kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Beratung bei ebp-consulting ist Projektgeschäft. Bei der Besetzung der Projekte werden immer auch die Wünsche der Mitarbeiter berücksichtigt soweit dieses möglich ist, dadurch erlebe ich ein sehr interessantes und auch auf die eigene Person gut abgestimmtes Arbeistumfeld.
Weiterhin so coole Betriebsausflüge wie im letzten Jahr, von denen alle noch lange sprechen, das war super!
Sehr angenehmes Klima, auch wenn es natürlich in den Projekten immer wieder stressig wird.
Die ebp-consulting arbeitet für viele Top-Kunden und ist bestens etabliert, genießt einen hervorragenden Ruf bei den Kunden
Als Berater im Projektgeschäft muß man sich im Klaren sein, dass die Projektarbeit phasenweise auch intensiv und anstrengend sein kann. Ich mußte jedoch bisher nie am Wochenden arbeiten. Ein vernünftiger Freiraum für mein Privatleben war bisher jederzeit gegeben.
guter innerbetrieblicher Know How-Transfer, flankierende Schulungen, wenn die Performance stimmt kann man gut und auch zügig aufsteigen, förderndes Umfeld.
Wie immer gibt es Kollegen mit denen man besser kann als mit anderen, insgesamt sind aber alle die ich kenne sehr hilfsbereit und offen.
Nette, umgängliche Chefs mit denen man gut zurecht kommt. Bemühen sich für alle tragbare Lösungen zu finden. Auch wenn sie zeitlich im Stress sind.
passt.
Durch flache Hierarchien ohne endlos lange Wege existiert eine gute informelle Kommunikation, jeder kann auf jeden zugehen, ist gelebte Praxis.
Leistungsorientierte Vergütung, sehr angemessen.
Habe ich keinen Einblick, jedoch ist mir aus dem Kollgenekreis nichts nachteiliges bekannt, nach meinem Empfinden werden alle Kollegen korrekt und gleich behandelt
Bisher viele interessante Themen, gute Kunden und spannende Projektinhalte; auch internationale Projekteinsätze wurden mir angeboten.
Freies, eigenverantwortliches Arbeiten, Für erfahrene Berater mit know-how, da kein Wissen vermittelt wid.
Keine Sozialkompetenz, An Absprachen wird sich nicht gehalten (auch Erfahrung der Kollegen), Kein fachliches Know-how seitens der Führungskräfte, Geringe Weiterbildungsmöglichkeiten (nur wenn Kunde fordert).
Für Young Professionals nicht geeignet, da nicht in fachliche und persönliche Entwicklung investiert wird, sondern nur der Umsatz relevant ist!
Unter Kollegen gut - zu Vorgesetzten und Geschäftsführung nicht offen und ehrlich!
Alles nur zum Wohle des Arbeitgeber. Auf Belange des AN wird keine Rücksicht genommen!!
Wird viel erzählt und nichts gehalten!
Gehaltsentwicklung naja, Prämienzusagen werden nicht gehalten!!
Ist bei uns nicht relevant!
Gibt keine Kollegen über 45 Jahre!
Vorgestzte inkl. Geschäftsführung efüllen nicht die Vorbildfunktion bzw. kein fachlicher Input zu erwarten. Des Weiteren keine Struktur und Strategie im Unternehmen vorhanden
Sehr neue Räumlichkeiten, sonstiges Equipment ausreichend
Keine Regelkommunikation, keine allgemeine Infromationen werden kommuniziert!
Nicht vorhanden! Obwohl ich mich persönlich nicht beschweren konnte. Aber Kollegen wurden ganz klar benachteiligt!
Aufgaben halt nur bei einem Großkunden