Mit dem neuen CEO leider stark zum Negativen entwickelt. Funktionierendes Sales Team zerstört
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ebuero sales and service AG & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Homeoffice Möglichkeit
- Flexibilität
- Schulungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Das CRM System
- Manager Ebene
- Gehalt
Verbesserungsvorschläge
- faires Provi Modell
- Stärken fördern
- Teamlead die sich um das Team wirklich kümmern und die Interessen vertreten
- Ceo wechseln
Arbeitsatmosphäre
Funktionierendes Team wurde seit 2025 vergrault
Work-Life-Balance
Einer der großen Benefits in der Firma
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert nur auf Anfrage möglich
Gehalt/Benefits
Der Grund warum das Sales Dach Team quasi nicht mehr existiert ( Provimodell)
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundliche und menschliche Kollegen
Vorgesetztenverhalten
War mal besser, hat aber auch nachgelassen
Kommunikation
War in Ordnung, oft bekommt durch die Diskussionen auf dem Floor alles mit, was man wissen muss.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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