Gutes mittelständisch geprägtes unternehmen im change zum Konzern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Miteinander, viele verschiedene Branchen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verlagerung von Arbeitsplätzen unter vorgehaltener Hand, Fehler von Management bleiben ohne Konsequenzen
Verbesserungsvorschläge
Klare Strategie, diese auch durchhalten, klare Kommunikation, Walk your Talk!
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander, angenehm u fair
Image
Nach außen hin gut
Work-Life-Balance
Auf private Rahmenbedingungen wird soweit möglich Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Ok
Gehalt/Benefits
Ok. Jedoch Lohnerhöhungen in den letzten Jahren keine / zu wenig. LEIV / variable teilweise sehr Vorgesetzten abhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut, viele Initiativen
Kollegenzusammenhalt
Gutes Miteinander unter Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, soweit ich das beurteilen kann
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr gut, teilweise sehr schlecht. Man hat das Gefühl, dass das Top Management sehr ereignisgetrieben agiert. Heute links und morgen rechts herum. Eine klare Strategie ist häufig leider Fehlanzeige.
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, manchmal Zuviel. Die wahre Strategie der Geschäftsleitung ist jedoch intransparent u häufig nicht erkennbar.
Gleichberechtigung
Sehr gut gegeben
Interessante Aufgaben
Spannende und meist herausfordernde Tätigkeiten. Interne Barrieren für Veränderungen sind jedoch sehr hoch.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das offene Feedback.
Es freut uns sehr, dass Sie das gute Miteinander im Team, den fairen Umgang sowie unser Engagement in den Bereichen Gleichberechtigung und Nachhaltigkeit hervorheben. Diese Aspekte sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Ihre kritischen Hinweise, insbesondere zu Strategie, Klarheit in Entscheidungen und Führungsverhalten, nehmen wir ernst. Gerade in einer Phase der Weiterentwicklung ist es unser Anspruch, Orientierung zu geben und Entscheidungen nachvollziehbar zu machen. Beim Thema Kommunikation ist uns Transparenz wichtig, auch über Formate wie unser Intranet FANS, welches den Dialog stärkt. Gleichzeitig zeigt Ihr Feedback, dass Wahrnehmung und Anspruch nicht immer deckungsgleich sind. Daran arbeiten wir weiter.
Wenn Sie möchten, laden wir Sie herzlich dazu ein, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen und in den direkten Austausch zu gehen. Gemeinsam können wir an den angesprochenen Punkten arbeiten und uns als Arbeitgeber kontinuierlich verbessern.
Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback und alles Gute!