Basierend auf Daten aus 128 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ebm-papst Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 372 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
128 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die drei Sterne sind nur für den direkten Vorgesetzten. Der andere bekommt 0 Punkte.
Nur Schuldzuweisungen, keine Mithilfe bei der Bachelorthesis, Abteilungsdenken anstatt Übergeordnete Betrachtung Abteilung vs. Abteilung, Atmosphäre im Büro sehr still, man hört kaum jemanden reden oder lachen.
Betreuerin der Bachelorthesis ist zum Start einfach in Urlaub hat die Aufgabe einer Kollegin übergeben die rein rechtlich hierfür nicht die nötige Erfahrung hatte. Daher war das erste Konzept was ich mit dieser Kollegin erstellt habe unbrauchbar. Zeitverlust. Musste mittendrin wieder anfangen.
Die Kollegen im Büro kamen mir persönlich arrogant und hochnäsig rüber. Die Kollegen in der Logistik wo die Wertschöpfung stattfindet (Lageristen etc.) waren dagegen sehr nett, hilfreich und herzlich. Konnte mich bei Fragen immer an diese wenden, da dies aber nicht meine Abteilung war vergebe ich hier 1 Stern.
Unterste Schublade. In der Bachelor Thesis befasst man sich zu Beginn mit der Theorie. Für diese ist es nicht notwendig vor Ort zu sein. Da ich 3h Fahrt (Hin. und Rückweg) hatte, wollte ich in dieser Zeit von daheim aus arbeiten. Dies war zu Beginn nicht möglich. Erst als ich der Betreuerin dies auf Wochenweise vorgerechnet hatte wurden mir 2 Wochen nach hartem Kampf genehmigt.
Der direkte Vorgesetzte war ganz OK, aber der Ober-Q-ler ist einfach Panne