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Ebrofrost 
/ 
Keck
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score3 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • KantineKantine
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Speisen Getränke Arbeitskleidung werden gestellt
Bewertung lesen
Gehalt, Arbeitskleidung,
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dass sich das Unternehmen entwickelt - eingebettet in eine Unternehmensgruppe gibt es Entwicklungspotenziale, man ist nicht nur auf den Standort in Dtld gegrenzt, darin liegen vor allem für jüngere Kollegen noch spannende Chancen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu Hierarchisch, zumindest bei dem Personal in den Filialen
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nichts - Punkte zum Verbessern gibt es immer, in jedem Unternehmen; bei uns wird es erkannt und nach und nach angepackt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einarbeitung
Respektvoller Umgang
Nicht so von oben herab
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Seine Vorgesetzten besser kontrollieren ( teils unmenschliche Verhalten gegenüber vom Rang her niedrigeren Arbeitern )
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Weiterbildung von Mitarbeitern mit Potenzial noch mehr forcieren, damit man Eigengewächse behält und auch dafür sorgen, dass "altgediente" Mitarbeiter sich nicht nur fachlich bilden, sondern auch ihre "soft skills" erweitern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Ebrofrost / Keck ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


In der Branche mehr als üblich
4
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Das Gehalt ist gut.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ebrofrost / Keck ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kommunikation untereinander sehr offen jedoch versucht der eine es dem anderen Recht zu machen. Keine eigene Meinungsbildung möglich als Neuling.
2
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Gibt einen Vorgesetzten, der gerne die Leute anschreit. Manchmal vergisst man vor lauter Macht seine Menschlichkeit.
1
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da haben wir noch Verbesserungspotenzial; wir arbeiten an den Strukturen, dann wird auch das immer besser
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird einem Schwer gemacht sich als Neuling zu beweisen, keine Einarbeitung gefühlsmäßig hat man das Gefühl das die anderen Angst haben man könnte einen höheren Rang als sie erlangen Schade..
2
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Wie soll man je Karriere machen oder sich weiterbilden, wenn es einem verwehrt wird? Man würde gerne mehr über die Maschinen lernen, aber langjährige Mitarbeiter machen alles selber und versuchen erst gar nicht die neuen einzuarbeiten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ebrofrost / Keck wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Ebrofrost / Keck schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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