53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
war mal gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ebuero AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit der Corona Krise war/ist top
Verbesserungsvorschläge
Weiter- und Fortbildungsangebot kann ausgebaut werden
Arbeitsatmosphäre
alle 2 Jahre neue C-Level, der jetzige ist kaum bekannt und der vorherige hat mehr Schaden hinterlassen, als zugegeben wird
Work-Life-Balance
Anwesenheitspflicht für 4 Tage im Büro, hat sich von New Work zu konservativ zurück entwickelt
Gehalt/Benefits
Gehaltskürzung durch neues Bonus Modell, keine Gehaltsanpassungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
dank KI nicht mehr vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
wurden / werden gerade wegrationalisiert
Kommunikation
war auf einem guten Weg und jetzt funktioniert nur noch der Flurfunk
Gleichberechtigung
musst schon mittel-alter weißer Mann sein, um weiterzukommen
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mit dem neuen CEO leider stark zum Negativen entwickelt. Funktionierendes Sales Team zerstört
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ebuero sales and service AG & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Homeoffice Möglichkeit
- Flexibilität
- Schulungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Das CRM System
- Manager Ebene
- Gehalt
Verbesserungsvorschläge
- faires Provi Modell
- Stärken fördern
- Teamlead die sich um das Team wirklich kümmern und die Interessen vertreten
- Ceo wechseln
Arbeitsatmosphäre
Funktionierendes Team wurde seit 2025 vergrault
Work-Life-Balance
Einer der großen Benefits in der Firma
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert nur auf Anfrage möglich
Gehalt/Benefits
Der Grund warum das Sales Dach Team quasi nicht mehr existiert ( Provimodell)
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundliche und menschliche Kollegen
Vorgesetztenverhalten
War mal besser, hat aber auch nachgelassen
Kommunikation
War in Ordnung, oft bekommt durch die Diskussionen auf dem Floor alles mit, was man wissen muss.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte mit seiner Größe und Internationalität attraktiver sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ebuero AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mit einigen Kollegen konnte man schöne Freundschaften aufbauen
- Homeoffice-Option
- Branche ist zukunftssicher, aber der Arbeitsplatz nicht unbedingt besonders mit KI-Ausbau
- Internationalität: Es ist cool, dass es so viele Standorte gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Verstaubtes Image; Website voll mit grauen alten Männern
- Mittlere Führungsebene wenig kompetent
- zu viel Kontrolle, man verlernt eigenverantwortlich zu arbeiten
- Unmenschliche Pausenkultur. War man einmal zu viel oder zu lange auf Toilette, wird es von der Arbeitszeit gekürzt und man muss es abarbeiten.
- Hohes Arbeitsaufkommen
- Schlechte Bezahlung
- Wenig Urlaubstage, könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet an einem frischeren Image. Gebt mehr benefits, wie zb die Möglichkeit zu workation oder Gutscheine. Bessere Kommunikation auf allen Ebenen, gelebte Feedback-Kultur und achtet mal besser darauf, wen ihr da zum Teamlead macht. Weniger Macht den Tochterunternehmen geben, die Geld verschwenden, was kaum bei den Mitarbeitern ankam. Bezahlt mehr, es ist hart geworden, zu überleben.
Arbeitsatmosphäre
An sich super, dass man inzwischen Homeoffice machen kann, aber man wird ziemlich viel überwacht. Zu meiner Zeit war es extrem stressig, Überstunden waren normal. Vielleicht hat sich das geändert.
Image
Eigentlich müsste es cool sein, für so ein großes und internationales Unternehmen zu arbeiten. Leider ist das Image etwas verstaubt. Die Website ist voll von grauen alten Männern, als wären nur diese erfolgreiche Businessleute.
Work-Life-Balance
Homeoffice und Überstunden durfte man abbauen
Karriere/Weiterbildung
Intern wird selten was ausgeschrieben.
Gehalt/Benefits
Für den Stress wird man unterbezahlt. Man hat auch wenig Urlaubstage. Gibt genügend andere Unternehmen, die mehr bezahlen und auch mehr benefits haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Projekte für die Umwelt wären eigentlich cool. Mülltrennung gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen versteht man sich gut, mit anderen weniger. Ich hatte Kollegen, die sich gestritten haben und versucht haben, den anderen rauswerfen zu lassen. Streit wurde geschlichtet, aber dass da keine Konsequenzen folgen, ist krass. Meine Kollegen haben gegenseitig die Leistung und Geschwindigkeit der anderen überwacht und diese auch gedrängt. Sobald der Teamlead im Urlaub war, haben die sich als Vize verstanden. Auf Augenhöhe begegnen, kann man das nicht nennen. Lästereien wurden nie unterbunden. Da hat unser Teamlead sogar munter mitgelästert und selber private Dinge von ehemaligen Kollegen ausgeplaudert. Unprofessionell und abartig. Schichtwünsche wurden nur von denen berücksichtigt, die gemocht werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Beim Bewerbungsprozess wird nach Alter entschieden
Vorgesetztenverhalten
Letzter Teamlead war unterste Kanone.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, sonst wäre es schlimm. Man wird auch ziemlich schnell gekündigt oder zwangsversetzt, wenn man unbequem ist. Ich vergesse nie, wie man ein ganzes Team gekündigt hat, nachdem diese die eigene KI trainiert hatte. Als hätte sich das Schaf selber zum Schlachthof geschickt. Diese Änderung wurde mit einer makabren E-Mail als große Neuerung jubelnd angekündigt, dem Team alles Gute gewünscht und tschüss. Da waren Leute dabei, die jahrelang für ebuero gearbeitet haben.
Kommunikation
Führungskräfte verlassen ständig das Unternehmen, was auch belastend sein kann. Da beweist man Fleiß und Commitment bei dem einen Teamlead und dieser geht, so muss man sich wieder neubeweisen. Außerdem spürt man, dass Teamleads nicht wirklich was zu sagen haben. Kritik wird einbehalten.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als Männer
Interessante Aufgaben
Wenn du beliebt bist, wurden dir spannende Aufgaben gegeben. Obwohl man den Teamlead gebeten hat, einen einzubeziehen, wurde das nie getan. "oh vergessen" hat man da gerne gehört.
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An sich ein guter Arbeitgeber aber...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ebuero AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie einen wenns mal nicht passt gleich wieder loswerden wollen aber für eine bestimmte Zeit für ihre eigenen zwecke ausnutzen
Verbesserungsvorschläge
Mur weil jemand Standortleitung oder ein Vorgesetzten Position hat ist nicht immer im recht, mehr darauf Acht geben, ob jemand manch einer Situation nicht nur ausnutzt...
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn man mit sich im reinen ist, gibt es immer jemanden der deine Ruhe nicht ausstehen kann...
Gehalt/Benefits
Ist ok wenn man verhandelt
Kollegenzusammenhalt
Wie überall auch, schießt man gerne einen am Rücken...
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer ist top ama manch einer Standortleitungen außen Ui und innen pfui
Kommunikation
Nicht immer auf gleicher Augenhöhe, weil sich manche Menschen für etwas besseres halten...
Gleichberechtigung
Wie gesagt es kommt immer auf den Vorgesetzten an
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Ebuero AG in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind freundlich zueinander und hybrides Arbeiten auf Vertrauensbasis ermöglicht eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Image
Ich glaube gut.
Work-Life-Balance
Ebuero ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance, manchmal leidet der "Life" Anteil aber ein bisschen wenn man den hohen Anforderungen nachkommen will.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich anstrengt hat man hier auch gute Chancen auf eine Karriere.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist fair und angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bemüht.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier herrscht Team-intern ein hoher Zusammenhalt, insgesamt auch Team-extern aber es kann manchmal zu Interessenkonflikten in der Priorisierung kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell alles fair und freundliche, jedoch lösen eine höhere Fluktuation in den letzten Jahren ein gefühlt hohes Risiko für neuere Kollegen aus, keinen langfristigen Arbeitsplatz gefunden zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Prima.
Arbeitsbedingungen
Top!
Kommunikation
Die Kommunikation Team-intern ist sehr gut, Team-extern findet manchmal etwas zu wenig Kommunikation statt.
Gleichberechtigung
Im Alltag fühlt sich alles fair an, jedoch fällt auf, dass das Top-Management sehr männlich ist (leider keine Seltenheit) und die Führungskräfte in der Regel deutsche Muttersprachler sind, obwohl es auch viele internationale Kollegen gibt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und mit viel Raum zur Selbstgestaltung.
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Ich bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ebuero AG in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt wie ihr seid. Alles bestens.
Arbeitsatmosphäre
Im Homeoffice ist es immer schön
Work-Life-Balance
Durch das Self-Rostering kann man sich auch viel selbst so legen, wie es einem passt.
Kommunikation
Es ist immer jemand zur Stelle, wenn man doch einmal eine Frage hat.
Gehalt/Benefits
Ja, also ist ist mehr als der Mindestlohn … aber ein Tick mehr könnte gehen :)
Interessante Aufgaben
Es ist kein Anruf wie der andere. Und das ist das, was diese Arbeit für mich so interessant macht :)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Kollegialität wird nicht nur als Plakette missbraucht sondern Gelebt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ebuero AG in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena WolskiSenior Talent Acquisition Manager
Super, dass es dir bei uns so gefällt!
Wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre!
Danke für dein tolles Feedback!
Ein Arbeitgeber mit Wohlfühl-Charakter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ebuero AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich habe seit 3 Jahren ein berufliches Wohlfühlzuhause gefunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher habe ich nichts Negatives gefunden.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite seit 3 Jahren bei der ebuero AG und komme noch jeden Tag sehr gerne zur Arbeit,
Image
Deckungsgleich
Work-Life-Balance
Urlaub, Ausgleichstage nach Peaks, Home Office .... was möchte ich mehr
Karriere/Weiterbildung
Ich kann mich entwickeln. Die Schwerpunkte werden mit meinem Vorgesetzten gemeinsam abgestimmt, was mit wichtig ist.
Gehalt/Benefits
Ich bin sehr zufrieden!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind der Grund, warum die Atmosphäre so gut ist.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe hier großes Glück, hatte bei ehem. AGs schon andere Charaktere.
Kommunikation
Luft nach oben ist immer
Interessante Aufgaben
I love my job !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena WolskiSenior Talent Acquisition Manager
Vielen lieben Dank für das super Feedback!
Wir freuen uns sehr darüber, dass du bei uns deinen Wohlfühlort gefunden hast!
Toller Arbeitgeber und schon viele Jahre dabei. Würde mich wieder so entscheiden. ;)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ebuero AG in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Kolleg*innen, der Gang ins Büro fällt ausgesprochen leicht. Homeoffice ist darüber hinaus auch möglich. In einer wachsenden Firma ist der Arbeitsanfall mitunter beträchtlich, doch nur rumsitzen hat mir sowieso noch nie ins Konzept gepasst. ;)
Karriere/Weiterbildung
Wird auf jeden Fall gefördert. Bildung und Wissen werden hier als enorm wichtige Investition wahrgenommen.
Gehalt/Benefits
Hier hat sich in den vergangenen Jahren einiges getan.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung erfolgt ganz selbstverständlich. Ich wünsche mir gerade aber im Hinblick auf den Stromverbrauch, dass wirklich unnötige Beleuchtungen oder Geräte wirklich ausgeschaltet werden, wenn sie nicht benutzt werden. Firmenfahrzeuge sind E-Autos, was ich wirklich hervorragend finde. Der Firma ist darüber hinaus sehr an einer grüneren Identität gelegen, es wird bereits einiges dafür getan.
Kollegenzusammenhalt
Teamevents finden regelmäßig statt und auch bei der Arbeit gibt es immer wieder Gelegenheit auf nette Unterhaltungen mit den Kolleg*innen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf dem aktuellen Stand. Ergonomie wird an den Arbeitsplätzen ebenfalls groß geschrieben. Der größte Teil der (wenn nicht sogar alle) Tische sind mittlerweile elektronisch höhenverstellbar.
Kommunikation
Wir haben sehr viele Kommunikationstools, neue Technologien werden ausprobiert. Mitunter kann es da auch schon mal etwas unklar werden, wer welche Info über welchen Weg geteilt hat.
Gleichberechtigung
Weibliche Kolleginnen besetzen hier auch ganz selbstverständlich Führungspositionen. Das Team ist zudem sehr international, Kolleg*innen kommen aus vielen unterschiedlichen Ländern
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena WolskiSenior Talent Acquisition Manager
Vielen herzlichen Dank, für das positive Feedback!
Darüber freuen wir uns sehr !
Familiär und international
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ebuero AG in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das gemeinsame Ziele steht im Vordergrund, nicht das persönliche Ego.
Work-Life-Balance
30 Urlaubstage, Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auch mal was auszugleichen, wenn es mal hektisch war. Faire Homeofficeregelung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Möglichkeit E-Autos zu laden
Kollegenzusammenhalt
Man hält sich gegenseitig den Rücken frei, um das gemeinsame Ziel zu erreichen
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich und auf Augenhöhe. Feedback auch gegenüber Führungskräften ist ausdrücklich erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Frisch modernisierte Büros, Kaffee, Obst, Softdrinks, Rückzugsräume wenns mal zu Laut ist.
Kommunikation
Viele Kollegen aus unterschiedlichen Kulturen, immer spannend, immer bereichernd.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es bei ebuero sicher nie
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lena WolskiSenior Talent Acquisition Manager
Vielen herzlichen Dank für die tolle Bewertung!
Wir freuen uns sehr darüber!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ebuero durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden ebuero als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ebuero als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.