Umgang mit Arbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeitskleidung,
Verbesserungsvorschläge
Seine Vorgesetzten besser kontrollieren ( teils unmenschliche Verhalten gegenüber vom Rang her niedrigeren Arbeitern )
Arbeitsatmosphäre
Mit Lob wird gespart... mit Kritik hingegen nicht. Wenn alles richtig gemacht wird und gut läuft, wird das einfach still hingenommen. Kritik ist ja wichtig aber wenn das Gleichgewicht zwischen Lob und Kritik nicht stimmt, dann lässt man irgendwann den Kopf hängen und hat keine Lust sich zu verbessern.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit ist nicht mit Familie zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Wie soll man je Karriere machen oder sich weiterbilden, wenn es einem verwehrt wird? Man würde gerne mehr über die Maschinen lernen, aber langjährige Mitarbeiter machen alles selber und versuchen erst gar nicht die neuen einzuarbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Neue Kollegen werden ungern eingearbeitet (Angst vor Konkurrenz ). Oft wird einem die Arbeit zugeschoben, die sonst kein anderer machen will. Wann soll man denn bitte das Arbeiten an den Maschinen lernen, wenn man täglich den selben Mist macht.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung sehr nett. Aber die anderen Vorgesetzten nutzen oft ihre Position aus. Man sollte mal anonyme Arbeiterumfragen machen. Dann würde auch die Geschäftsleitung besser Bescheid wissen über gewisse Choleriker.
Kommunikation
Gibt einen Vorgesetzten, der gerne die Leute anschreit. Manchmal vergisst man vor lauter Macht seine Menschlichkeit.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut.
Interessante Aufgaben
Arbeit an den Maschinen macht Spaß.