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3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Finger Weg

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Personalführung.

Verbesserungsvorschläge

Das Führungsverhalten mal überdenken und die Mitarbeiter Augenhöhe begegnen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen waren immer nett, als Führungskraft darf man nichts entscheiden. Hier ist man nur ein Spielball zwischen Mitarbeiter und Geschäftsleitung.

Image

Das Image ist sehr trüb.

Work-Life-Balance

Work Life Balance? war nur unter den Kollegen gegeben, hier will man einfach nicht verstanden werden. Daher kann ich den Eintrag (Jan. 2020) nicht verstehen. Wer so eine Bewertung abgibt hat was zu verbergen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen finden nicht statt. Hier ist man auf sich alleine gestellt. Hier soll man nur funktionieren sonst nichts.

Gehalt/Benefits

Sehr schlecht, hier wird man für wenig Geld eingestellt. Und die Mitarbeiter müssen ständig nach mehr Gehalt fragen. Hier wird nicht nach Tarif bezahlt, sondern das Gießkannen Prinzip verwendet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird hier klein geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen haben sich stehst selbst unterstützt, der Zusammenhalt war gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer nicht mehr gebraucht wird, wird aufs übelste dazu gezwungen selbst zu kündigen. So ein verhalten lässt tief blicken.

Vorgesetztenverhalten

Es gab viele Vorgesetzte, die auf sich alleine gestellt waren und somit nichts entscheiden durften.

Arbeitsbedingungen

Man versucht es den Mitarbeiter recht zu machen, was durch andere Einflüsse wieder zu Nichte gemacht wird.

Kommunikation

Hier werden keine Konstruktive Gespräche geführt, die zum Erfolg führen könnten.

Gleichberechtigung

Wird hier nicht angewandt.

Interessante Aufgaben

Wer immer nur das gleiche machen möchte, ist hier genau Richtig.

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Bloß nicht!

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vollkommen willkürliche Personalführung, ohne Hand und Fuß.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter wie Menschen behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind nett, aber die Führungsebene sorgt mit willkürlichen Entscheidungen und mobbing bei Mitarbeitern, die ihnen nicht genehm sind, für ein schlechtes Klima.

Work-Life-Balance

Hat man hier noch nie was von gehört.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es da nur bedingt, für Techniker.

Gehalt/Benefits

Schlecht. Manche gehen jeden Monat zur Führung und drohen mit Kündigung, wenn sie nicht mehr bekommen und bekommen dann auch mehr. Macht man es nicht, wird man klein gehalten und sieht in die Röhre.

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt, die meisten Kollegen sind nett.

Umgang mit älteren Kollegen

Solange man keine Kritik anbringt, ist alles in Ordnung. Ein paar ältere Kollegen sind „gegangen“ worden, weil nicht konform genug.

Vorgesetztenverhalten

Schlechtestes Vorgesetztenverhalten, das ich je erlebt habe.

Kommunikation

Die Führungsetage entscheidet und Informationen darüber hört man erst von Dritten oder Externen.

Gleichberechtigung

Es gibt fast nur Männer.

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche, tagein tagaus.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Ein mittelständisches Unternehmen mit vielen Problemen in der Hierarchie und Struktur. Mit viel Luft nach oben.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klima unter den Kollegen und die Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern und das Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Die Teamfähigkeit ist ausbaufähig und die Strukturen ebenfalls.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Mitarbeitern war das arbeiten meistens sehr angenehm, gegenüber Vorgesetzten fast nicht möglich, da andere Meinungen nicht zählten.

Image

Das Image interessiert diese Firma nicht.

Work-Life-Balance

Kennt der Betrieb nicht, Techniker sind fast täglich in ganz Deutschland unterwegs. Als man Vater wurde, kam man sich vor, als hätte man etwas verbrochen.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten gibt es keine und Weiterbildungsmaßnahmen finden so gut wie nicht statt. Man möchte aus Angst qualifiziertes Personal vermeiden, da man es sonst an besser bezahlende Unternehmen verlieren könnte.

Gehalt/Benefits

Extra Leistungen gibt es keine und das Gehalt wird niedrig angesetzt. Gehaltserhöhungen werden willkürlich und ohne Struktur vergeben. Man versucht eine eigene Altersvorsorge den Mitarbeitern aufzuschwatzen, die in anderen Firmen nicht zu übernehmen ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig und findet eher nicht statt. Man trennt immerhin den Müll.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen war stets gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Der letze Kollege wurde quasi gezwungen in Rente zu gehen, ansonsten respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden teilweise ohne vorher nachzudenken umgesetzt. Die Meinungen des Personals werden ignoriert und nicht wahrgenommen. Ein Mitspracherecht gibt es nicht.

Arbeitsbedingungen

Man versucht es dem Mitarbeitern so angenehm wie möglich zu machen.

Kommunikation

Die Kommunikation findet gar nicht oder nur teilweise statt. Ein mittelständisches Unternehmen mit langen Entscheidungswegen.

Gleichberechtigung

Gibt fast keine weiblichen Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

In der Regel monotone arbeiten, im Außendienst teilweise aber interessant.

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