Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ebner Automation die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Kooperieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier werden keine Konstruktive Gespräche geführt, die zum Erfolg führen könnten.
Die Kollegen haben sich stehst selbst unterstützt, der Zusammenhalt war gegeben.
Work Life Balance? war nur unter den Kollegen gegeben, hier will man einfach nicht verstanden werden. Daher kann ich den Eintrag (Jan. 2020) nicht verstehen. Wer so eine Bewertung abgibt hat was zu verbergen.
Es gab viele Vorgesetzte, die auf sich alleine gestellt waren und somit nichts entscheiden durften.
Wer immer nur das gleiche machen möchte, ist hier genau Richtig.
Kollegen waren immer nett, als Führungskraft darf man nichts entscheiden. Hier ist man nur ein Spielball zwischen Mitarbeiter und Geschäftsleitung.