.Die Schwarzwälder liefern intelligente Lösungen für Branchen wie Bahntechnik, Elektronik oder Telekommunikation.Darüber hinaus entwickelt sich das Werk in Herbolzheim zum Hochtechnologiezentrum für die Schlüsselbranche Automobilindustrie. Insgesamt beschäftigt ebm-papst St. Georgen auf einer Produktions- und Verwaltungsfläche von 50.000 Quadratmetern rund 1.900 Mitarbeiter.

Seit kurzem gehört auch der innovative Hersteller von Kleingetriebemotoren, Planetengetriebe, Stirnradgetriebe und Winkelgetriebe ebm-papst ZEITLAUF zur ebm-papst Gruppe.

Der Standort Landshut konzentriert sich hauptsächlich auf höchst zuverlässige wie effiziente Lösungen für Heiztechnik und Hausgeräte. Mit einer Reihe von strategischen Zukäufen auf dem Heiztechnik-Sektor entwickelte sich ebm-papst Landshut im Bereich der Heiz- und Brennwerttechnik in den vergangenen Jahren vom Zulieferer zum Systemanbieter.
Applikationen für Gas- und Ölheizungsgeräte, für Brennstoffzellen, Wäschetrockner oder Kühlschränke zählen zum Leistungsportfolio. Gut 1.200 Mitarbeiter agieren auf insgesamt 35.000 Quadratmetern Produktions- und Verwaltungsfläche in Landshut.

Weltweit vor Ort: Als international tätiges Unternehmen müssen wir immer schneller auf die lokalen Bedürfnisse der verschiedenen Regionalmärkte reagieren. In unseren Entwicklungs- und Produktionsstandorten außerhalb Deutschlands beschäftigen wir rund 5.600 Mitarbeiter.


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Bewerbungstipps:

Du suchst noch Tipps und Informationen wie deine Bewerbung an uns aussehen soll? Dann findest du hier eine Reihe an Informationen die dir weiterhelfen.

Unser Rat an Bewerber

Grundlegende Dinge, die zu beachten sind:

  • Eselsohren und Flecken auf den Unterlagen vermeiden
  • Unliniertes oder – kariertes DIN A4 Blatt verwenden
  • Die Unterlagen müssen vollständig sein
  • Die Bewerbungsmappe ist deine „Verkaufsbroschüre“ – zeige, dass du der oder die Richtige für den Ausbildungsplatz bist
  • Immer nur eine Seite bedrucken, nie Vorder- und Rückseite

Das sollte deine Bewerbungsmappe beinhalten:

  • Das Anschreiben
  • Der Lebenslauf
  • Das aktuelle Zeugnis
  • Zusätzliche Qualifikationen, Bescheinigungen von Praktika, Ehrenamt usw.

ebm-papst Unternehmensgruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,06 Mitarbeiter
2,89 Bewerber
4,57 Azubis
  • 18.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeiten, die Vorgesetzten setzen sich für ihre Mitarbeiter ein. Schöne, neue Büroräume.

Vorgesetztenverhalten

Bei kritischen Entscheidungen kann man es nie allen 100% recht machen, in Konfliktfällen wird aber immer versucht eine Lösung zu finden die für alle Beteiligten zufriedenstellend ist. Ansonsten haben alle Vorgesetzten bis hin zum Hauptabteilungsleiter immer ein offenes Ohr für Probleme und Anliegen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr lockeres, freundschaftliches Umfeld sowohl unter den Kollegen als auch zu den Führungskräften.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich durch unterschiedliche Projekte aber auch spannende Tagesarbeiten. Man kann in einem gewissen Rahmen auch Einfluss darauf nehmen, in welche Richtung man sich entwickeln möchte und somit auch sein Aufgabengebiet beeinflussen.

Kommunikation

Die wihtigen betrieblichen Infos werden in regelmäßigen Abständen durch die Vorgesetzten kommuniziert.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung und Schulungen sind möglich, hier besteht aber noch Verbesserungspotential. Die Aufstiegschancen sind gut, aber natürlich von den frei werdenden Stellen abhängig.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist leicht über dem regionalen Durchschnitt. Wird immer pünktlich ausgezahlt, VWL möglich.

Arbeitsbedingungen

Ganz neue Büroräume mit sehr guter Ausstattung. Höhenverstellbare Schreibtische, Top Licht und angenehme Belüftungsanlage. Die technische Ausstattung ist 1-2 Jahre hinterher (Telefon, Laptop, Monitore,...) aber für die tägliche Arbeit komplett ausreichend.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist sehr sozial eingestellt und achtet sowohl bei den Gebäuden als auch bei den produzierten Produkten auf Umweltaspekte.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, ausreichend Urlaub und mobiles Arbeiten sorgen für eine gute Work-Life-Balance

Image

ebm-papst Mulfingen ist sowohl regional als auch überregional als sehr guter Arbeitgeber bekannt

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr interne und/oder externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Die Mitarbeiter vor allem fachlich noch mehr unterstützen.

Pro

Sehr angenehmes Betriebsklima und toller Umgang mit den Kollegen. Es macht Spaß hier zu arbeiten und die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.

Contra

Schulungs-und Weiterbildungsmöglichkeiten ausbaufähig

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ebmpapst GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Mulfingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 09.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

"Nicht kritisiert ist Lob genug", könnte man meinen. Die Führungskräfte sind bemüht ein gutes Arbeitsklima zu schaffen, sind mit den eigenen Aufgaben aber zu stark eingespannt.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte sind teilweise unberechenbar. Heute so, morgen so. Dennoch sind die Vorgesetzten sichtlich bemüht eine angenehme Atmosphäre zu schaffen und hören bei Problemen auch zu. Wirkliche Änderungen sind aber nicht zu sehen...

Kollegenzusammenhalt

Wären wir nicht so ein tolles Team, in dem jeder für den anderen da ist, wäre ich schon längst weg.

Interessante Aufgaben

Realistisch gesehen sind wir inzwischen alle innerhalb kürzester Zeit ersetzbar geworden. Wirklich interessant ist hier seit der Umstrukturierung gar nichts mehr - 0 Sterne gibt es leider nicht.

Kommunikation

Manche Dinge erfährt man erst in der Öffentlichkeit, manche durch den Buschfunk und manche gar nicht. Auch hier sind unsere Führungskräfte zwar bemüht, das Management verhindert aber einen kontinuierlichen Informationsfluss.

Gleichberechtigung

Soweit ich das beurteilen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Ab Mitte 50 ist man bei ebm-papst wohl unantastbar und man kann treiben was man will. In diesem Sinne müsste es eigentlich 5 Sterne geben - würde das nicht alle anderen unheimlich aufregen, dass manche Kollege für ein Drittel der Arbeitsleistung das gleiche oder sogar mehr Gehalt bekommen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird weitestgehend akzeptiert und gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Ordentliches Gehalt, immer pünktlich auf dem Konto. Allerdings entspricht es nicht zu 100% dem, was von den Mitarbeitern erwartet wird.

Arbeitsbedingungen

Entweder zu kalt oder zu warm. Luftfeuchtigkeit? Kennt man hier nicht. Der Arzt rät schon dazu den Arbeitgeber zu wechseln, wenn dieser nichts gegen die Bedingungen tun kann.
2 Sterne gibt's weil der PC funktioniert - meistens zumindest...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

GreenTech? Wenn sogar die Besprechungseinladung in dreifacher Ausführung farbig auf DIN A3 ausgedruckt (und dann nicht mal vom Drucker abgeholt) wird und die Geschäftsführung mit ihren 20L SUVs vorfährt, muss man sich schon fragen, in wie weit wir Umweltschutz wirklich ernst nehmen. Immerhin unterstützt ebm-papst viele soziale Einrichtungen und Vereine, weshalb es 3 Sterne gibt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten ermöglichen einen flexiblen Alltag. Es wird auch nicht gemeckert, wenn man mal später kommt oder früher geht.

Image

Die Außenwelt nimmt ebm-papst durchweg positiv wahr, intern brodelt es aber gewaltig.

Verbesserungsvorschläge

  • Liebe ebm-papst Verantwortliche, ich hoffe ihr lest und versteht diese Bewertung und legt sie nicht einfach zu den Akten. Wundert sich denn niemand über die aktuelle Kündigungswelle? Nein, denn "das ist normal", meinen die Vorgesetzten. ebm-papst muss dringend etwas an der Unternehmenskultur ändern und den Mitarbeiter wieder in den Mittelpunkt rücken, sonst wird bald nichts mehr so sein wie es war. Es kann doch nicht sein, dass in den Brennpunkten der Firma (nicht nur Mulfingen), wo Kollegen kurz vor dem Burnout stehen, kein zusätzliches Personal genehmigt und stattdessen immer mehr Geld für Manager in die Hand genommen wird. Muss denn erst etwas passieren, bevor man handelt?

Pro

Die Kollegen - und wirklich nur die Kollegen - machen den Arbeitsalltag erträglich.
Geld ist nicht alles, hoffentlich verstehen das die Verantwortlichen bald.

Contra

Wurde oben schon ausführlich beschrieben. Ich war ein großer Fan von ebm-papst, die Entwicklung der letzten Jahre ist so aber nicht mehr tragbar.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Mulfingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihren Kommentar. Wir nehmen Ihre kritischen Anmerkungen sehr ernst und diskutieren diese intern. Sehr gerne würden wir mit Ihnen persönlich über die aufgezählten Punkte sprechen, um sie besser verstehen zu können. Wenden Sie sich gerne an uns. Mit freundlichen Grüßen

Markus Löw
Leiter Personalservice - Mulfingen
ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KG

  • 07.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Aktuell finden große Umstrukturierungen im Managementbereich statt.

Kommunikation

Informationen werden nicht oder nur unzureichend an die Mitarbeiter weitergegeben (Kennzahlen, Personalentscheidungen usw.). Das führ zu regen Austausch und Unsicherheiten unter den Kolleginnen und Kollegen.

Gehalt / Sozialleistungen

Absolut Top!

Arbeitsbedingungen

Digitalisierung ist wenig fortgeschritten. Es gibt viele Einzellösungen die nicht der heutigen Zeit entsprechen. Kein W-LAN im Unternehmen. Mobiles arbeiten ist aufgrund der fehlenden Infrastruktur nicht möglich. Hier herrscht großer Handlungsbedarf

Work-Life-Balance

Leider ein großes Problem. Starres, unflexibles Gleitzeitmodell, kein Homeoffice möglich. Das Unternehmen will offenbar die Kontrolle über die Anwesenheit behalten, so dass die work-life-balance massiv darunter leidet.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    ebm-papst Landshut GmbH
  • Stadt
    Landshut
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie die interessante Aufgabenstellung, den ausgesprochen guten kollegialen Zusammenhalt, die Weiterbildungsmöglichkeiten, das Umwelt- und Sozialverhalten sowie die überdurchschnittliche Vergütung und sehr guten Sozialleistungen in unserem Unternehmen schätzen. Ihre Anmerkungen zu den Themen „interne Kommunikation“, „Digitalisierung“ sowie „Work-Life-Balance“ nehmen wir gerne auf und arbeiten an deren Optimierung. Zur Verbesserung der internen Kommunikation haben Sie ganz aktuell die Möglichkeit, mit unserer Geschäftsführung in Dialog zu treten und Ihre Fragen und Anregungen per Kartenabfrage direkt an unseren Geschäftsführer zu richten. Die eingereichten Themen werden zeitnah bei der nächsten Betriebsversammlung Ende Februar besprochen. Im Hinblick auf Ihre Anregungen zum Thema „Home-Office“ werden wir in Abstimmung mit dem Betriebsrat die Gestaltungsmöglichkeiten der in den letzten Tagen neu abgeschlossenen tariflichen Rahmenregelungen für Mobile Arbeit prüfen. Wir freuen uns auf eine weitere langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen.

Marco Pernstecher
Teamleiter Personalbeschaffung und -betreuung
ebm-papst Gruppe


Bewertungsdurchschnitte

  • 166 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (108)
    65.060240963855%
    Gut (33)
    19.879518072289%
    Befriedigend (18)
    10.843373493976%
    Genügend (7)
    4.2168674698795%
    4,06
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    37.5%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (2)
    25%
    Genügend (2)
    25%
    2,89
  • 11 Azubis sagen

    Sehr gut (11)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,57

kununu Scores im Vergleich

ebm-papst Unternehmensgruppe
4,04
185 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,03
103.999 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.962.000 Bewertungen