14 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ebp-consulting Vorstellungsgespräche
ebp-consulting
kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparent, zügig und sehr sympathisch - Schneller Bewerbungsprozess mit sehr kompetenten Ansprechpartnern.
Bewerber/inHat sich 2024 bei ebp-consulting GmbH in Stuttgart als Consultant beworben.
Bewerbungsfragen
- Hobbies
- Fragen zur Persönlichkeit
- Fragen zur Wechselmotivation, Kernkompetenzen & Schwerpunkten
- Man konnte selbst sehr viele Fragen stellen und die Ansprechpartner haben sich sehr viel Zeit genommen alles genau zu erklären.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Klassischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei ebp-consulting GmbH in München als Senior Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Antworten nach dem Telefoninterview. Gerade, wenn es an KO-Kriterien scheitert wie z.B. der fachlichen Eignung, den Gehaltsvorstellungen oder Sonstigem sollte es deutlich schneller gehen können (ich wartete ca. 6 Wochen nach dem Telefoninterview).
Bewerbungsfragen
- Kaum Fragen zu persönlichen Dingen wie z.B. Hobbies, Stärken/ Schwächen. Allerdings wurde betont, dass es neben der fachlichen Qualifikation auch zwischenmenschlich stimmen muss
- Wir sind wie man es kennt durch den Lebenslauf gegangen und es wurden die Kompetenzen in gewissen Bereichen abgefragt.
- Frage zu den Gehaltsvorstellungen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Erst langatmig und dann doch erstickt
Bewerber/inHat sich 2018 bei ebp-consulting GmbH in München als Masterand beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess beschleunigen und für triviales Thema wie Masterarbeit nicht unnötig mit vielen Interviews verkomplizieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle Bearbeitungszeit und offene/sympathische Gesprächssituation
Bewerber/inHat sich 2017 bei ebp-consulting GmbH in Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Viele Fragen zur Erfahrung, aber auch zur Persönlichkeit
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Verbesserungswürdig
Bewerber/inHat sich 2017 bei ebp-consulting GmbH in Stuttgart als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Warum Berater? Was macht ein Berater? Was macht einen guten Berater aus?
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehme Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2015 bei ebp-consulting GmbH in Stuttgart als Consultant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr nette Gesprächsatmosphäre. Ich habe im Gespräch einen guten Überblick über Unternehmen, Aufgabengebiet und Arbeitsweise erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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nur Schein
Bewerber/inHat sich 2013 bei ebp-consulting GmbH in Stuttgart beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
der IST-Zustand der Unternehmensdarstellung ist kontrovers zu dem SOLL-Zustand welches dieses Unternehmen dem Bewerber vorgaukelt.
Bewerbungsfragen
die langweiligen üblichen Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2011 bei ebp-consulting GmbH in Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zweistufige Bewerbung: 1. Telefoninterview, 2. Persönliches Vorstellungsgespräch
Im Telefoninterview wurden Fragen zur aktuellen Tätigkeit bzw. zum bisher im Beruf geleisteten erörtert und das Tätigkeitsumfeld des Unternehmens beschrieben.
Im persönlichen Vorstellungsgespräch wurde im offenen Dialog über den Lebenslauf gesprochen und anhand einer Präsentation meinerseits über fachliche Dinge gesprochen. Alles in entspannter Atmosphäre. Hinweis auf den Anspruch an die Tätigkeit und die Herausforderung wurden herausgestellt, so dass man weiß worauf es ankommen kann wenn man als Mitarbeiter in diesem Unternehemen anfängt. Man hat das Gefühl man wird ernst genommen und es wurde echtes Interesse gezeigt.
Bewerbungsfragen
- Wie geht man gewisse Probleme an?
- Was will man innerhalb der Beratung erreichen?
- Warum Beratung?
- Warum dieser Studiengang?
- Wie kam man zu den vorherigen Arbeitgbern?
- Viele Fragen zum bisherigen Tätigkeitsfeld.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Personaltechnisch ist hier sehr viel Luft nach oben.
Bewerber/inHat sich 2023 bei ebp consulting GmbH in Stuttgart als Kaufmännische Mitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
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Bewerbungsprozess herausragend! Freundliche Recruiter, schnelle Antworten, klare Infos. Top Erfahrung!
Bewerber/inHat sich 2023 bei ebp-consulting GmbH in München als Consultant Logistik / Supply Chain Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.